Это здесь при чем? В вакансии указано все кроме ключевого параметра - ЗП. Зато фитнес, ДМС плюс 3 дня к отпуску из-за ненормированного рабочего дня.
на мой взгляд, справьшся, не справишься первично. Затем уже обсуждается компенсация. Есть ставки, если кандидат очень нужен и полезен, все можно изменить. Так, что конечно все достойно и зависит от кандидата.