Size: a a a

2019 December 22

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
итс прэнк бро ''
а подскажи, что из бурж платформ лучше апворка сейчас?
Пока не знаю, я сейчас место в штат хочу найти
источник

AM

Alex Molodoy in IT Recruiter
Да, наша группа переехала. Теперь всё самое важно только тут
https://t.me/joinchat/AAAAAFdb_kGEwcL6GD_F9g ‼️
источник

M

Mikhail in IT Recruiter
Alex Molodoy
Да, наша группа переехала. Теперь всё самое важно только тут
https://t.me/joinchat/AAAAAFdb_kGEwcL6GD_F9g ‼️
источник

B

Banof in IT Recruiter
🔫 Alex Molodoy кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.

Проголосовавшие за кик:
@qq_medvedik, @kasha131, @AlexandraKrylova
источник

MF

Masha Felix (Oblog) in IT Recruiter
🙌 Кому-то нужен удаленный помощник или ассистент?🎈 В идеале, сфера IT-рекрутинга. Есть ответственная девушка-маркетолог, которая любит людей и психологию и хочет перейти в сферу рекрутинга😊  Контакт — в лс.
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Там еще такого же полно. По всем графикам удаленщики / фрилансеры берут в среднем около 60$. А по некоторым направлениям 80 и 100$ / h.

https://www.codementor.io/freelance-rates
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Тут были разные молодчики-анонимы (да и не только анонимы), которые утверждали, что 100-150К рублей в месяц - это много. Они сезонно набегают, пытаются нас убедить в этой неправде (в 2019-то году), а потом так же внезапно перестают сюда писать. И на их место приходят новые.
источник

М

Мария in IT Recruiter
Александр Гранин
Тут были разные молодчики-анонимы (да и не только анонимы), которые утверждали, что 100-150К рублей в месяц - это много. Они сезонно набегают, пытаются нас убедить в этой неправде (в 2019-то году), а потом так же внезапно перестают сюда писать. И на их место приходят новые.
Саша, а как найти работодателей, которые будут платить 60$ в час? А то мне тут недавно одна британская компания предложила аж 10$ в час после испытательного срока. При этом 2 недели не обговаривала финансовые условия
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Мария
Саша, а как найти работодателей, которые будут платить 60$ в час? А то мне тут недавно одна британская компания предложила аж 10$ в час после испытательного срока. При этом 2 недели не обговаривала финансовые условия
Я не знаю. Единого рецепта нет.
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
@savimar Может, тебе в преподавание уйти? Там платят до 2000 рублей в час, и ненапряжно. Онлайн платформ сейчас очень много, выбирай любую, где-нибудь да пригодишься
источник

М

Мария in IT Recruiter
Александр Гранин
@savimar Может, тебе в преподавание уйти? Там платят до 2000 рублей в час, и ненапряжно. Онлайн платформ сейчас очень много, выбирай любую, где-нибудь да пригодишься
Я как-то очень давно работала преподавателем.  Я бы не сказала, что это ненапряжно
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
10$ в час - это пусть они индусов нанимают.
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Но если они сразу не сказали уровень компенсации, не стоило на них тратить время
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Добавлю еще, что масштаб, в котором мыслят работодатели на российском рынке, не просто маленький, а его едва видно с мировой сцены. Тут, в российских компаниях, малореально даже выгрызти себе индексацию ЗП на уровень официальной инфляции, что-то около 6%. А в абсолютных цифрах к средним зарплатам это 10-20 тыс. руб., то есть, совсем ничтожная прибавка. Что уж говорить о существенном повышении достатка. У нас здесь не принято торговаться. Только начинаешь торговаться (на собеседовании или на всяких перформанс ревью), как на тебя вешают ярлык "слишком много о себе думает". Но если посмотреть на какую-нибудь Америку, там торг - это нормальная практика самопродажи. Можно обсуждать и выторговывать себе хорошие условия, особенно если ты знаешь, чего стоишь и можешь это доказать. А здесь, на российском ИТ рынке, что бы ты ни говорил, какие бы аргументы ни приводил, это все проходит мимо мозга твоего собеседующего, твоего начальства, твоих коллег. И единственное, что остается - забить на этот колхоз и уйти на удаленку. Где, конечно, в среднем тоже картина похожая, но уровень компенсации хотя бы кратно выше, и нет дурацкого потолка. Можно за несколько лет, меняя проекты и работодателей, удваивать свою ЗП.
источник

IO

Ivan Ololoev in IT Recruiter
Nikolay
Процесс отбора жесткий, но не безумный (на уровне Амазона). В моих кругах есть полные удаленщики через Топтал. У них были терки с клиентурой, но чтоб сразу и не платили, такого не было. С кидком со стороны заказчика можно столкнуться на любой платформе и в реале и в онлайне.
Интересно какие заработки в топтале при работе 40 часов в неделю
источник

N

Nikolay in IT Recruiter
Ivan Ololoev
Интересно какие заработки в топтале при работе 40 часов в неделю
Мне известны фрилансеры с рейтом от 40 до 80 долларов. В пересчёте на неделю получится от $1600 до $3200
источник