То чувство, когда рекрутер присылает тебе презентацию о своей компании, но забывает про скрытые поля и вместе с презентацией присылает тебе диалог с другим кандидатом, включая его емейл и все остальное🤣🤦‍♀️

Коллеги, добрый день! Какой инструмент вы используете для автоматизации процесса подачи заявки на открытие новой вакансии, какую систему?

Создают видимость ажиотажа на место "случайной" утечкой разговора с другим соискателем. Надеются, что вы не будете много денег просить.

#Krasnodar #office/remote #fulltime #IT-Recruiter #vacancy #job  #work

Привет!
В нашу рекрутерскую команду международной компании ЕРАМ (https://www.epam-group.ru/about/who-we-are/epam-russia) ищем IT Recruiter.
Формат работы – офис Краснодар, удаленка (предпочтительно Ростов-на-Дону, Таганрог).
Что делать:
🔹Закрывать вакансии (в офисе Краснодара, а также на remote-позиции в других локациях ЕРАМ):  Devops, Java-, JS-, Python-, Android-, IOS-developers, Big-data, QA, бизнес-аналитик, проджект-менеджеры и многие-многие другие!
Что необходимо:
🔺ресечерские skills: уметь искать и находить кандидатов на таких ресурсах, где раньше и помыслить не могли!
🔺опыт работы от 1,5 лет с IT-позициями, умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты; английский не ниже  Intermediate.
Что предлагаем:
🔸сложные задачи;
🔸отличная профессиональная и дружелюбная HR-команда и атмосфера в коллективе; Мы поддерживаем друг друга и делимся опытом.
🔸открытый менеджмент, высокая культура общения;
🔸профессиональный, материальный и карьерный рост; возможность поработать в разных офисах ЕРАМ в России и за границей (наши офисы есть в 11 российских городах и более чем в 25 странах);
🔸гибкий график работы и возможность работать удаленно время от времени;
🔸ДМС со стоматологией с первого дня работы, курсы английского, фитнес и прочие приятности.

‼️Жду вопросов от будущих коллег!🙂  
Юлия - @Julia_Bogus

Нет, там позиция с моей вообще ничего общего не имеющая🧐

👋С новым годом!!!
Ссылка на нашу группу. Теперь мы тут https://t.me/joinchat/AAAAAFdb_kGn5RMAYJb1_w

Читаю тут статью, там такое:

Хороший разработчик постоянно растет и адаптируется, следит за тем, что происходит в его специализации и смежных. Старший разработчик JavaScript теперь знает TypeScript, старший разработчик Java будет пробовать альтернативные языки JVM, такие как Scala.

Если знание одного языка и проба второго - это уже сеньорность, то что ж у нас тут человек, знающий языков 3-4 из разных парадигм, не считается сеньором?

Статья, кстати, любопытная:
https://dev.by/news/evolution-gaming-talk?fbclid=IwAR0-ntmW37cHv1MHtjPlUwRENwU8QHSwQ0O5IctjwjyF7g5-m3sFbRQGSPE

ФП одобряю

вот эти еще глянь

Анастасия, отправьте резюме в личку пожалуйста

Хороший разработчик постоянно растет и адаптируется, следит за тем, что происходит в его специализации и смежных. Старший разработчик JavaScript теперь знает TypeScript, старший разработчик Java будет пробовать альтернативные языки JVM, такие как Scala.

Синьорность - это когда прошел собеседование, вышел на должность синьора и прошел испытательный срок. Сколько языков - не имеет значения.

Ну в целом, это один из подходов к определению сеньорности, да

🔫 Andrey Molchanov кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.

Проголосовавшие за кик:
@Lorelei_spb, @Yuliya_Kuzina, @o_skryabina, @skullll

Дешевый трюк.

#рекомендация
Всем привет!
Есть отличный Product manager с суперским опытом работы в IT, и отличным знанием английского ;)
Скину резюме в личку

Всем привет! Коллеги, буду очень признательна за отзывы о #potok #huntflow и #friendwork 🙏🏼 сейчас выбираю, с кем автоматизироваться)

Работал с последними двумя. По мне Friendwork лучше в соотношении цена/качество. Хантфлоу - дорого, за фактически тот же функционал.

тоже использую FW, вполне хватает

Friendeork -рекомендую, удобно/адекватно по деньгам.
Поток(оффтоп)-ужас