А город или удаленка?
Вилка примерно?

Удаленка
Вилка зп?

Ну да)
А еще укажите ваш контакт, в сообщении , что при пересылки можно было написать, а если еще и хештеги добавите тоже будет классно))

Я без иронии)

#рекомендация
Коллеги, хочу порекомендовать Ах**нного Директолога.
Только удаленка!
Ценовая политика приятная !

Все норм
Сделано ✊🏻

Коллеги, всем 👋 #Запросрекомендаций #вакансия #Москва #cxисследователь

В розничный блок Банка нужен дизайн-мыслитель.
Человек, который будет проводить исследования CX сам или фасилитировать продуктовую команду.
Что хотим видеть в кандидате:
- опыт проведения проектов ДМ в качестве фасилитатора - от 10 проектов
- опыт самостоятельного проведения исследований CX (интервью, наблюдения, дневники и т.д) - от 50 исследований
- опыт разработки сценария и проведения фасилитационных сессий (помимо ДМ) - от 5 сессий  
- опыт построения CJM - приветствуется
- понимание работы продуктовой команды в крупной компании - приветствуется
Что мы можем дать:
- дружную команду сплочённых единым CX духом исследователей
- работу в комфортном Офисе (кафе, спорт зал, зоны отдыха)
- соц пакет (ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный)
- развитие  навыков в Корпоративном университете и в Виртуальной школе
Если Вас заинтересовала вакансия и Ваш опыт соответсвует описанному выше, буду признательна за Рекомендации и резюме!

я так понимаю, что бот работает тогда, когда человек с ним «начинает общаться».  Просто взять нажать кнопку и разослать всем контактам не получится.
у нас ботов пишет специально выделенный для этого ботописец) правда, там сложные

Один раз попробывали.
Эффект отрицательный.
Отправляет всем.

Аудитория, тоже в негатив.

спасибо. вопрос снят.

Мы написали срм-ку, которая отправляет нужное сообщение из шаблона в телеграмм. На пхп, за сутки

это несложно, попросите программистов или на фриланс.ру закажите

#рекомендвция #кандидат Всем привет! Хочу совершенно безвозмездно порекомендовать вам Ведущего системного администратора. Живет в Москве. По ЗП хочет 100К. За резюме в ЛС :-)

Да, закон есть и он обязательный. Но при этом эти самые сотрудники с ограниченными возможностями должны быть из того же региона, что и компания. Если компания зарегистрирована в Москве - значит государство вам засчитает только инвалидов с Московской пропиской..... здорово, правда? И ещё вы свои вакансии должны публиковать на государственном сайте, чтоб они знали о вакансиях для кандидатов с ограниченными возможностями (я открыла, поплакала, там написано не коммерческим языком, а чисто гос).
Я просто уточню, что мне не важно где человек с инвалидностью проживает, если это не мешает его работе. Проблема в том, что компания всё равно должна иметь в штате сотрудников с инвалидностью и Московской пропиской (например).

филиал нельзя открыть?

Это не целесообразно по организационным вопросам, потому что московский офис никак не затронет и ты все равно должен будешь искать в московский офис сотрудников.
Насколько мне известно - штраф за отсутствие сотрудника с инвалидностью в компании составляет 10 тыс руб в месяц за одного человека. То есть, если это ИТ компания со штатом 100 человек в одном регионе, то в штате должно быть 4 сотрудника с инвалидностью и при их отсутствии плати каждый месяц 40 тыс руб.
Не такие большие деньги.
Но если честно, то просто хотелось бы иметь больше возможностей для кандидатов с инвалидностью и больше понимания со стороны внутренних заказчиков.

А главное, у вас уже может быть сотрудник с инвалидностью (не всегда это видно невооруженным взглядом), но сам сотрудник не скажет

Посмотрел бы

Всем доброго утра, удачного дня и успешной недели.

Напоминаю, что это впервую очередь hr2hr чат посвященный техническим аспектам рекрутинга в it, и только потом всему остальному. По этому здесь приветствуются разговоры и обмен опытом на профильные темы между коллегами. Если вы инженер или нанимающий менеджер - пожалуйста хорошо подумайте важны ли ваш вопрос или ваше мнение чату именно в данный момент.

По вакансиям - рекрутерские и hr вакансии велкам, но обязательно с подробным описанием по ожиданиям, предложениям и зп вилкой.

ИНЖЕНЕРНЫЕ ВАКАНСИИ - если это не запрос на рекомендацию - сразу постим в @job4it или @getitrussia

Не забываем про теги, взаимное уважение, отвечать реплаями и цельными сообщениями без разбивки на отдельные «ага», «угу», «ого» и «спасибо» (пишите спасибы в личку).

Обнимаю.

Классный кандидат бесплатно от @Simagova_hr | https://telegra.ph/KLASSNYJ-MUZHIK-BESPLATNO-02-04