Size: a a a

2020 February 04

AP

Alexey Pashchenko in IT Recruiter
Valery Titova
Вопрос, вакансия не интересует, но в тему.
Как развить навык технического собеседования для рекрутера-гуманитарного профиля образования? Встречала коллег с психологическим и экономическим образованием, которые научились проводить в разумных рамках тех.собеседования джуниоров и мидлов, задавая тех.вопросы и получая ответы могли оценить. Литературы и курсов подобных не встречала, посоветуйте.
под каждый технический навык можно сделать чеклист базовых вопросов. С таким чеклистом вам поможет тех. специалист. Главный риск, если вы слышите ответ отличный от ожидаемого, не браковать.  Тут либо ваших знаний недостаточно, либо знаний у кандидата
источник

VT

Valery Titova in IT Recruiter
Anton Komarov
Валерия, а какая цель?
Не дергать тех.специалистов по джунам, т.к. большой поток соискателей, практически целый день собеседования мб.
источник

DZ

Darya Zvyagina in IT Recruiter
Valery Titova
Вопрос, вакансия не интересует, но в тему.
Как развить навык технического собеседования для рекрутера-гуманитарного профиля образования? Встречала коллег с психологическим и экономическим образованием, которые научились проводить в разумных рамках тех.собеседования джуниоров и мидлов, задавая тех.вопросы и получая ответы могли оценить. Литературы и курсов подобных не встречала, посоветуйте.
Добрый день. Могу посоветовать курс IT не для IT
Как раз там спикеры разрабы расскажут про тех собеседования
https://www.itrecruiter.ru/it_course
источник

AP

Alexey Pashchenko in IT Recruiter
Valery Titova
Не дергать тех.специалистов по джунам, т.к. большой поток соискателей, практически целый день собеседования мб.
только для джунов такое и подходит
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Darya Zvyagina
Добрый день. Могу посоветовать курс IT не для IT
Как раз там спикеры разрабы расскажут про тех собеседования
https://www.itrecruiter.ru/it_course
Да, курс вообще огонь.
источник

N

Nadya in IT Recruiter
#вакансия #ITrecruiter #itрекрутер #relocate #Cyprus #job

Коллеги, всем привет!

Мы в активном поиске старшего ИТ рекрутера, который присоединится к нашей дружной команде в солнечном Лимассоле (Кипр) 🌴🌞  .

Требования:
Опыт в IT рекрутменте от 3 лет, желательно в продуктовой компании.
Высокие показатели по закрытию ИТ вакансий.
Опыт закрытия сложных технических вакансий.
Хорошие знания ИТ, web технологий.

💰 Зарплата: от 3000 euro net + релокационный пакет, страховка и много полезных плюшек.

📎 Резюме и вопросы присылайте в личку (@nadiiak) или на e-mail ginger@wisebits.com

Всем отличного начала недели!
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Valery Titova
Не дергать тех.специалистов по джунам, т.к. большой поток соискателей, практически целый день собеседования мб.
Вы хотите самостоятельно провести тех.интервью?
источник

AP

Alexey Pashchenko in IT Recruiter
Anton Komarov
Вы хотите самостоятельно провести тех.интервью?
не тех, а предварительный отсев
источник

VT

Valery Titova in IT Recruiter
Anton Komarov
Вы хотите самостоятельно провести тех.интервью?
предварительный отсев, чтобы совсем слабых кандидатов не допускать до интервью с тех.специалистом
источник

M

Mikhail in IT Recruiter
Valery Titova
предварительный отсев, чтобы совсем слабых кандидатов не допускать до интервью с тех.специалистом
Ну есть простой вариант - составить какой-то простой тест по технологиям используемым и давать его кандидату
источник

M

Mikhail in IT Recruiter
Хотя вариант с тестом мне не очень нравится, но в целом как одно из решений по отсеву совсем слабых кандидатов
источник

VT

Vladislava Todoriv in IT Recruiter
Хороший способ. Главное чтобы его составляли те, кто хорошо шарят)
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Всем спасибо, сегодня мы помогли Валерии!
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Ребята хватит, пожалуйста.
источник

M

Mikhail in IT Recruiter
Данила Ⓜ️астер
Ребята хватит, пожалуйста.
Так это часть темы чата
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Mikhail
Так это часть темы чата
Бесконечная
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Данила Ⓜ️астер
Ребята хватит, пожалуйста.
Новые правила тут?
источник

M

Mikhail in IT Recruiter
Получается модерации лишенная смысла напрочь
источник

M

Mikhail in IT Recruiter
Anton Komarov
Новые правила тут?
Тоже не оч понимаю
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Человек пришел, попросил ссылки. Пол утра отвечал зачем, но ссылок не получил. Получил в итоге ссылки, я вытер флуд. Но исходное сообщение не удалил. А тут проснулись Миша и Антон. Но свои ошибки я замечаю и делаю выводы.
источник