Size: a a a

2020 December 16

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Nadin Silich
давай
Можете в личку пингануть (не могу писать :DD блок)
источник

AB

Alexander B in IT Recruiter
Masha
Праводя аналогии с рекрутингом, тоже бы сказала, что очень спорно. Вырастила довольно много джунов, но предпочитаю работать сразу с синьорами. Да, они дороже, но время экономят значительно и выдают результат  быстро, финансово выгоднее взять более опытного специалиста, имхо.
а вот есть статья даже https://habr.com/ru/post/528988/
источник

M

Masha in IT Recruiter
Соль в том, что, если не брать джунов, то потом откуда взяться синьорам?))) Так что каждый синьор должен по хорошему вырастить парочку джунов ;)
источник

M

Masha in IT Recruiter
Я вырастила штук восемь, и с чистой совестью теперь пас.
источник

AB

Alexander B in IT Recruiter
Masha
Соль в том, что, если не брать джунов, то потом откуда взяться синьорам?))) Так что каждый синьор должен по хорошему вырастить парочку джунов ;)
Да тут хочешь - не хочешь, а случайно вырастишь хоть парочку 😂
источник

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Masha
Соль в том, что, если не брать джунов, то потом откуда взяться синьорам?))) Так что каждый синьор должен по хорошему вырастить парочку джунов ;)
Там не парочкой должно обходиться, а 5- 10ю. Иначе возрастающий с каждым годом спрос разгонит зп вилки в космос. Я то, как разработчик, не против, а вот как юзер продукта, понимаю, что эти ЗП будут заложены в стоимость продукта. С нашей экономикой это очень грустно)
источник

AB

Alexander B in IT Recruiter
Как разработчик ты тоже должен быть против - ты же этим самым обрушиваешь себе зарплату в будущем 😂
Про вилки смешно слышать, одни разговоры что "зп растет". На самом деле 300к ($4k) практически предел уже лет 10 как минимум.
источник

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Alexander B
Как разработчик ты тоже должен быть против - ты же этим самым обрушиваешь себе зарплату в будущем 😂
Про вилки смешно слышать, одни разговоры что "зп растет". На самом деле 300к ($4k) практически предел уже лет 10 как минимум.
Есть с десяток примеров вокруг меня, кто ушел контрактором на Европу с января по ноябрь 2020. зп 4500 - 5800 евро чистыми. Уровни мидл+ - сеньор.  Даже не релокейтились. Корона привела на РФ рынок кучу проектов.
источник

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Alexander B
Как разработчик ты тоже должен быть против - ты же этим самым обрушиваешь себе зарплату в будущем 😂
Про вилки смешно слышать, одни разговоры что "зп растет". На самом деле 300к ($4k) практически предел уже лет 10 как минимум.
"Я не против" что бы зп разгонялась)
источник

AB

Alexander B in IT Recruiter
Khabarov Andrei
Есть с десяток примеров вокруг меня, кто ушел контрактором на Европу с января по ноябрь 2020. зп 4500 - 5800 евро чистыми. Уровни мидл+ - сеньор.  Даже не релокейтились. Корона привела на РФ рынок кучу проектов.
А, так мы про Европу. Ну там тоже не растет - обычная средняя зп для разработчика. Если туда переехать на ту же зп - все не так уж радужно будет )
источник

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Alexander B
А, так мы про Европу. Ну там тоже не растет - обычная средняя зп для разработчика. Если туда переехать на ту же зп - все не так уж радужно будет )
Мне кажется РФ вилки подтянутся туда, иначе почему сеньор должен выбрать ваш проект за 300 тыр вместо Европейского, хоть и по удаленке за 500? Раньше таких проектов мало было и это было ограничивающим фактором, а сейчас их стало сильно больше как на Indeed и иже с ним, так и на РФ ресурсах: ХХ, специальные сервисы, tg каналы (тот же Profunctor).
источник

AB

Alexander B in IT Recruiter
Пока что рубль падает быстрее, чем растут вилки 😂😭
источник

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Ну тут да)
источник

M

Masha in IT Recruiter
Khabarov Andrei
Мне кажется РФ вилки подтянутся туда, иначе почему сеньор должен выбрать ваш проект за 300 тыр вместо Европейского, хоть и по удаленке за 500? Раньше таких проектов мало было и это было ограничивающим фактором, а сейчас их стало сильно больше как на Indeed и иже с ним, так и на РФ ресурсах: ХХ, специальные сервисы, tg каналы (тот же Profunctor).
Это кажется так. Мол, деньги больше и все на этом. Это так работает до определенного уровня закрытия потребностей в финансовой плане, дальше на первый план выходят другие ценности. Довольно много кейсов из моей практики, когда на понижение шли, либо выбирали оффер по деньгам меньший.
источник

M

Masha in IT Recruiter
Alexander B
Пока что рубль падает быстрее, чем растут вилки 😂😭
Поэтому стоит выбирать компанию с зп в усд, либо с плотной привязкой :)
источник

AB

Alexander B in IT Recruiter
Masha
Поэтому стоит выбирать компанию с зп в усд, либо с плотной привязкой :)
Это все понятно. Но это значит как раз, что надо работать не на рынке РФ.
источник

M

Masha in IT Recruiter
Alexander B
Это все понятно. Но это значит как раз, что надо работать не на рынке РФ.
Зачем же так категорично) на рынке РФ есть, наверняка, компании с привязкой тоже. Или нет?)
источник

AB

Alexander B in IT Recruiter
В РФ договоры в валюте запрещены.
источник

О

Ольга in IT Recruiter
А вот интересно, в чате часто просят открыть резюме на hh,а разве не блокирует   hh ,если идет открытие резюме по ссылке?
источник

M

Masha in IT Recruiter
Alexander B
В РФ договоры в валюте запрещены.
Это понятно. Привязка к усд это не официальная договоренность.
источник