V
но мы говорим об идеальной системе, вы же понимаете абстракцию мою
ну да мы говорили об идеальной, то есть несуществующей системе.
от нее мы идем “вниз” к реальности, где вместе с ростом появляются риски и издержки
Size: a a a
2021 March 17
V
теперь мы идем ближе к реальности — например, наша компания хочет еще акций в портфель, чтобы рост ускорился, например
но уже не хватает квалификации у того человека
его желание ускорения роста в надежде на бОльшую прибыль приводит его к необходимости в масштабировании. Является ли масштабирование проблемой? Безусловно, мы говорили уже о цене роста, о рисках роста и проч и проч
получается, у человека этого появляется проблема — он хочет вырасти с минимальными рисками и минимальной ценой
но уже не хватает квалификации у того человека
его желание ускорения роста в надежде на бОльшую прибыль приводит его к необходимости в масштабировании. Является ли масштабирование проблемой? Безусловно, мы говорили уже о цене роста, о рисках роста и проч и проч
получается, у человека этого появляется проблема — он хочет вырасти с минимальными рисками и минимальной ценой
НХ
но мы говорим об идеальной системе, вы же понимаете абстракцию мою
Модель да, а вот компаний не бывает, к сожалению(
V
погодите, мы придём щас к этому
НХ
Жду🙌
V
вот у него сформировалась проблема — расти хочет, а риски например вида “я не умею в акции и профукаю все деньги” не хочет
V
этот человек пытается придумать, как такую проблему решить
кажется логичным ему найти консультанта, или сотрудника, или сервис — что-то, что даст ему нужную квалификацию для работы с рисками
ему приходится решать _проблему_ найма или аренды
кажется логичным ему найти консультанта, или сотрудника, или сервис — что-то, что даст ему нужную квалификацию для работы с рисками
ему приходится решать _проблему_ найма или аренды
V
то есть уже тут вот получается, что концептуально найм — пробелма, которую компании нужно решать
V
я не прав, София?
SE
инвестфонд из 1 человека, вложивший в портфель акций apple + MS + intel 30 лет назад
Я не очень понимаю, как вы хотите эту сову натянуть на глобус производства
V
Я не очень понимаю, как вы хотите эту сову натянуть на глобус производства
давайте попробуем зайти с другой аналогии, если будет проще:
студия из 1 человека, работает и делает ПО, получает все больше денег (скажем, работник и хозяин студии пишет на коболе)
он растет в цене постоянно
студия из 1 человека, работает и делает ПО, получает все больше денег (скажем, работник и хозяин студии пишет на коболе)
он растет в цене постоянно
V
но может захотеть расти еще быстрее
SE
И очень быстро упирается в потолок
V
ну посмотрите рост цены на коболистов, София
V
за последние 20 лет они растут и растут в цене
V
но вот наш хозяин и одновременно работник хочет расти быстрее
и тогда ему приходится решать проблему масштабирования, решать проблему найма
и тогда ему приходится решать проблему масштабирования, решать проблему найма
V
соответственно, изначально найм — проблема, которую компании нужно решить
V
решение любой проблемы стоит денег
V
и создает дополнительную сложность (людьми управлять надо, рабочие места им создавать, мероприятия по охране труда проводить и проч)
V
соответственно, если компания может расти с нужной для нее скоростью БЕЗ найма — это ж хорошо, нет?