Size: a a a

2021 May 04

V

Vitaly in IT Recruiter
ну да
хотя, блин, порой и нет :(

порой моча в голову ударяет злому руклю и поехали
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Все пугают трудовой инспекцией. Она сейчас не особо жаждет бегать по кляузам недовольных работников
источник

И

Иван in IT Recruiter
Что за кейс? Если человек не пьяный на работе, не подрался и не прогуливает даже не представляю что ему сделаешь
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Ну это все же не один человек
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ну жаждет не жаждет, но ходит
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Не готова рассказывать по этическим соображениям
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ребята, всем спасибо большое за беседы сегодняшние интересные, я пошел погуляю и спать! всем до завтра!
источник

И

Иван in IT Recruiter
Воровство ещё наверно
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Редко. Меня просили помочь, чтобы пришла
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Это все прям совсем дико. Воровство, побои и пьянство…
источник

И

Иван in IT Recruiter
А что ещё можно впаять человеку который ходит на работу и работает хоть и плохо?
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Ну и опять же- пьянство.
Клиенщик съездил на встречу, хорошо выпил, но привел клиента. Никто его не уволит
источник

И

Иван in IT Recruiter
Программисты клиентов не приводят
источник

И

Иван in IT Recruiter
Это какой то менеджер уже
источник

И

Иван in IT Recruiter
Короче, если не нарушаешь административный, трудовой и уголовный кодексы уволить невозможно, если конечно не подставить как то
источник

И

Иван in IT Recruiter
Поправьте если не прав
источник

Y

Yana in IT Recruiter
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Для этого стоит почитать ТК РФ 😊 есть и другие основания.
источник

И

Иван in IT Recruiter
Почитаю, спасибо
источник

И

Иван in IT Recruiter
источник