Всем привет! Очень хотим усилить нашу команду опытным IT-рекрутером.
Опыт работы в геймдеве очень приветствуется, но, в целом, готовы знакомиться со всеми интересными кандидатами.

Что Вас ждет:
1. Много различных вакансий.
2. Фиксированная з/п + система KPI.
3. Компания инвестирует в обучение и развитие сотрудников.
4. Возможность приобрести опыт в любом направлении HR.
5. Работа в растущей компании, которая разрабатывает мобильные продукты с аудиторией более 100 млн игроков.

Подробнее о вакансии здесь: https://www.kamagames.ru/IT_recruiter

Вопросы, резюме и рекомендации в личку или на почту:
m.kolesnikova@kamagames.ru

За успешную рекомендацию бонус - 25 000 рублей.

Всем привет!
В связи с активным ростом компании и увеличением объёма найма, ищем в свою команду рекрутера на фриланс с возможным переходом в штат компании. Условия обсуждаются!
https://www.speechpro.ru

malinovskaya-m@speechpro.com

Всем привет!
#вакансия #Москва #удаленка #рекрутер #fulltime #remote

Мы ищем к себе в команду кадрового агентства Wanted: Profi рекрутера для работы на удаленке.

Специализируемся мы на it, digital. У нас много интересных проектов, и нам очень нужны люди, которым мы сможем доверить эти проекты. А в наших реалиях это действительно возможно: мы не боимся делать рекрутеров самостоятельными.

Если вы не уверены, что потянете в it - напишите все равно: мы готовы поделиться опытом.

Обязанности:
* Поиск кандидатов на открытых ресурсах
* Использование нестандартных ресурсов поиска кандидатов (мессенджеры, соц.сети, boolean search и др.)
* Проведение телефонных интервью
* Проведение скайп- и личных интервью
* Общение с заказчиком
* Сбор обратной связи о собеседовании в компании

Требования:
* Опыт работы от 1 года в it-рекрутменте - крайне желателен!
* Если вы знаете, что такое ООП, можете сказать, для чего обычно используют Qt и понимаете, чем Swift отличается от Objective-C, то вы нам точно подходите. Если вдруг вы этого не знаете, но хотите узнать - попробуйте нам написать! Узнать это придется 🙂
* Опыт работы в режиме многозадачности: наши рекрутеры ведут обычно 5-7 вакансий, но сейчас мы готовы предложить больше 🙂
* Желание использовать нестандартные ресурсы, копать интернет в поисках того самого!
* Желание развиваться в IT-рекрутменте!

Бонусы
* ЗП от 30.000 рублей
* Оплата мобильной связи
* Оплата размещения вакансий
* Возможно оплата доп. обучения
* % от закрытий
* Интересные проекты и молодая команда
* Возможность развития в project-менеджменте, маркетинге, продажах (при желании)

Резюме можно направлять сюда: e.yatsenko@wanted-profi.ru или писать в личку 🙂

А за рекомендации ваши кармические корзины наполнятся нашими лучами добра и благодарности)

Друзья, в Питере 1 июля пройдет первая встреча TechRec family!

Подробности по ссылке 🤗

https://www.techrec.co/family

IT-рекрутер в известную крупную компанию
Опыт работы в области IT рекрутмента от двух лет
Требуется опыт подбора разработчиков:  
-front-end (Java-Script, AngularJS)
-back-end(C++, Java, Python)
С++ в приоритете
-опыт проведения самостоятельных технических интервью
-навык ведения точечного поиска через закрытые источники (не HH.ru)

Условия
-ЗП вилка обсуждается индивидуально  
-полугодовой KPI
-современный технологичный офис в центре Москвы  

Отправлять резюме и по всем вопросам в ЛС или на почту szamaldinova@gmail.com

#вакансия, #itрекрутер, #москва, #фуллтайм, #офис

Всем привет. Ищу IT рекрутера на проект, офис, фулл-тайм. Фикс рыночный + бонусы за закрытие вакансий. Буду ценить и уважать, быстро введу в курс дела, познакомлю с внутренними заказчиками. Работы реально на 2-3 месяца, потому не в штат. Подробности о вакансии: https://hh.ru/vacancy/26494394

Самовыдвижение и рекомендации - за все заранее благодарю!
Мой мейл: n.mishchenko@atol.ru

#вакансия #hr #москва
#fulltime
#вакансия #hr #Москва

Привет! Вакансия  HR-менеджера.
Международная IT-компания (OSA Hybrid Platform
www.osahp.com), разрабатывающая продукт на основе искусственного интеллекта для Ритейла и FMCG.
Предстоит много интересных разнообразных задач:
- подбор  IT-специалистов и бэк офиса, как в Московский офис так и в офисы по всему миру (Сан-Франциско, Киев, Азия, Европа).
- Участие в создании внутренних митапов и хакатонов.
- поддержка корпоративной культуры,
- организация корпоративных мероприятий и многое другое.
Кого ищем: идеально рекрутера из IT или из Кадрового агенства. Если нет опыта подбора IT команды - научим!
Будет классно, если ты знаешь английский язык.
Человека самостоятельного, командного игрока, который любит искать и работать с разработчиками.
Что мы даём в замен:
-возможность поработать в международной IT компании.
- очень классный коллектив с горизонтальней структурой, где главное люди и каждый сотрудник является важным составляющим успеха компании.
- уютный офис в БЦ на Беговой.
Уровень заработной платы обсуждаем!

Буду благодарна за резюме: y.kartashova@osahp.com

По следам нашей встречи в Питере открываем регистрацию TechRec Family в Москве!

У нас отличная программа, крутые спикеры и уютный лофт на территории дизайн - завода Флакон.
Подробнее по ссылке👇
Ждём всех на встрече нашего сообщества❤️
https://www.techrec.co/moscow

Друзья, привет

В команду GetIT  срочно ищем 2-х рекрутеров, готовы смотреть без опыта в ИТ, мы сможем поделиться с вами нашей экспертизой и быстро погрузить в it рекрутмент, у нас своя школа и сообщество, мы планировали расширяться планово, но условия полного загруза заставляют выходить из зоны комфорта-)) у нас отличные клиенты, в основном маштабируемые стартапы и продуктовые компании, мы практикуем пятничное обучение. По условиям оклад+ проценты, есть проработанная система грейдов и переходов от должности к должности-))  Пишите в личку или на почту: svetlana@get-it.io

Друзья, хорошая точка входа в it рекрутмент для тех, кто только в начале профессионального пути - команда подбора Авито ищет Ресечера!

Детали: https://hh.ru/vacancy/26743140

#вакансия #HR #Питер #IT

Вакансия HR менеджер (Санкт-Петербург)
Andersen www.andersenlab.com - международная аутсорсинговая IT-компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения.

Приглашаем в нашу команду HR менеджера, который займет одну из ключевых позиций в компании, чтобы сделать команду еще сильнее.
Основные задачи:
- поддержка HR процессов (найм и оформление трудовых отношений, адаптация, обучение и развитие, мониторинг рынка труда);
- поддержка HR бренда и корпоративной культуры, работа с вовлеченностью и мотивацией персонала;
- организация и проведение корпоративных образовательных и командообразующих мероприятий;
- обеспечение и поддержка жизнедеятельности офиса, организация закупок.

Требования:
- опыт работы в аналогичной должности;
- высшее образование, основное или дополнительное обучение по управлению персоналом будет плюсом;
- способность создавать и укреплять позитивную культуру работы;
- возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;
- отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные).

Подробнее о вакансии здесь: https://hh.ru/vacancy/27090894
Виртуальный тур по офису: https://www.andersenlab.com/about-office.php?location=st.petersburg
Резюме и вопросы направляйте на почту - e.dovgialo@andersenlab.com

У нас не стандартная работа агентства: нет рутины, низких окладов и сумасшедшей нервотрепки)

We are hiring. Всем привет-привет) #ищу #вакансия #hr
Нам сейчас в команду в МОСКВУ в ОФИС (м Автозаводская) нужен #рекрутер, но желательно быть не просто рекрутером, но также и разбираться в hr процессах.

Сфера: реклама (btl, atl, pr, digital) и продукты около (программатик, нативная реклама и тд). Также есть проект по блокчейн и иные крутые ИТ проекты.
Условия: стабильный оклад от 40 тыс на руки (тут зависит от вашего уровня, но готовы рассмотреть до 90 тыс), премия ежеквартально, исходя из выполненного КПИ. Рост внутри компании вверх. Абсолютно БЕЛАЯ зп (в том числе и премии).
Про корпоративы, обучения и митапы писать не буду, потому что наша работа без этого никуда.
График работы: пн- пт с 9 до 18 или с 10 до 19 (рассматриваем варианты с 11 до 20, но не считаем это лучшим рабочим графиком), также возможно 4 дня в месяц работать из дома (рассматриваем индивидуально).

Обязанности:
=закрытие вакансий (сферы выше, можно зафиксироваться в одном из направлений) - поиск, проведение собеседования, составление комментария и отправка своему руководителю
=помощь руководителю в hr процессах
=ведение и составление отчетности
=проведение внутренних мероприятий ( мы любим делиться знаниями по пт за бокальчиком вина😄)
=коллектив девичий (до 30 лет), но мужчинам мы также рады, задачи обеспечиваем

Мы сработаемся, если вы:
=стремитесь учиться и этому есть подтверждения
=легко устанавливаете контакт, в особенности по переписке
=не имеете ничего против сарказма и даже поддерживаете его
=у вас хороший слог, можете написать 3 строчки, которые убедят, что именно этот кандидат подходит
=имеете внутренний стержень - мы понимаем, что все люди разные, и что нас объединяют общие интересы, поэтому мы очень хорошо относимся к тем, кто умеет отстаивать свою ТЗ и не боится ошибаться и признавать ошибки.
=ну и в конце то, без чего точно нам будет работать трудно - честность в компании - мы не принимаем отговорок, необоснованных факапов и лжи.

Все уточнения готова дать при общении в ЛС,
+79663884788
kapura@buymind.ru

...Друзья, кто из IT рекрутеров готов выйти а ближайшее 2 недели в штат европейского международного банка ОТП?

Локация: Москва, м. Войковская
З/п: оклад 100-120 gross + ежегодный бонус
Функционал:  только it вакансии, 20-25 одновременно

CV и вопросы присылайте мне на почту p.mamaeva@touchbank.com 😉

Разместите, пожалуйста 😊

#itrecruiter #moscow #рекрутер
Всем привет! Ищем IT рекрутера для работы в крупнейшей IT компании России (ПО для телекоммуникационной сферы).
Задачи: подбор IT специалистов в России, а также странах Европы, Азии, Африки.
Нужен: хороший рабочий уровень английского, опыт подбора IT персонала, понимание рынка.
Компания предлагает интересные проекты, глобальные цели, прекрасные условия. Офис - Москва (головной - СПБ)
Пишите, присылайте CV:
d.ivanova@jetstaff.ru

Всем привет,
В связи с активным ростом молодой компании (advalange.com) ищем рекрутера. Возможны различные варианты взаимодействия (штат, фриланс, удаленка).

Кого ищем:
- C# программисты
- С#/Unity3D программисты
- тестировщики/QA (автоматизированное тестирование)
- C/C++ программисты

Зарплатная вилка: 50-80 тыс., обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и условий работы.

По всем вопросам пишите на talents@advalange.com

#вакансия, #HR, #рекрутер, #Киев

Всем привет! Ищу HR generalist на фулл тайм в Киевский офис международной строительной компании.
Ключевые задачи на текущий момент:
- рекрутинг ( middle и top менеджмент, ИТР специалисты, линейные менеджеры)
- формирование кадрового резерва (внешний и внутренний)
- ведение внутреннего документооборота и отчетности
- организация внутренних коммуникаций и налаживание процессов по управлению персоналом
Проект международный поэтому из плюсов оплата с привязкой к курсу евро и возможность получить интересный опыт взаимодействия с иностранными партнерами и кандидатами из других стран.
Подробности можно обсудить в личной переписке или по почте elena.postoeva@gmail.com

#itrecruiter #moscow #рекрутер
Всем привет! Ищем IT рекрутера для работы в крупнейшей IT компании России (ПО для телекоммуникационной сферы).
Задачи: подбор IT специалистов в России, а также странах Европы, Азии, Африки.
Нужен: хороший рабочий уровень английского, опыт подбора IT персонала, понимание рынка.
Компания предлагает интересные проекты, глобальные цели, прекрасные условия. Офис - Москва (головной - СПБ)
Пишите, присылайте CV:
d.ivanova@jetstaff.ru

#itrecruiter #epam #moscow #nagatinskaya #fulltime #office
Всем привет! Приглашаем ИТ рекрутера в EPAM!
Нужен: опыт подбора разработчиков от года, английский B1+
Предлагаем: оклад+хорошие бонусы, ДМС,  гибкий график, отличные возможности для дальнейшей прокачки скилов ИТ-рекрутмента.
Офис на Нагатинской (Коломенской)
С вопросами в личку, буду рада @SLyudmila

#Вакансия #Москва #Teamlead
Ищу Team Lead-a в международный банк.
Предстоит курировать команду из 3 IT-рекрутеров, а так же закрывать вакансии уровня MID и TOP. А еще есть возможность принимать участие в автоматизации HR процессов и HR брендинге.
Условия:
-Хипстерская демократичная обстановка: абсолютно открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.
-Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения.
-Достойный уровень дохода, включающий фиксированный оклад + справедливые премии.
-Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы (в т.ч. скидки на фитнес).

Контакты: nataliak@marksmans.ru, ТГ: @zumbanata

В нашу команду в компании LIPT Soft (разработка ПО для банка в СПб) очень нужен грамотный IT-рекрутер.
Вакансий с каждым днем у нас все больше и больше. Работа будет интересной.
От рекрутера ожидаем активность и продуктивность.

Где: Санкт-Петербург, м. Новочеркасская
Только фултайм в офисе
з/п: 80 -  150 тыс
резюме присылайте и задавайте вопросы: @verabagri
hr@lipt-soft.ru