#вакансия #рекрутер #gamedev #gamegarden #москва

Коллеги, привет!
Приглашаем it-рекрутера в команду (www.game-garden.com).

🔸Что предстоит делать:
• Полный цикл подбора IT, GameDev специалистов

🔸Что важно:
• Опыт успешного подбора персонала в сфере IT/GameDev от 1-го года;
• Умение вести от 10 вакансий единовременно;
• Любовь к играм будет плюсом :)

🔸Условия:
• Офис в 5 минутах от метро «Нагатинская»;
• Оформление по ТК;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально)

📩почта для откликов: hr.averyanova@gmail.com или в лс

Коллеги, ищу к себе в команду HR-generalist.
Мы - Продуктовая IT компания GETMOBIT.
Предстоит много интересных разнообразных задач:
- подбор, преимущественно IT специалистов
- поддержка корпоративной культуры,
- участие в проекте по организационному моделированию,
- ведение документооборота,
- организация корпоративных мероприятий и многое другое.
С кем хотелось бы работать:
- идеально HR generalist из IT. (только рекрутеров не рассматриваю).
- самостоятельную и ответственную девушку, влюблённую в свою работу
- открытую и отзывчивую девушку.
Что мы даём в замен:
-возможность поработать в амбициозной IT компании.
- очень классный коллектив с горизонтальней структурой,
- уютную домашнюю обстановку, поддержку во всем!
- современный офис в БЦ недалеко от Савеловской/Марьиной рощи.
Уровень заработной платы - до 70К на руки!

Всегда на связи. Махмутова Ольга
cell:  +7.926.522.7005
skype: olya.makhmutova
mail:  omakhmutova@getmobit.ru
telegram: @makhmutovaolga

#вакансия #ищу #рекрутер #hr #удаленка #recruiter #remote

Приглашаем в дружную команду "Escalate" консультанта по подбору.
Почему это будет интересно:
+ Возможность работать дистанционно сильно расширяет зону комфорта (нет пробкам, толкучкам в метро, да - солнцу зимой и горам - летом)
+ Команда профессионалов, которая поддержит и подкинет свежих идей для решения актуальных задач
+ Необходимый инструментарий для рекрутинга (доступы к работопорталам, бюджеты на продвижение вакансий)
+ Возможность зарабатывать хорошо
+ Портфель интересных и сложных вакансий, который будет стабильно пополняться

Вакансии, с которыми можем стартовать наше сотрудничество на грядущей неделе:
# Руководитель направления компьютерного зрения (Россия/Европа)
# Тимлид по компьютерному зрения (Россия/Европа)
# Senior Simulator Engineer (Europe)
# Ведущий разработчик Java, Scala (Москва)
# Ведущий разработчик C++ (Москва)
# Ведущий инженер-разработчик контроллеров (Россия/Европа)
# Инженер по управлению манипуляторами (Европа)

О нас:
Команде Escalate 6 лет. 
Мы ведем масштабные проекты: помогаем расти городам и открываться заводам, наши кандидаты развивают федеральные сети и строят космические корабли.
Мы не привязаны к офису - часть команды живет и работает из Европы, часть - в Культурной Столице (корпоративы в Эрмитаже, Мариинке, стратегические сессии с Институтом Коучинга да-да!).
Мы представляем крупнейшую федеральную рекрутинговую сеть в России на территории Санкт-Петербурга.

Чек-лист успешного кандидата:
1. Опыт в дистанционном подборе персонала на middle и выше позиции
2. Любовь и интерес к рекрутингу
3. Забота и уважение к кандидатам
4. Умение выстраивать доверительные взаимоотношения с окружающими (включая руководителя)
5. Мотивация и умение работать дистанционно
6. В идеале - профильное высшее образование (управление персоналом/социология/психология/педагогика)

ЛПР по вакансии: @veraescalate (наш директор - Вера), e-mail: vera.petrova@e-escalate.ru

Всем привет! Завтра 19:00 приглашаем вас на вебинар руководителя группы подбора Mail.Ru Group Максима Кузнецова "Как искать и находить Big Data специалистов".
Обсудим темы:
1. Deep learning, Machine learning и Большие данные - взгляд со стороны рекрутмента (что это такое и как с этим работать).
2. Специализации в Big Data - какие они бывают и чем отличаются?
3. Как и где искать специалистов по большим данным? Стратегия сорсинга и ключевые каналы.

Регистрация: https://www.itrecruiter.ru/webinar_itrec

#вакансия #HRD #HRG #Москва Коллеги, здравствуйте!  
Ищу HRG (HRD) в прекрасную ИТ компанию-логистическую платформу ( РФ/Великобритания). Офис Москва ЦАО. Задачи: построение процессов подбора и адаптации персонала, процессов обучения и развития сотрудников. Разработка и реализация стратегии развития HR бренда. Без КДП. Полностью белая компания.Опыт в ИТ подборе необходим. Прошу резюме отправлять на почту akimova@pennylane.ru

Друзья, HR_Utkonos приглашает в команду эксперта в области it-рекрутинга.
↗️Вакансии в работе: Java, PHP, frontend, backend, Android, iOS, ABAP разработчики, Консультанты SAP, QA, Системные аналитики, Системные архитекторы, Владельцы платформ, UI/UX дизайнеры и др.
↗️Локация: м. Улица1905 года, современный лофт.
↗️Команда: 🔥, будем любить, кормить печенюшками и тортиками, серъезно!
📮Пишите, звоните, за подробностями в личку.
Буду рада рекомендациям👍
+7(925)809-80-96
Bochkareva_T@utkonos.ru
@recruiterTatiana

#itrecruiter #HR #Moscow #fulltime #office
Ищу HR с хорошим опытом в it и upper intermediate.
В международную компанию с хэд офисом в Лондоне, CTO из Яндекса и очень крутыми фаундерами.
ЗП: 150 net.
По задачам будет много рекрутинга, онбординг и адаптация, организация и построение всех hr процессов с 0.
Офис на Саввинской наб. класс А.
Вопросы и резюме Кате -  @Kattttron

#вакансия #Москва #hr #hrg #менеджер по персоналу.

Компания лидер в своем сегменте, имеет собственную платформу на основе Big Data.

Задачи - фокус на подбор, 5-8 вакансий в работе (IT, digital, коммерция), КДП (в перспективе человек, который будет вести данный блок), велкам тренинг, адаптация и тд. по интересам.

Условия - все белое, соблюдение ТК, ЗП в рынке с ежегодной индексацией, крутая корп культура, фитнес, оплачиваемый обед, чай/кофе/молоко/сладости (фитнес в помощь))). Крутой коллектив, молодые творческие ребята, демократичное руководство, сильный HRD, поддержит, отстоит если нужно)))
Локация - Москва, Сокол.

Вопросы и резюме с сопроводительным письмом присылайте в почту ee@retailrocket.io

#trainee #стажировка #СПб #HR
EXANTE - международная компания, работающая на стыке 2 сфер: IT и финансов.
Сейчас мы активно растем, и в этом нам нужна помощь - поэтому мы в поиске Стажера в нашу HR команду.

Ты нам походишь, если:
- Владеешь английским на уровне B1 и выше;
- Готов к работе в режиме многозадачности, умеешь переключаться, сохраняя продуктивность;
- HR - твой осознанный выбор.

Офис: в СПБ, 5 минут от м. Чернышевская;
График: готовы обговаривать. от частичной занятости до fullday;
Стажировка оплачиваемая + есть возможность продолжить карьеру в нашей компании.

Присылайте свои резюме на hr@exante.eu или откликайтесь по ссылке: https://exante.workable.com/j/6D204F1776

ICEBERG - это международная IT-компания, специализирующаяся в области анализа данных. Мы сотрудничаем напрамую с лучшими Хоккейными клубами мира.  

Требования:
-свободный английский язык (возможность проводить собеседования с носителями языка)
-опыт работы от 2х лет в IT рекрутинге
-знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства
-опыт работы с системами мотивации в рабочей среде
-опыт и глубокие знания в области установления и оценки KPI

Круг обязанностей:
- рекрутинг
- мотивация и адаптация сотрудников
- KPI
- развитие персонала

ЗП готовы обсуждать индивидуально.
Резюме направлять в телеграм @Daria_Kormilchikova
или на почту: kormilchikova@iceberg.hockey

Подробнее о компании:
https://www.iceberg.hockey

Ищем IT рекрутёра в IT Компанию STC (разработка и поддержка комплексных ИТ решений - сервисовы web, desktop, mobile)
#Москва, #FullTime5 мин от м. Отрадное
-  Спортзал
-  Оплата питания + кофе, чай
-  Бесплатное обучение английскому (после ИС)
-  Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования
В данный момент ищем в команду третьего ИТ рекрутёра, подбор 80% ИТ: разрабы Back-end/Front-end; Cис. админы Win/Linux, инфраструктура, сети, железо и ещё много интересного.

Требования:
- Успешный опыт в ИТ-рекрутменте от 2-х лет, понимание ИТ-рынка;
- Готовность к интенсивной динамике подбора, самостоятельность;
- Харизма, умение работать и находить общий язык с разными заказчиками внутри Компании;
- Умение генерировать идеи и защищать их;
- Умение доводить задачи до конца, а результат - оцифровывать.

Обязанности:
- Ведение полного цикла проектов по закрытию вакансий для выделенных сегментов бизнеса (80% разрабы Back/Front-end, админы win/linux);
- Регулярная эффективная коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание партнерских отношений;
- Поиск, представление и сопровождение кандидатов на всех этапах рекрутинга, работа с мотивацией;
- Аккуратное ведение базы данных по вакансиям и кандидатам;
https://hh.ru/vacancy/28241614
https://www.stc.team/

Вопросы и СV,
*vchistyakov@stc.team*
телеграмм *@VMChistyakov*
#вакансия #HRIT #ИТРекрутёр

Вакансия #запрос на рекомендацию : #recruitment #hr
Локация: #удаленно #fulltime
Компания: 3205.today
З/п: 100-150k
Контакты: @h0tkey

Мы ищем бодрого активного рекрутера в 3205.today Компания использует портфельную стратегию(5 продуктов, 100м пользователей глобал), активно растем. Нужен человек который может помочь закрывать сложные позиции Продукт менеджеров и C левел(HRD, CMO). Основной срез найма сейчас это мы ищем сильный менеджмент способный брать на себя ответственность за результат и доставлять его. Но также присутствуют и позиции в разработке различного уровня.

Условия: удаленка, зп выше рынка, контракт с американской компанией

IT Recruiter School решила не ждать Черную Пятницу и провести Черную Среду! 🖤 Сегодня с 10:00 до 00:00 будет действовать максимальная скидка на онлайн-курс "Погружение в IT-рекрутмент".

Если вы начинающий IT рекрутер и хотите узнать все секреты подбора, тогда это для вас. 9 занятий по 2 часа, 7 спикеров! Доступ ко всем урокам в течение месяца.
• Оставьте заявку на участие
• Пройдите обучение
• Получите сертификат GetIT

Стоимость 10 000р вместо 14 000р только сегодня. При заказе введите промокод ЧЕРНАЯСРЕДА и начните погружение вместе с нами.

Или вы можете забронировать просмотр любых блоков из курса на ваш выбор. 👾
Программа и подробности на сайте:
https://www.itrecruiter.ru/pogruzhenievit

По всем вопросам можно обратиться по телефону: +7-495-773-46-67 или school@get-it.io

Всем привет. Жизненно нужны  2 рекрутера в #АТОЛ. На ГПХ на год. Помрем😫😫 фикс даём, нормальный бонус за закрытия. Dream Team. Help. e.orlova.sm@gmail.com

#вакансия #IT-recruiter #удаленка

‼️Компания «Konsol Studio» в поисках опытного IT-recruiter‼️

Требования:
• От 1 года в В2В сфере;
• Английский хотя бы на среднем уровне;​
• Желательно опыт в IT сфере от 1 года;
• Коммуникативные навыки;
• Умение анализировать и планировать собственные действия;

Обязанности:
• Поиск потенциальных кандидатов через LinkedIn и другие каналы;
• Выстраивать отношения с действующими и потенциальными кандидатами и клиентами;
• Ведение профилей компании на разных платформах;
• Подготовка статистики о проведенной работе (отчет).

Условия работы:
• График: 10:00-19:00;
• Вилка по ЗП для человека с англ 500-700$ + бонусы, с низким уровнем английского 400-600$ + бонусы, обсуждаем на собеседовании;

За подробностями в приват @bublmash. Будем рады увидеть ваши заявки.

В IT компанию 25 сотрудников нужен специалист по ведению КДП. Работать можно удаленно, но надо быть в офисе, в день приемов и увольнений + чтобы подписать с сотрудниками текущие документы и все разложить.  Офис м. 1905 года или Беговая. Оформление возможно по ИП, ГПХ или внешнее совместительство.  Пожалуйста, укажите сразу, сколько бы вы хотели за такую работу и занятость. 8-925-737 08 24, Анна

Ищем HR Manager для IT компании, разрабатывающей продукты в сфере интеллектуальной собственности. Сейчас в команде около 100 сотрудников – разработчики, тестировщики, менеджеров проектов и другие IT специалисты. Основные задачи: подбор IT специалистов – мы очень активно развиваемся, адаптация, C&B, организация обучения, развитие HR бренда, разработка и внедрение программ мотивации персонала, организация корпоративов, вечеринок, конкурсов и других активностей для коллектива компании. Нужен HR с опытом работы в IT компании или IT подразделении, возможно только на позиции IT рекрутера, но с желанием развиваться и в других областях HR, проактивный и самостоятельный. Компания предлагает конкурентную заработную плату , официальное оформление и белую заработную плату, пешая доступность м. Савеловская. 8-925-737 08 24, Анна

#вакансия #москва #офис #HR
Коллеги, приветствую!

Нахожусь в поисках сильного руководителя по подбору персонала. В подчинении будет до 10 рекрутеров.

Сфера деятельности: digital, маркетинг, реклама.

🔹Что важно:
- Опыт работы на позиции Руководитель отдела по подбору персонала от 3-х лет;
- Опыт подбора специалистов в сфере рекламы/маркетинга/digital.
- Опыт обучения и развития сотрудников.
🔹Основные задачи:
- Полный цикл подбора персонала;
- Управление коллективом и его профессиональное развитие.
🔹Условия:
- Оформление по ТК, полностью белая компания;
- Оклад до 150 000 на руки (обсуждается индивидуально);
- Офис: метро Серпуховская.

📩 hr.averyanova@gmail.com

Коллеги, привет.
В команду Inspiritum, разработка и продвижение VAS-решений в России и за рубежом, ищем HR generalist из ИТ сферы.
Что важно и что кандидат должен уметь:
🔻поиск веб-разработчиков (желательно php),
🔻использовать в работе не только hh.ru
🔻строить с тимлидами конструктивную беседу
🔻проводить интервью по компетенциям
🔻использовать в работе инструменты адаптации
🔻внедрять, автоматизировать и поддерживать планы работ на исп.срок для новых сотрудников
🔻иметь опыт координации процессов обучения в компании (корп.англ, митапы, внешнее обучение, внутреннее и т.д.).
🔻Мечта просто, если еще и сам разработал и проводил тренинг для руководителей по подбору и адаптации, но совсем не обязательно.
🔻Английский нужен intermediate (бывают проекты по международному поиску).

Готовы рассматривать кандидатов с профильным опытом от 3х лет, давать много развивающих задач.
У нас есть:
🔻возможность выбора графика
🔻бесплатный английский и корп.библиотека
🔻компенсация от 20К в год на фитнес/дмс
🔻бесплатные завтраки и полдники
🔻новый офис на Белорусской и много чего еще.

ignatova-a@mail.ru, с удовольствием расскажу подробнее.

Коллеги, привет!
В команду Лаборатории Касперского ищем IT Рекрутеров
Можешь говорить на одном языке с разрабами и технарями? Понимаешь, где и как их искать (и это не hh)? Сможешь грамотно рассказать о вакансии и ответить на все каверзные вопросы? Тогда добро пожаловать в «Лабораторию Касперского»!
Мы расширяем команду IT-рекрутеров и ищем крутых ребят с горящими глазами, которые не мыслят свою жизнь без охоты за технарями. Один из главных плюсов работы у нас — опыт общения с крутыми техническими экспертами внутри компании, которым вы, как настоящий рекрутмент-партнер, сможете рассказать о рынке труда и посоветовать где и кого искать. Наша работа — находить настоящих профессионалов, которые сделают бизнес и продукты Лаборатории еще круче, ну и, конечно, будут спасать мир от киберугроз 🙂
Ключевые задачи:
• Поиск кандидатов на открытые технические вакансии
• Market mapping
• Headhunting
• Участие в конференциях
• Активная работа с нанимающими менеджерами
Если у тебя больше 3-х лет опыта в IT-recruitment, ты успешно закрывал вакансии разработчиков (C++, C#, Java, Mobile и т.д.), активно пользуешься всеми новыми инструментами для поиска кандидатов – тогда тебе к нам! А если знаешь английский, то сможешь активно использовать его в работе с нашими иностранными коллегами. В общем — мы тебя ждем!
Если заинтересовала вакансия, пишите мне Аня:  anna.panova@kaspersky.com или +7916 2996889