V
да не нужен хх и линк, стартапу тем более
Size: a a a
2021 February 17
LL
Тока вопрос с ЗП, но если не критично прочесть по ЗП то реально выход
VP
по рекрутигу понятно все становится про контору
Весьма категоричная точка зрения 😅
А вы сами подбирает и адаптируете или кто то помогает?
А вы сами подбирает и адаптируете или кто то помогает?
V
Весьма категоричная точка зрения 😅
А вы сами подбирает и адаптируете или кто то помогает?
А вы сами подбирает и адаптируете или кто то помогает?
а можем на “ты”?
да, стараюсь подбирать сам, ну и щас вот собираюсь убрать через время вообще в подборе с рынка необходимость в компании моей, пока еще пользуюсь помощью сотрудника
да, стараюсь подбирать сам, ну и щас вот собираюсь убрать через время вообще в подборе с рынка необходимость в компании моей, пока еще пользуюсь помощью сотрудника
VP
а можем на “ты”?
да, стараюсь подбирать сам, ну и щас вот собираюсь убрать через время вообще в подборе с рынка необходимость в компании моей, пока еще пользуюсь помощью сотрудника
да, стараюсь подбирать сам, ну и щас вот собираюсь убрать через время вообще в подборе с рынка необходимость в компании моей, пока еще пользуюсь помощью сотрудника
Окей)
А у тебя крупная компания? А кадровый документооборот, оформления увольнения, трудовая инспекция не дай бог и тд, с этим тоже сам разбираешься ?
А у тебя крупная компания? А кадровый документооборот, оформления увольнения, трудовая инспекция не дай бог и тд, с этим тоже сам разбираешься ?
V
Окей)
А у тебя крупная компания? А кадровый документооборот, оформления увольнения, трудовая инспекция не дай бог и тд, с этим тоже сам разбираешься ?
А у тебя крупная компания? А кадровый документооборот, оформления увольнения, трудовая инспекция не дай бог и тд, с этим тоже сам разбираешься ?
компания am-tech.io
V
КДП делают профильные специалисты, конечно же
MV
ну вот я про это и пишу, иногда помогать могут. Но и то, в общем случае, если внутренние службы не справляются с подбором, то он им не нужен щас (а то и вреден)
в этом, редчайшем скорее всего, случае внутренний отдел кадров должен послать обратившегося напрямую соискателя обратно в КА.
V
в этом, редчайшем скорее всего, случае внутренний отдел кадров должен послать обратившегося напрямую соискателя обратно в КА.
именно так
MV
короче все "легитимные" случаи скрывать название работодателя находятся в пределах статистической погрешности. А по моим наблюдениям в тематических чатах таких объявлений чуть не четверть.
V
короче все "легитимные" случаи скрывать название работодателя находятся в пределах статистической погрешности. А по моим наблюдениям в тематических чатах таких объявлений чуть не четверть.
++
V
солидарен полностью
MV
что меня в этом особенно бесит, так это то, что такие объявления смазывают реальную картину рынка, ведут к неправильным ожиданиям как со стороны соискателей, так и со стороны нанимателей. КА, которые должны бы быть маркетмейкерами в этом деле, извращают и разрушают рынок.
KA
Вот в тему "подбери мне работу" мне нравится подход рекрутеров, релокающих людей из СНГ в Евросоюз.
Приходишь к ним со своим резюме, опытом и скиллами, а они делают рассылку по своим кастомерам. Может кому то и приглянешься)
Приходишь к ним со своим резюме, опытом и скиллами, а они делают рассылку по своим кастомерам. Может кому то и приглянешься)
V
что меня в этом особенно бесит, так это то, что такие объявления смазывают реальную картину рынка, ведут к неправильным ожиданиям как со стороны соискателей, так и со стороны нанимателей. КА, которые должны бы быть маркетмейкерами в этом деле, извращают и разрушают рынок.
причем маркетплейсами с ценностью для обеих сторон
V
Вот в тему "подбери мне работу" мне нравится подход рекрутеров, релокающих людей из СНГ в Евросоюз.
Приходишь к ним со своим резюме, опытом и скиллами, а они делают рассылку по своим кастомерам. Может кому то и приглянешься)
Приходишь к ним со своим резюме, опытом и скиллами, а они делают рассылку по своим кастомерам. Может кому то и приглянешься)
вот это — ценность для обеих сторон
KA
Разумеется, никаких гарантий они не дают, но ты работаешь сразу с 5-7 ю, так что закон больших исел срабатывает)
V
и, чсх, нормальный КА будет стараться найти матч реально
SE
Виталий, утверждаете, нет у вас рекрутеров, фсе сам, фсе сам?
V
Виталий, утверждаете, нет у вас рекрутеров, фсе сам, фсе сам?
нет, я здесь только 2 недели работаю. Пока и рекрутеры есть, но мы их переучим в адаптацию, а найм с рынка почти уберем совсем