1400 сотрудников Google
подписали письмо, в котором выражают обеспокоенность атмосферой секретности, сложившейся вокруг проекта по запуску в Китае поискового сервиса, подчиняющегося требованиям государственной цензуры. Они пишут, что это ставит этические и моральные вопросы. Сотрудники требуют от руководства компании раскрыть свои планы и объяснить, что Google собирается делать в Китае.
Интересный получается конфликт между традиционными принципами Google и естественным для рыночной компании желанием осваивать новые рынки. Множество сотрудников Google (как и подавляющее большинство айтишников вообще) уверены, что они делают мир лучше. И тут появляется подозрение, что вообще-то для их руководства и акционеров приоритетом является не улучшение мира, а максимизация прибыли.
Наверное, в сегодняшнем мире, где главной ценностью является человеческий капитал, такие вещи важны. Для международных IT-гигантов потеря имиджа и утрата доверия сотрудников может в конечном счете оказаться довольно болезненной.
Кстати, знаю одного талантливого специалиста, который сменил профиль работы в крупной российской IT-компании в том числе потому, что не хотел участвовать в создании сервиса, которому придется сотрудничать с силовыми структурами и предоставлять данные пользователей.