Для командной работы это минус. Такого можно держать на удаленке для индивидуальных задач
Бас фактор же. Кто помимо него может поддерживать код? Чтобы такого небыло, можно код ревью делать тем кто в офисе. Но токсичные не в восторге когда их код критикуют
Бас фактор же. Кто помимо него может поддерживать код? Чтобы такого небыло, можно код ревью делать тем кто в офисе. Но токсичные не в восторге когда их код критикуют
Негатив от такого лида будет перевешивать все его плюсы, потому что это сильно психологически надламливает мидлов и джунов. Вплоть до мыслей: ну и нахуй мне это надо? Пойду за те же деньги в колеса/рахмет и тд
@Kazakbala мне кажется, надо тебе глянуть на пирамиду Маслоу. Попробуй свои обязанности кому то делегировать, некоторыми нравится власть, попробуй поощрять книгами, оплати курсы, объедини команду другими вещами, может опен сорс проект
Думаю испытательный срок предоставлять нужно только после исследования человека. На испытательном сроке у человека же будет доступ на какую-то часть кода. Давать такой доступ, чтобы просто проверить человека, мне кажется нерационально.
Думаю испытательный срок предоставлять нужно только после исследования человека. На испытательном сроке у человека же будет доступ на какую-то часть кода. Давать такой доступ, чтобы просто проверить человека, мне кажется нерационально.
Думаю испытательный срок предоставлять нужно только после исследования человека. На испытательном сроке у человека же будет доступ на какую-то часть кода. Давать такой доступ, чтобы просто проверить человека, мне кажется нерационально.