от работодателя зависит. и от специальности. у меня знакомая девопсом работает. так она дома сидит теже 8-10 часов, постоянно в полной боевой готовности, так как этого требует заказчик. сходить погулять или в бар в середине дня для нее такая же роскошь.

Я имел ввиду конкретно вашу компанию

конкретно у нас физический учет сотрудников не ведется

Простой же вопрос, ну

Зачем эта демагогия

сейчас даже в торговых центрах люди сидят работают

пол дня дома, пол дня в кафе

можно локации менять, можно ездить в другие страны

сука! приходишь в кафе с девушках, а там эти удаленщики сидят 😡

понятно дело, что ты там будешь работать, но зато будет разнообразие

Так что?

а что такого? так стол был бы занят двумя людьми разговаривающими между собой, а тут человек разговаривает с ноутбуком, все прекрасно)

Коллеги, кину в вас непрошенной рекомендацией. Есть компания Максилект - они специализируются на удаленных сотрудниках, сами в Спб.
Блог на Хабре - https://habr.com/company/maxilect/ - там же статьи a la pros and cons - в частности где то они писали что компенсируют коворкинг при необходимости (а необходимость иногда и правда есть, но если коворкинг под боком, что в небольшом городе не то, что бы правило, но часто бывает) Nikolai, попробуйте к ним стукнутся,

они вроде искали PM'a

Работать нужно не 12 часов, а головой!  (с)

Действительно превратилось в демагогию и я стал частью этого процесса)
Удалёнщикам - да
Эффективности - да
Помехам в работе (включая визг детей и шум тогоговых центров) - нет,нет,нет!

Спасибо, Павел!

Привет! У нас есть правила оформления вакансий и резюме: они помогают компаниям привлекать людей, а соискателям — выбирать предложения.

После этого мы постим вакансию в канал @projects_jobs_feed. Если не отредактировать, то удалим через 5-10 минут.

Друзья, соратники, чур я не резамещаю вакансии ))) просто вспомнил недавнее обсуждение на хабре и дал линк, никакого отношения к Максилекту я не имею.

Тогда зачем?