он хотел всего лишь помочь 😊

++

Давайте я сейчас пройдусь по сайтам случайных компаний и накидаю ссылки на них

Чем это поможет?

расширится диапазон вакансий )

Нет

Чат превратится в свалку ссылок

никто не следит и не требует, чтобы кто-то сидел  N часов в офисе, причем не важно есть работа иди нет. спрашивают по задачам.

То есть, у вас 100% удаленка?

нет, у нас офис. свободный график и все такое

И мы опять вернулись к тому же

^

^

Давайте не будем продолжать, ибо это дискуссия контропродуктивна и чуток бесполезна

ну, пойдемте прямо сейчас в кино - без проблем. у меня как раз сейчас встреч нет

А в Таллин хотите слетать? На пару дней (не выходные)

отдыхать или работать удаленно?

Одновременно

отдыхать - берешь отпуск, как и везде, и летишь хоть в тартарары.
работать удаленно - тоже без проблем, если нет встреч, на которых нужно лично присутствовать. кидаешь письмо команде, что пару дней на удаленке и алга.
одновременно - это как? планируешь ходить везде с ноутбуком, а то вдруг митинг? ходишь такой по музею или историческим местам, а мысли все о декомпозиции и сроках. не мучайся! если нет срочных задач, то просто отложи их и отдохни нормально. если есть, то лететь в Таллин, чтобы тупо просидеть в коворкинге пару дней и обратно - так себе удовольствие.

если ты спрашиваешь "можно ли 100% времени быть 100% на удаленке" - ну в принципе есть и такие сотрудники. но не сразу. как показывает опыт компании, не у всех сотрудников налажена самоорганизация и ответственность. я бы даже сказал у большинства не налажена.

Отпуск — это не то