Это на Джуна?
А если человек идёт на мидла например, стоит ли писать сопроводительное?
Ну вот смотри. Набираю я, допустим, мидлов. И могут мне мои HR организовать офигенный поток - технология популярная, стек распространенный, денег выше рынка, компания известная, другие пункты. В таком случае у меня есть вариант повыбирать - и естественно, нормальный сопровод будет плюсом.
Здесь сопроводительное нужно для того, чтобы ваше резюме хотели читать в принципе.
Другой вариант: тоже набираю мидлов, но позиция уже не такаая вкусная. Поток - ну 3-5 резюме в неделю. Тут хочешь-не хочешь, а смотреть надо всех. Но человек с сопроводительным может показать свою заинтересованность - а это важный фактор.