Тренажер в Skillfactory

Стратеджист, если ты или кто-то из твоих друзей хочет стать поближе к "производству" digital-продуктов, а опыта не хватает, чтобы можно было претендовать на хорошую позицию, то эта информация для тебя

Друзья из Skillfactory разработали уникальный онлайн-курс Тренажер product-менеджера, где теория трансформируется в навыки

В процессе обучения тебе предстоит постигнуть дзен полного цикла управления продуктом: научишься анализировать аудиторию, проводить кастдев, оценивать рынок, разрабатывать и валидировать продуктовые гипотезы, искать точки кратного роста в unit-экономике, проектировать UX и прототипировать интерфейсы, планировать онбординг и работать в продуктовой команде и так далее!

Короче, после курса станешь совсем другим человеком 😁

📍 Полная программа курса

P.S. Старт 22 мая — на последние места действует скидка 10%!

#партнерскийпост

DEMO DAY CANVAS — шаблон промежуточной презентации цифрового инновационного продукта от Disruptive.vc

Всё больше корпораций перенимают опыт и инструменты, используемые в акселераторах и применяемых в стартапах. Всё больше корпораций начинают проводить питч-сессии для поиска и отбора новых идей, проектов, цифровых инициатив и внутренних предпринимателей, а демо дни вместо отчетных мероприятий для промежуточного контроля и большего погружения в процесс развития идей, проектов и продуктов

В Disruptive.vc создали специальный канвас. Его цель: дать менеджменту компании прозрачное понимание о том, как идут дела у конкретного проекта

💎 Основные моменты:
1. Копирайтинг простой, понятный и отражающий главное — надо писать понятно даже непогруженному человеку, не перегибать с бюрократией и корпоративными оборотами

2. Все самые важные моменты, которые видятся ценным для демонстрации на промежуточных демо, размещены на одном канвасе, чтобы можно было обойтись одним слайдом

3. В обычных корпоративных контрольных мероприятиях все ожидаемо выглядит как отчёт. Но проблема отчёта в том, что там чаще врут, чем говорят правду => делают хуже и себе, и продукту, и команде, и компании, а проверить это в рамках короткой презентации является затруднительным. Cотрудники часто перекладывают ответственность за результаты на менеджмент, принимающий решения в условиях ограниченности временных и информационных ресурсов

4. В отчёте обычно нет ни слова о гипотезах, т.к. повествование этого обычно не предполагает. Но ведь именно снижение рисков инновационных проектов возможно за счет их проверки. В канвасе этот недостаток учтен

5. Отчёт не отражает динамику развития инициативы и не делает прозрачным процесс её развития с возникающими корпоративными барьерами и креативными способами их преодоления. Канвас показывает процесс, а не статичный результат, чтобы команды могли презентовать не только хорошее, но и плохое. Уроки и инсайты, отличия плана от факта. Это важно понимать, когда мы делаем то, что заранее не знаем

6. Цифрами показана последовательность заполнения и будущего выступления, позволяющая создать логичную и понятную презентацию

В итоге получился инструмент, удобный как для команд, так и для менеджмента корпорации 👍 => качай pdf

📍 Источник — Дмитрий Масленников, Disruptive.vc

via @stratmarketing

DEMO DAY CANVAS — шаблон промежуточной презентации цифрового инновационного продукта от Disruptive.vc

📍Читать подробней

via @stratmarketing

🔥 В июне школа креативного мышления ИКРА запускает курс Стратегия за 24 часа для тех, кто хочет:

— погрузиться в осознанный маркетинг
— структурировать уже имеющиеся знания в стратегии
— просто разобраться, как правильно работать со стратегами, если ты руководитель, менеджер или креатор

За 4 дня интенсива Стратегия за 24 часа ты проработаешь все этапы создания коммуникационной стратегии, поставишь себя на место клиента, потренируешь навык презентации и соберешь целый чемодан необходимых инструментов и хард-скиллов 👍

📍 Регистрируйся!

#партнерскийпост

💎 Яндекс

Аркадий Волож всё правильно сделал. Двигать своих, а не нанимать боссов со стороны — это мощный сигнал всей компании и поддержка ее корпоративной культуры: всё возможно, мы отдаем предпочтение своим сотрудникам🗣

Тиграна Худавердяна поздравляю! Быть главным по операционной работе Группы Яндекс — это вызов, но Тигран за 15 лет в компании доказал, что сложных задач не боится 💪

P.S. А сегодня я буду на YaC — пишите @predko, кто хочет встретиться!

via @stratmarketing

Прошлая неделя выдалась насыщенной, поэтому делать традиционный дайджест просто не имеет смысла. Хотя если ты занимаешься корпоративными инновациями, то для тебя есть подарок в виде DEMO DAY CANVAS — это шаблон промежуточной презентации цифрового инновационного продукта от Disruptive.vc

В четверг прогремела ежегодная конференция Яндекса, о ней написали все и примерно в следующем тоне: Яндекс не представил ничего радикально нового. Пожалуй, соглашусь, но все же кое-что ультрановое со стратегическим размахом было — вот посмотри сам

📍 Сперва пара примеров для контекста:

1. Выходцы из Рокетбанка делают Кухню на районе: сами строят dark kitchen, которые работают только на доставку. Это достаточно медленное экстенсивное развитие, до сих пор доставка не осуществляется больше, чем в половине районов Москвы

2. Amazon инвестировал в сервис доставки еды Deliveroo, который сам начал создавать в Великобритании "кухни на доставку". Видимо, Amazon будет использовать эту инфраструктуру для приготовления блюд на любой вкус и доставки их с помощью Deliveroo. Бедные, бедные традиционные рестораны...

А теперь про Яндекс, который анонсировал запуск "облачных ресторанов" уже этим летом. Схема работы: Яндекс.Шеф собирает заготовки для блюд, Яндекс.Такси — завозит их в рестораны-партнеры, там их превращают в готовую еду за 3 минуты и отправляют курьером Яндекс.Еды к клиенту

👍 Оцени красоту стратегического мышления компании и ее умение переиспользовать чужие мощности и свою экосистему! Причем у Яндекса для этого все было уже год назад, кроме одного — надо было наладить изготовление полуфабрикатов

Вернемся на несколько месяцев назад, когда компания купила "Партию еды" и переименовала в Яндекс.Шеф — это про доставку готовых наборов для ужинов. Подписчиков там было не так много, зато была отработанная за несколько лет технология закупки сырья, изготовления, хранения и перевозки продуктов в наборах

🔥 Вот этот недостающий кирпичик Яндекс и купил, чтобы использовать в новом "облачном" сервисе. Только тогда никто об этом не догадался 🥳

via @stratmarketing

30.

💊 CB Insights — Amazon In Healthcare: The E-Commerce Giant’s Strategy For A $3 Trillion Market / Стратегия Amazon на рынке здравоохранения с оценкой в $3 триллиона

💬 Обсуди в чате стратегов

via @stratmarketing

Привет, стратеджист! Это понедельник, Сергей Предко и рубрика #дайджест_канала 🔥

📫 Посты предыдущей недели, которые ты мог пропустить:

1. Облачные рестораны: как Яндекс строит новые бизнесы из уже имеющихся👍

2. Стратегия Amazon на рынке healthcare: от этой компании нигде не спрятаться...💊

3. Рабочая тетрадь участника двухдневной программы обучения менеджеров в Google

---
📍 Предыдущий дайджест

Экстраординарных результатов, стратеджист!😎

via @stratmarketing

📩 Свежий сборник статей HBR — Умный маркетинг: инструменты и решения в цифровую эру

Есть крайне любопытные статьи, и каждый стратеджист найдет что-то интересное именно для себя

📍 О чем можно найти статьи в этом сборнике

— о стратегии точечных продаж
— о деликатном таргетинге
— о маркетинге в эпоху Alexa
— о брендинге в эпоху социальных сетей
— как не ошибиться с выбором SMM-стратегии
— как взять клиента под опеку и довести до покупки

🦀 Как всегда, шэрь безлимитно — помогай тем, кто рядом!

via @stratmarketing

Утренний мемас и небольшая статья о том, как физически устроен процесс формирования привычек

via @brainsderivatives

📒Три признака хорошей стратегии в условиях неопределенности

Стратегия хороша, если включает в себя следующие элементы:
— набор действий, необходимых в любых обстоятельствах. Например, программу повышения операционной эффективности

— серьезные ставки: стратегия должна предусматривать крупные проекты, эффект от них будет зависить от того, как будут развиваться события. Проекты можно не запускать до определенного триггера, который сообщит, что пора

— меры защиты: стратегические и тактические действия, которые станут реакцией на конкретные сценарии развития событий. Тут могут быть пилотные проекты, подход к изменению скоупа проектов, предложения по созданию стратегических партнерств или предприятий

📍 Такая стратегия придаст организации гибкости — единственно правильный подход на рынке сегодня

via @stratmarketing

❗️Альфа-Банк, Sephora, Timberland и еще более 50 брендов уже присоединились к первому сервису автоматизированной рекламы в Instagram Stories. Его запустили 1 июня, но он уже изменил представление о рекламе в Instagram

Storiesgain.com позволяет запускать рекламу одновременно у тысяч мелких блогеров в полностью автоматизированном режиме, без необходимости переписок и согласований

В чем его преимущества?

✅ Реклама у мелких блогеров до 4х раз эффективнее чем у миллионников
✅ Время от создания кампании до первых продаж — не более 10 минут
✅ Конструктор объявлений, позволяющий создавать рекламу в визуальном редакторе
✅ Отсутствует минимальная сумма для пополнения счета
✅ Оплата только после 100% выполнения задания

Переходи на сайт Storiesgain.com и узнай, как привлечь в 3 раза больше клиентов из Instagram уже сегодня!

🤖 МФТИ, Сколтех, Сбербанк и ВШЭ подготовили первый номер Альманаха по искусственному интеллекту, июнь 2019 г.

via @stratmarketing

Привет, стратеджист! Это понедельник, Сергей Предко и рубрика #дайджест_канала 🔥

📫 Посты предыдущей недели, которые ты мог пропустить:

1. Свежий сборник статей HBR — Умный маркетинг: инструменты и решения в цифровую эру📩

2. Как физически устроен процесс формирования привычек🧠

3. Три признака хорошей стратегии в условиях неопределенности📒

4. Альманах по искусственному интеллекту: МФТИ, Сколтех, Сбербанк и ВШЭ подготовили первый номер🤖

---
📍 Предыдущий дайджест

Экстраординарных результатов, стратеджист!😎

via @stratmarketing

🧠 Rethinking strategy уже в Москве!

Главное для стратега — не нахвататься стратегических инструментов, а научиться стратегически мыслить, ведь сильные стратегии рождаются на стыке методологий

Этот курс научит тебя включать голову, ты станешь импровизировать, комбинируя готовые подходы и изобретая собственные

📍 Что будет на курсе:
— три столпа стратегии: исследования, бренд- и коммуникационная стратегия
— работа над реальным брифом под руководством двух кураторов: куратора исследовательского проекта и куратора стратегического проекта
— завтраки и чаты с кураторами курса — специалистами-практиками, которые дадут обратную связь и ответят на любые вопросы
— лекции и практические задания от ведущих специалистов индустрии с разнообразным опытом: медийные стратеги, бренд-стратеги, исследователи

🦸‍♂️ Кто разрабатывал курс:
Это первый стратегический курс от MADS разработанный лучшими стратегами:
Дарья Кравцова и Егор Кожедуб из Friends Moscow, Дмитрий Савельев из Yandex.Taxi, Анна Петрушина, Андрей Потапов, Мария Папантиму, Кира Лазарева и Марина Пирогова из Signal by ONY

🗣 Приглашенные лекторы курса:
Will Davie из Droga5, Stéphane Missier из W+K New York, Lachlan Williams из R/GA London, Лена Карачкова из Secret Sauce и Александр Попков из Friends Moscow

Курс Rethinking strategy подойдёт  маркетологам, стратегам, аккаунтам, бренд-менеджерам — всем, кто создаёт бренд-стратегии и планирует коммуникации

🗓 Старт уже 29 июня — успей записаться здесь

#партнерскийпост

🔥 Правильное обучение

В школе нам прививали пять ошибочных принципов обучения:

— оценки по всем предметам должны были быть хорошими, троечник = лузер

— задания раздает учитель, он указывает, что и как делать

— сначала все выучи, потом (может быть) сможешь использовать

— мелочные бесполезные задания и распыление вместо фокуса на главном

— задания выполнять одному, не списывать

Далее мы переносим эти принципы и на взрослую жизнь, что не добавляет нам эффективности ☹️

---
🤘 А вот, какое обучение дает результат:

1. Развивать сильные стороны, а не слабые. Дотягивая слабое до среднего и не развивая то, что может стать ислючительным, ты превращаешься в посредственность

2. Самому решать, что делать, а не ждать задания. Самостоятельность дает результат, нет смысла быть тупым исполнителем, если хочешь добиться в жизни значительных целей

3. Использовать знания сразу — иначе ты зря тратишь силы. Если не применил, то зачем вообще на это потратил время?

4. Ставить цели, которые меняют жизнь. То, что делаешь, должно менять много, иначе деятельность бессмысленная и ей невозможно гордиться

5. Добиваться целей в команде, а не в одну каску. Мы командные и зависимые друг от друга животные. Отшельники и индивидуалисты редко добиваются высоких результатов

Что делать? Начать замечать за собой неработающее и менять на работающее прям в режиме реального времени!

via @brainsderivatives

@brainsderivatives — этот канал тоже веду я, просто контент оказался комплиментарен 👍