В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Teamlead Bootcamp

1240 membersпожаловаться на группу
2020 March 27

r

rokrbek in Teamlead Bootcamp
Stepan Potapov
а что если, внезапно, люди, программируя как джуны, сами по себе вполне зрелые люди)? - а что если те, кто синьоры, вообще говоря уже в этом мире провели около 3-4 десятков лет))
А что если лиды, внезапно, умеют адаптировать своё общение, распознавая "зрелость" субъекта?
источник
13:15пожаловаться#1

SP

Stepan Potapov in Teamlead Bootcamp
это влажные мечты, мне кажется) - Евгений например про эту адаптацию ничего не говорит
источник
13:16пожаловаться#2

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
"Не, сынок, это фантастика..."
источник
13:17пожаловаться#3

EY

Evgeny Yo in Teamlead Bootcamp
естественно, такое сильное упрощение - особенность использования аналогий ))
источник
13:17пожаловаться#4

SP

Stepan Potapov in Teamlead Bootcamp
вы подстраиваете общение под зрелость субьекта?)
источник
13:17пожаловаться#5

EY

Evgeny Yo in Teamlead Bootcamp
да, это вроде как навык независящий от работы)
источник
13:19пожаловаться#6

EY

Evgeny Yo in Teamlead Bootcamp
общение между сложной и простой системой надо проводить на языке простой системы
источник
13:19пожаловаться#7

w

wildrc in Teamlead Bootcamp
Oleg Soroka
А так как программисты, по сути, ничем не отличаются от 5-летних детей, то любая книжка по психологии и воспитанию дошкольников может послужить тимлиду руководством.
C такими мыслями далеко не поедете
источник
13:20пожаловаться#8

w

wildrc in Teamlead Bootcamp
Если относиться к специлаистам, как к детям.
источник
13:20пожаловаться#9

w

wildrc in Teamlead Bootcamp
В конечном итоге специалисты от вас уйдут, а останутся только дети.
источник
13:20пожаловаться#10

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
Почему? Все так живут.
"Встаньте детки в кружок и раскажите, кто вчера чем занимался?"
источник
13:21пожаловаться#11

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
"А кто это у нас тут в код накакал?"
источник
13:22пожаловаться#12

D

Denys in Teamlead Bootcamp
Oleg Soroka
Почему? Все так живут.
"Встаньте детки в кружок и раскажите, кто вчера чем занимался?"
Я, кажется, даже знаю, у кого вы это услышали. :)
источник
13:23пожаловаться#13

r

rokrbek in Teamlead Bootcamp
В книге "как говорить, чтобы дети слушали и как слушать, чтобы дети говорили" есть пример общения с ребенком, который разбил бутылку молока.
Если сравнить этот фрагмент с советами по ведению код ревью, то можно найти много общего
источник
13:24пожаловаться#14

D

Denys in Teamlead Bootcamp
Denys
Я, кажется, даже знаю, у кого вы это услышали. :)
Бакунов очень часто в своих выступлениях про управление программистами эту идею продвигает.
источник
13:24пожаловаться#15

NM

Nina Marmenkova in Teamlead Bootcamp
Oleg Soroka
"А кто это у нас тут в код накакал?"
😂😂😂😂
источник
13:24пожаловаться#16

NM

Nina Marmenkova in Teamlead Bootcamp
я вот не программист, но у меня был начальник, который, прям цитирую, говорил "Нина, ай-ай-ай, я не доволен" — и языком такой прицокивал
источник
13:24пожаловаться#17

NM

Nina Marmenkova in Teamlead Bootcamp
я была в таком шоке, не описать)))
источник
13:25пожаловаться#18

NM

Nina Marmenkova in Teamlead Bootcamp
думала, так, что за игра, в которую мы играем
источник
13:25пожаловаться#19

NM

Nina Marmenkova in Teamlead Bootcamp
какую роль мне в ней занять)))
источник
13:25пожаловаться#20