NB
В общем, резюмируя:
- нет ничего зазорного в том, чтобы иметь сильное желание расти в лида и говорить об этом на собесе
- чекать компанию на предмет наличия perfomance review, наличия PDP для каждого сотрудника
- если в команде есть лид и он ок, значит он хочет себе растить зама как минимум на пожарный случай
- пробовать не стыдно, стыдно не пробовать