Size: a a a

2020 January 28

ММ

Мария Мигаль in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день! Очень нужна помощь в открытии 1 резюме из Калининграда 🙏🏻
источник

L

Lena in HR/Recruitment
Alexander Lavrov
это законодательно запрещено
Поняла, спасибо!
источник

ЕФ

Екатерина Фомина in HR/Recruitment
Lena
Поняла, спасибо!
Расскажите, что произошло?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Lena
Всем привет!
Подскажите, а есть какая-то общедоступная база или портал для сотрудников, которых необходимо занести в black-лист?
Чтобы предостеречь других работодателей
но можно рассказать сообществу кейс)
источник

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день!
Поделитесь пожалуйста или подскажите где можно взять Уведомление о расторжении трудового договора с иностранным студентом.
В июне были изменения, не могу найти🙏🏻🙏🏻🙏🏻
источник

ИД

Инга Давыдова in HR/Recruitment
Elenashestopalova
Коллеги, добрый день!
Поделитесь пожалуйста или подскажите где можно взять Уведомление о расторжении трудового договора с иностранным студентом.
В июне были изменения, не могу найти🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Сайт мвд
источник

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
Спасибо )
источник

ИД

Инга Давыдова in HR/Recruitment
Elenashestopalova
Спасибо )
Если быть точнее: https://75.мвд.рф/document/18270507
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
Антиклуб 13 февраля >> https://clck.ru/M5gPx
ВИЗАВИ Консалт и Авито Работа приглашают на закрытый HR-завтрак. Участие бесплатное, нужно пройти регистрацию и дождаться результатов модерации.

Обсудим реализованные кейсы производственных и строительных компаний, узнаем полезные инструменты маркетинга для HR.

В ПРОГРАММЕ:
- Сергей Худовеков (Paper Planes): инструменты digital-воронки в HR, какие данные нужно собирать и как их эффективно использовать?
- Коллеги из ГК "Автобан": тренды к требованиям к современным кандидатам - свой опыт.
- Коллеги из Авито Работа со спец.гостем расскажут про совместный кейс.

Присоединяйтесь, количество мест ограничено!
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день. Нужна ваша помощь 😁 офис нашей компании располагается в большом БЦ, где много компаний. Наша сотрудница под дверями Офиса постоянно водит «Шуры-муры» со своим парнем из другого Офиса(фирмы), что нарушает деловую этику. Все-таки для личных отношений есть время до и после работы. Какой ей можно обозначить аргумент, что бы она со своим мальчиком встречалась где-то подальше от наших Дверей 😅 Она крайне неприятная личность обычная беседа/просьба не прокатит. скажет, что за пределами Офиса может делать все, что хочет. Крайне дурацкая ситуация 🤦🏻‍♀️
источник

МЕ

Мария Евтеева in HR/Recruitment
Ekaterina
Коллеги, добрый день. Нужна ваша помощь 😁 офис нашей компании располагается в большом БЦ, где много компаний. Наша сотрудница под дверями Офиса постоянно водит «Шуры-муры» со своим парнем из другого Офиса(фирмы), что нарушает деловую этику. Все-таки для личных отношений есть время до и после работы. Какой ей можно обозначить аргумент, что бы она со своим мальчиком встречалась где-то подальше от наших Дверей 😅 Она крайне неприятная личность обычная беседа/просьба не прокатит. скажет, что за пределами Офиса может делать все, что хочет. Крайне дурацкая ситуация 🤦🏻‍♀️
скажите ей, что он очень даже ничего
источник

ИД

Инга Давыдова in HR/Recruitment
Мария Евтеева
скажите ей, что он очень даже ничего
😂
источник

С

Станислав in HR/Recruitment
Ekaterina
Коллеги, добрый день. Нужна ваша помощь 😁 офис нашей компании располагается в большом БЦ, где много компаний. Наша сотрудница под дверями Офиса постоянно водит «Шуры-муры» со своим парнем из другого Офиса(фирмы), что нарушает деловую этику. Все-таки для личных отношений есть время до и после работы. Какой ей можно обозначить аргумент, что бы она со своим мальчиком встречалась где-то подальше от наших Дверей 😅 Она крайне неприятная личность обычная беседа/просьба не прокатит. скажет, что за пределами Офиса может делать все, что хочет. Крайне дурацкая ситуация 🤦🏻‍♀️
Можно этот же текст направить в любой диалог, где она есть, только имя дописать)
источник

AS

Alla Smorodinova in HR/Recruitment
Ekaterina
Коллеги, добрый день. Нужна ваша помощь 😁 офис нашей компании располагается в большом БЦ, где много компаний. Наша сотрудница под дверями Офиса постоянно водит «Шуры-муры» со своим парнем из другого Офиса(фирмы), что нарушает деловую этику. Все-таки для личных отношений есть время до и после работы. Какой ей можно обозначить аргумент, что бы она со своим мальчиком встречалась где-то подальше от наших Дверей 😅 Она крайне неприятная личность обычная беседа/просьба не прокатит. скажет, что за пределами Офиса может делать все, что хочет. Крайне дурацкая ситуация 🤦🏻‍♀️
Повысьте ей зарплату на пару месяцев раза в три, она будет зарабатывать больше, обычно молодые ребята это сложно терпят) он свалит сам. Никаких шур-мур
источник

A

Anna Lebedeva in HR/Recruitment
а если он альфонс?
источник

DI

Diana Ialalova in HR/Recruitment
Alla Smorodinova
Повысьте ей зарплату на пару месяцев раза в три, она будет зарабатывать больше, обычно молодые ребята это сложно терпят) он свалит сам. Никаких шур-мур
😁нооо все остальные в офисе начнут делать то же самое)) кто ж не хочет неожиданную прибавку да еще и раза в три?))
источник

ZJ

Za Jarv in HR/Recruitment
Мария Евтеева
скажите ей, что он очень даже ничего
С козырей сразу заходите😎😄
источник

AS

Alla Smorodinova in HR/Recruitment
Diana Ialalova
😁нооо все остальные в офисе начнут делать то же самое)) кто ж не хочет неожиданную прибавку да еще и раза в три?))
Вспомнила сцену из Парфюмера....
источник

AS

Alla Smorodinova in HR/Recruitment
А вообще, вопрос интересный...
источник

И

Ирина in HR/Recruitment
Мария Евтеева
скажите ей, что он очень даже ничего
источник