Size: a a a

2020 January 27

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Станислав
Самое глубоководное животное - рак-богомол
Обитает на мелководье на глубине от 5 до 37 метров.

А глубина Маринского желоба 13 км)
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ребят, вы можете сколько угодно, не любить людей)
Это ваше право и мнение.

Я понимаю, что рынок в рф, сейчас такой)
источник

KM

Khari Mari in HR/Recruitment
Все это слова.
Есть дела, которые надо делать.
И бизнес, проблемы которого мы решаем.
Можно сколько угодно любить людей, но делает ли тебя это HR? 😂
Когда работы много, уже не задумываешься о том, любишь ли людей.
Вообще не понимаю, откуда такой вопрос.
В мчс тоже не каждый любит людей.
А мы, в своем роде, МЧС для бизнеса 😂 часто нанимают, когда уже пожар!
источник

С

Станислав in HR/Recruitment
Anton Komarov
Обитает на мелководье на глубине от 5 до 37 метров.

А глубина Маринского желоба 13 км)
источник

С

Станислав in HR/Recruitment
ну не знаб
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Я из Вики взял,но и это не 13 км)
источник

L

Larisa in HR/Recruitment
Khari Mari
Все это слова.
Есть дела, которые надо делать.
И бизнес, проблемы которого мы решаем.
Можно сколько угодно любить людей, но делает ли тебя это HR? 😂
Когда работы много, уже не задумываешься о том, любишь ли людей.
Вообще не понимаю, откуда такой вопрос.
В мчс тоже не каждый любит людей.
А мы, в своем роде, МЧС для бизнеса 😂 часто нанимают, когда уже пожар!
Неистово плюсую
источник

С

Станислав in HR/Recruitment
Anton Komarov
Я из Вики взял,но и это не 13 км)
а я и не говорил, что они на 13 км живут, я говорю, что утверждение "если не рыба, то не можешь быть глубоко" неверно
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Станислав
а я и не говорил, что они на 13 км живут, я говорю, что утверждение "если не рыба, то не можешь быть глубоко" неверно
Уже верно)
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Станислав
а я и не говорил, что они на 13 км живут, я говорю, что утверждение "если не рыба, то не можешь быть глубоко" неверно
Глубоко ведь понятие относительное?
источник

С

Станислав in HR/Recruitment
ясно
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Вот для меня 13 км
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Тут тоже самое.
Можно пойти в HR, разными путями.
Не знать, психологию, эмпатию, не развивать эмоциональный интелект, не любить людей и так далее.
Но я не встречал не одного профессионала, в сфере HR, который бы не любил бы людей.
Все с кем я общался, в  на конферециях, по еще разным поводам.
Говорили, что они так долго в профессии и смогли, достичь успеха, благодарю любви к людям)
источник

С

Станислав in HR/Recruitment
ну чтд - вот для вас - главное - процесс. не столь важен результат, сколько путь к нему. Поэтому не получается понять, откуда желание что-то делать без "любви к людям". Поэтому и непонятно, что есть такой мотиватор, как стремление преодолеть себя, стремление быть лучшим, даже делать что-то назло - единственный мотиватор что-то делать в ваших глазах - получение удовольствия от процесса. Поэтому на направление адаптации - вы идеальный кандидат - с неугасаемой улыбкой и ми ми ми, а в рекрутменте чистом вы сгорите и сопьётесь через год.
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Станислав
ну чтд - вот для вас - главное - процесс. не столь важен результат, сколько путь к нему. Поэтому не получается понять, откуда желание что-то делать без "любви к людям". Поэтому и непонятно, что есть такой мотиватор, как стремление преодолеть себя, стремление быть лучшим, даже делать что-то назло - единственный мотиватор что-то делать в ваших глазах - получение удовольствия от процесса. Поэтому на направление адаптации - вы идеальный кандидат - с неугасаемой улыбкой и ми ми ми, а в рекрутменте чистом вы сгорите и сопьётесь через год.
Я в нем уже давно))

Кто сказал, почему вы так решили?
Для меня важно какой результат получить.
Можно ведь продать так, чтобы к вам потом приходили, а можно продать так, чтобы нет

В том и том вы продали.)
источник

YS

Yacut Security in HR/Recruitment
Коллеги, Всех приветствую.
Вопрос, кто-нибудь работал с workle.ru?
Если есть опыт положительный или отрицательный напишите пожалуйста в ЛС, имеет ли смысл с ними начинать сотрудничество.
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Larisa
Я их люблю
+++
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Как странно, что для многих это не очевидно
источник

KM

Khari Mari in HR/Recruitment
Anton Komarov
Я в нем уже давно))

Кто сказал, почему вы так решили?
Для меня важно какой результат получить.
Можно ведь продать так, чтобы к вам потом приходили, а можно продать так, чтобы нет

В том и том вы продали.)
И это не зависит от того, любите ли вы людей)
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Вы так и будет обсуждать одного человека?
Ребят, очнитесь ему это нафиг не уперлось.
источник