AK
я пока не придумал иных вариантов, и исследований на эту тему найти не удалось)
А тут слишком большой объем и переменных для этого)
Size: a a a
2020 March 04
AK
Илья Руденко
HH он лидер в целом, но не лидер по IT рекрутингу скорее всего. Мое предположение, что большая часть IT заказов на нем не размещается вовсе.
Ну да, потому смысл дублировать вакансию заказчика)
ИР
я пока не придумал иных вариантов, и исследований на эту тему найти не удалось)
Тогда проще монетку бросить. Экономически более оправдано будет)
AK
но, учитывая, что хх — лидер среди работных сайтов, можно его результаты экстраполировать на весь рынок. Мне достаточно примерных значений, сверхточность не нужна)
А еще есть сезоность)
И моменты в компании,например сейчас решили расширить штат, так как решили сделать новый проект
И моменты в компании,например сейчас решили расширить штат, так как решили сделать новый проект
AK
До этого с КА не сотрудничили.
А сейчас нужно.
А сейчас нужно.
AK
А так же есть Фриланс-Рекрутеры
M
Вот по этим товарищам тоже непонятно
AI
Илья Руденко
HH он лидер в целом, но не лидер по IT рекрутингу скорее всего. Мое предположение, что большая часть IT заказов на нем не размещается вовсе.
Совершенно точно, минимальный % it вакансий закрывается с hh, особенно если говорить про разработчиков
ИД
цель - оценить рынок рекрутинга в специфике ИТ вакансий чтобы рассчитать экономику одного hr tech стартапа)
Я делала оценку всего рынка, по хх примерно 600к вакансий открытых, всего примерно 1,7 млн открытых вакансий в РФ. Если высчитать соотношение it к остальным отраслям, можно прикинуть объём рынка. Ну а дальше доходность :)
AK
Я делала оценку всего рынка, по хх примерно 600к вакансий открытых, всего примерно 1,7 млн открытых вакансий в РФ. Если высчитать соотношение it к остальным отраслям, можно прикинуть объём рынка. Ну а дальше доходность :)
Там есть еще и дубли)
Бывает одна вакансия 5-6 раз.
А еще на одну вакансию нужно 4-5 разработчиков
Бывает одна вакансия 5-6 раз.
А еще на одну вакансию нужно 4-5 разработчиков
ИД
Там есть еще и дубли)
Бывает одна вакансия 5-6 раз.
А еще на одну вакансию нужно 4-5 разработчиков
Бывает одна вакансия 5-6 раз.
А еще на одну вакансию нужно 4-5 разработчиков
Да. Но никто не даст точную цифру. А примерные значения - уже хорошо.
AK
Да. Но никто не даст точную цифру. А примерные значения - уже хорошо.
Мне кажется погрешность большая.
ИД
Мне кажется погрешность большая.
Не более 20%, так что в норме.
ИД
+ сезонность даёт приличную погрешность. Поэтому если смотреть в течении года, то цифры выравниваются и очень близки к реальности.
M
Я делала оценку всего рынка, по хх примерно 600к вакансий открытых, всего примерно 1,7 млн открытых вакансий в РФ. Если высчитать соотношение it к остальным отраслям, можно прикинуть объём рынка. Ну а дальше доходность :)
1.7m это публикаций за год?
ИД
А на счёт % закрываемости it вакансий кадровыми агентствами. Сложный вопрос. Ибо сначала нужно определить объём рынка (специализированные КА, обычные- их кол-во). Потом кол-во ежемесячно размещённых it вакансий от КА. Ещё погрешность на частников. Ещё небольшая погрешность на сезонность и вакансии закрытого типа (неразмещённые).
ИД
1.7m это публикаций за год?
В месяц по всей рф по всем специальностям
ИД
1.7m это публикаций за год?
Сюда уже включены вакансии закрытого типа.
NS
Я делала оценку всего рынка, по хх примерно 600к вакансий открытых, всего примерно 1,7 млн открытых вакансий в РФ. Если высчитать соотношение it к остальным отраслям, можно прикинуть объём рынка. Ну а дальше доходность :)
совершенно ничего нельзя так прикинуть
ИД
совершенно ничего нельзя так прикинуть
Можно, есть примерно такие же данные от федерального источника