Size: a a a

2020 March 27

НМ

Настасья Михална in HR/Recruitment
Привет! Ребятушки, кто мог бы открыть 1 резюме на hh? регион Белоруссия и 1 hh Украина? 🙏
источник

AK

Alexander Kourochkin in HR/Recruitment
источник

Е

Елена in HR/Recruitment
#вакансия #удаленка #удаленно #recruiter #рекрутер

ИТ-рекрутер найдись!

Занятость: Full-time/проектная
Зарплатная вилка: работаем за еду. Компенсацию предлагаем на индивидуальных условиях, в зависимости от ваших навыков, готовы к диалогу:)
Команда: ежедневные стендапы и митинги с командой, помощь и поддержка в нашем нелегком деле:)

Необходимые навыки:
- Отличные навыки сорсинга разработчиков (front- React, Redux, back - Java, мобильная разработка);
- Отличный опыт работы с различными инструментами поиска;
- Понимание технологий и инструментов разработки;
- Умение «продать» вакансию.

Задачи:
- Полный цикл рекрутмента
- Создание потока кандидатов;
- Поиск нетривиальный, от слова совсем, те, кто справится, становится автоматически Магистром Йода.

Контакты: @helend4216 и @yana_shigontseva
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Елена
#вакансия #удаленка #удаленно #recruiter #рекрутер

ИТ-рекрутер найдись!

Занятость: Full-time/проектная
Зарплатная вилка: работаем за еду. Компенсацию предлагаем на индивидуальных условиях, в зависимости от ваших навыков, готовы к диалогу:)
Команда: ежедневные стендапы и митинги с командой, помощь и поддержка в нашем нелегком деле:)

Необходимые навыки:
- Отличные навыки сорсинга разработчиков (front- React, Redux, back - Java, мобильная разработка);
- Отличный опыт работы с различными инструментами поиска;
- Понимание технологий и инструментов разработки;
- Умение «продать» вакансию.

Задачи:
- Полный цикл рекрутмента
- Создание потока кандидатов;
- Поиск нетривиальный, от слова совсем, те, кто справится, становится автоматически Магистром Йода.

Контакты: @helend4216 и @yana_shigontseva
Вы компания или КА?
источник

Е

Елена in HR/Recruitment
компания)
источник

Д

Дарья in HR/Recruitment
Коллеги, из общепита. Как оплачивать сейчас зп тем, у кого сдельная форма оплаты труда. Учитывая, что все рестораны и кафе закрыты в принудительном порядке.
источник

ДТ

Денис Тюгаев in HR/Recruitment
Клиенты - владельцы малых и средних бизнесов уже массово проконсультируются, как сократить ФОТ наименее болезненно. из ФБ пришла информация, что у них пошел рост запросов от крупных компаний на аутсорс...
Для кого актуально, могу поделиться практикой перехода на аутстаффинг и дать контакты проверенных партнёров.
источник

МП

Мадам Пётр in HR/Recruitment
Всем добрый день!
Вопрос: как вы видите свой карьерный рост в HR и рекрутменте? Помимо должности HRD
источник

in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
Клиенты - владельцы малых и средних бизнесов уже массово проконсультируются, как сократить ФОТ наименее болезненно. из ФБ пришла информация, что у них пошел рост запросов от крупных компаний на аутсорс...
Для кого актуально, могу поделиться практикой перехода на аутстаффинг и дать контакты проверенных партнёров.
Поделитесь
источник

AN

Abakumova Natali in HR/Recruitment
Мадам Пётр
Всем добрый день!
Вопрос: как вы видите свой карьерный рост в HR и рекрутменте? Помимо должности HRD
Доьрый день! Есть мнение, что после HRD можно рассматривать должность операционного директора
источник

МП

Мадам Пётр in HR/Recruitment
Abakumova Natali
Доьрый день! Есть мнение, что после HRD можно рассматривать должность операционного директора
Спасибо за ответ ❤️
источник

AN

Abakumova Natali in HR/Recruitment
😊
источник

ДК

Дарья К in HR/Recruitment
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в обращении президента и объявлении следующей недели нерабочей был такой момент как "запрет на увольнения". Не увидела отображение данного пункта где-либо. Если это действительно так,то:
Когда именно нельзя увольнять? Начиная с 30.03?
Что грозит работодателю, если всё же сотрудники уволены в этот период?
источник

ВШ

Виктория Шарыченкова in HR/Recruitment
Дарья К
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в обращении президента и объявлении следующей недели нерабочей был такой момент как "запрет на увольнения". Не увидела отображение данного пункта где-либо. Если это действительно так,то:
Когда именно нельзя увольнять? Начиная с 30.03?
Что грозит работодателю, если всё же сотрудники уволены в этот период?
Тот же вопрос 👂🏻
источник

ТФ

Татьяна Фомина in HR/Recruitment
Мадам Пётр
Всем добрый день!
Вопрос: как вы видите свой карьерный рост в HR и рекрутменте? Помимо должности HRD
Тоже интересно!
Я занимаюсь подбором персонала и адаптацией. Как выйти на новый уровень? И какой такой новый уровень? Это Рук отдела подбора или generalist и вообще какие варианты есть? Куда податься?:) Какое обучение нужно?
источник

MI

Mik I. in HR/Recruitment
Обратитесь к своему HRD или к боссу :)
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Приписка "главный" или "руководитель" к сегодняшней должности
В молодежно-стильных кругах еще можно встретить приставку "лид".
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
👀
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
Мы не просим помощи, мы решили помочь.

Последние двое суток почти без сна мы работаем над мерами в связи с грядущими событиями. Понимаю, что многие еще настроены иронично, в конце концов юмор и ирония — механизмы, которые позволяют всем нам преодолевать времена неопределенности и перемен, однако, прошу отнестись к этому сообщению серьезно (лучше посмеемся вместе потом).

За эту неделю мы экстренно переориентировали все свободные мощности Кухня на районе на производство максимально доступной еды — сформировали социальное меню. Это наборы еды на весь день (завтрак, обед и ужин, суммарно 1,4 кг) с высокой калорийностью по цене 492 рубля за дневной набор (с нашей доставкой до двери). Мы делаем это с главной целью — дать возможность как можно большему количеству людей в условиях карантина получить качественное питание наиболее безопасным способом.

Уже с понедельника помимо нашего стандартного меню наши производственные мощности будут работать над производством как можно большего количества наборов социального меню и ежедневно их отгружать в нашу сеть доставки, а также партиями партнерам для распределения на территориях, где у нас нет доставки. (подробности производства и возможностей сотрудничества см. в презентации нашей программы — https://static.localkitchen.ru/unicorn/social/kitchen.pdf)

В понедельник в нашем приложении в добавление к обычному нашему меню будет также доступен для покупки социальный набор на день (к сожалению, пока ограниченное количество каждый день). Доставка при заказе через наше приложение будет производиться также как и доставка обычных наших заказов (бесплатно в течение 30 минут до двери, бесконтактная передача и т д). Пока я хочу попросить вас по возможности заказывать больше 1 социального набора в заказе, чтобы снизить нагрузку на наши мощности доставки.

Эта просьба связана с тем, что сейчас сложно прогнозировать спрос и все операционные накладки, которые могут возникнуть в связи с таким непростым маневром (поверьте, перестройка производства, разработка новых блюд и их проработка, запуск линий сборки и организация логистики — весьма сложная задача для нескольких дней). По этим же причинам нам сложно точно прогнозировать сколько мы сможем произвести социальных наборов. Сейчас мы предполагаем что сможем их производить тысячи в сутки, но параллельно работаем, чтобы за несколько дней расширить производство до десятков тысяч.

Если вам нравится наша инициатива и вы разделяете нашу позицию относительно её важности в текущей ситуации, и даже хотите помочь нам чем-нибудь — в презентации мы описали способы как с нами можно сотрудничать и от какой помощи мы не откажемся, если вы предложите. В ближайшее время также появится сайт, где мы будем обновлять информацию относительно нашей программы помощи. Кроме того, вы можете сейчас помочь распространив этот пост.
источник

A

Anastasia in HR/Recruitment
Добрый вечер!
Очень нужна консультация специалиста по кдп по поводу оформления простоя в компании.
Помогите пожалуйста!!!
источник