Вот да, тоже волнует онлайн варианты. Примерно на 30% идёт падение качество обучения. А помимо этого снижается эффективное время работы с группой. В онлайне внимание удерживать сложнее, поэтому программы приходится сокращать и дробить сильнее.

Добрый вечер, коллеги! Наша компания в поиске экономиста - аналитика в сфере производства, уровень дохода обсуждается.  Подробности в личку, спасибо.

Крупный российский холдинг с 18 филиалами (штат 1500 человек), лидер рынка В2В продаж оборудования, в поисках Старшего HR-партнера. Подчинение HRD.
Резюме и рекомендации присылайте на почту: DearMissHR@gmail.com

Обязательные требования (!указывайте наличие в резюме/сопроводительном письме!):
* подтвержденный опыт закрытия на постоянной основе топ-вакансий (СЕО-1) через Executive search, прямой поиск
* успешный опыт оценки soft skills

Задачи:
* подбор персонала в прямое подчинение СЕО (прямой поиск, Executive search)
* HR-партнер для ТОП-команды
* контроль HR функций ЦО
* управление командой масс. подбора

Условия:
* офис в центре Москвы
* официальное трудоустройство
* доход обсуждаем от 130 000 руб после вычета налогов

Написала в личку

😉

цены 2009 года🙈🙈🙈🙈

Потому и "от" 😉
Готовы обсуждать

Сколько стоит сейчас такой руководитель?

Большая часть времени - хантинг

hard - в он-лайн
soft - в он-лайн переводить безрезультатно... во всяком случае пока VR-технологии не станут нашей повседневностью... :)
пока есть возможность лучше провести обучение офф-лайн - нужно проводить.
ИМХО.

Мы по софтам в деловых играх спецы, так что харды меня меньше интересуют.

VR - не единственное решение для того чтобы софты в онлайн перетаскивать, но честно это очень туго. Приходится такие танцы с бубном устраивать, чтобы в итоге  эффект был.

А вот в оффлайне я и сам больше люблю работать, тогда сразу чувствуешь как идёт динамика в группе, и где есть затыки)
Спасибо за ответ, Денис)

Здравствуйте! А кто может помочь открыть резюме за ₽₽?

Обращайтесь. Доступ по РФ

🤝

Пик будет, когда все отпускники вернутся по домам и  с сентября ринутся в школы и сады..
Краснодарский край уже показывает небывалый рост заболеваний за последние дни/недели ( там больнички не справляются- знакомые хорошие пишут оттуда).
Гос компании, планы на сентябрь/октябрь все обнулил уже, они явно знают что-то больше чем мы... 🤨

У меня одноклассница  в гос.структуре. говорит, приказы подготовлены на удаленку с 20.09.

Ребята кому нужен билет на супер тусовку https://signal.live/ у друга по личным причинам нет возможности рвануть, продаёт билет по номиналу за 3900 рэ

#вакансия #начальникотиз #руководительотделатрудаизаработнойплаты
Друзья, коллеги! У меня горит вакансия начальника ОТиЗ (руководителя отдела труда и заработной платы). Готова очень оперативно общаться с кандидатами.
Что нужно:
- Опыт работы в сервисных компаниях (кадровые компании или компании сектора складской логистики, производства, розницы, HORECA) - это очень ВАЖНО, т.к. вакансия открыта в кадровом холдинге. У компании разные заказчики как по численности, так и по направлению бизнеса и особенностям кадрового учета
- Опыт выстраивания процессов в отделе, управления командой
- Умение работать и глубокое техническое понимание 1С: ЗУП 2.5, 3.1, корп 2.5 - предстоит ПЕРЕХОД с 2.5 на 3.1
- Навык работы с большими объемами данных
- Высокие коммуникационные навыки и аналитические способности
Кратко о функционале:
- Руководство процессом начисления заработной платы, отпускных, премий, бонусов сотрудников компании, сотрудникам клиентов, формирования реестров на выплаты, реестров по налогам с заработной платы;
- Начисления по больничным листам, возмещение из ФСС;
- Управление командой (4-5 человек на текущий момент), постановка задач, отслеживание выполнения в срок;
- Выявление процессов и решений, подлежащих автоматизации, постановка задач ИТ, написание технических заданий;
- Участие в решении сложных случаев: конфликтные ситуации, трудовые споры
Локация: Москва, Менделеевская/Новослободская
Уровень ЗП обсуждается в индивидуальном порядке (согласна, что это не информативно, но вилка на рынке вынуждает делать именно так)
Резюме, вопросы, рекомендации просьба направлять на tligiya@gmail.com или в телеграм @ligiya
Вакансия срочная, с релевантными кандидатами готова общаться очень оперативно (в том числе в вечернее время и в выходные). Очень жду Ваших откликов и рекомендаций 🙏

Здравствуйте, а по электронной почте могу выслать резюме?

Добрый вечер, коллеги! На каких порталах ищите айти специалистов?