KC
Обратитесь к Татьяне Бардина
Спасибо!
Size: a a a
2020 November 04
В
Сейчас очень большая часть молодёжи оценивает себя, свой труд и заработки по стране достаточно не адекватно. Почему-то многие считают, что без опыта, но с большим рвением их должны прямо у дверей вузов ждать и хватать
Поддерживаю двумя руками!!! По своей работе уже давно пришла к такому же выводу. Что ооочень большие запросы с малюсеньким опытом. А зп какие они в резюме на hh указывают🤦♀️ 21 год,опыт работы 3-4 месяца, зп ожидания 35.000-60.000. Для нашего региона(Калининград) не все спецы с опытом!!!такие зп получают🤷♀️ а как они на собеседования ходят-это отдельная тема😄🤦♀️
EЭ
оу - Круто очень круто, А гарантия выплаты?
Если честно, то моя репутация :))) Меня легко найти в любой соцсети, посмотреть мои регалии и круг друзей, отзывы почитать ) С такими именем-фамилией не скроешься )
AK
Сейчас очень большая часть молодёжи оценивает себя, свой труд и заработки по стране достаточно не адекватно. Почему-то многие считают, что без опыта, но с большим рвением их должны прямо у дверей вузов ждать и хватать
а когда было по другому?)
АР
а когда было по другому?)
Было. Лет 17-18 назад не так это было явно
AK
Было. Лет 17-18 назад не так это было явно
не знаю как было лет 17-18, но лет 10 назад, помню, будучи студентом хотел посмотреть зарплатные ожидания студентов / выпускников в москве и офигевал от запросов. Очень много резюме в диапазоне 60-80к (при курсе доллара в 28 рублей).
@
не знаю как было лет 17-18, но лет 10 назад, помню, будучи студентом хотел посмотреть зарплатные ожидания студентов / выпускников в москве и офигевал от запросов. Очень много резюме в диапазоне 60-80к (при курсе доллара в 28 рублей).
Лет 6 назад тоже такое было
@
Все повторяется 😊
@
Было. Лет 17-18 назад не так это было явно
Была большая популяция выпускников 😉
AK
Лет 6 назад тоже такое было
Ага, думаю скорее ничего не меняется )
@
Ага, думаю скорее ничего не меняется )
Ну почему? Англ знают хорошо 😜😄 Прям молодцы.
AK
Ну почему? Англ знают хорошо 😜😄 Прям молодцы.
да да да)
AK
ну жизнь конечно быстро их отрезвляет
@
Опять же, у меня своя специализация
@
ну жизнь конечно быстро их отрезвляет
И это хорошо 😄
АР
Мне вот это сильно нравится - я в те времена жил еще не осознанно, но тогда точно было не так, как описывает очевидец 😂😂
IY
И это хорошо 😄
Что хорошего, простите?)
И что плохого в том, чтобы платить выпускникам достаточно денег? Это все равно дешевле, чем нанимать эксперта, зато лояльность, отдача и вовлечённость будут высоченные. Не зря сейчас каждая уважающая себя компания запускает лидерские программы для студентов. С достойными, кстати, зарплатами, что правильно
И что плохого в том, чтобы платить выпускникам достаточно денег? Это все равно дешевле, чем нанимать эксперта, зато лояльность, отдача и вовлечённость будут высоченные. Не зря сейчас каждая уважающая себя компания запускает лидерские программы для студентов. С достойными, кстати, зарплатами, что правильно
IY
На мой взгляд, очень странные суждения, что хорошую зарплату нужно заслужить, отсидев где-то N лет. И да, действительно, новое поколение уже в это не верит (потому что это неправильно, и для топовых работодателей не работает) - важны знания и что ты можешь дать компании, сейчас и в перспективе
@
Что хорошего, простите?)
И что плохого в том, чтобы платить выпускникам достаточно денег? Это все равно дешевле, чем нанимать эксперта, зато лояльность, отдача и вовлечённость будут высоченные. Не зря сейчас каждая уважающая себя компания запускает лидерские программы для студентов. С достойными, кстати, зарплатами, что правильно
И что плохого в том, чтобы платить выпускникам достаточно денег? Это все равно дешевле, чем нанимать эксперта, зато лояльность, отдача и вовлечённость будут высоченные. Не зря сейчас каждая уважающая себя компания запускает лидерские программы для студентов. С достойными, кстати, зарплатами, что правильно
Где писала, что не надо платить? Платить надо, лучше в рынке. Но не завышать
AK
Где писала, что не надо платить? Платить надо, лучше в рынке. Но не завышать
Вот мы и узнали логику, чем руководствуются, ставя зарплату х2 от рынка)