я в теме - я знаю. :)

)))

я и не спорила. Я как раз утвердительно писала, что это разные вещи, просто не расписывала так детально

Я не помню фамилию амереканца который как раз провёл очень БОЛЬШОЕ исследование когда только зародился коучинг в США. Что это не психиатрия и даже близко и где должна быть грань

Трансперсоналку  конечно со скрипом можно к психотерапии отнести

Я не могу найти просто статью, но там прям детально

Добрый день, подскажите, есть у кого-нибудь тайные покупатели в Новом Уренгое?🥺

И многие "инфо-бизеры" часто плюют на эту грань и потом мы получаем людей с убитой психикой

Ко мне такие приходили после известных сект связанных с молодостью - там просто фарш был в голове

и искренне "веселюсь" когда психологов приглашают в бизнес... а потом теряют команду и весь бизнес...
...
и наоборот... когда лайф-коучи - "коучат" / коучируют...
а потом удивляются почему айфон гвозди не забивает... наверно просто инструмент не тот...

два способа убить бизнес.
1. Поставить у руля психолога
2. Поставить у руля финансиста - оптимизатора

это прям классика

психотехнологии - это мощное оружие!!!
которое выпустили в массы и дали в руки "обдаренным маркетологам"  в итоге мощнейший инфо-спам...

есть продолжение:
3) бухгалтера только настоящего
4) юриста - у которого все по правилам
и наверняка есть и другие продолжения

Привет! Это Женя из g-mate. Дополню Сашу — для кого-то один кандидат может быть крутым, а другим этот же кандидат «не зайдет» по требованиям — это нормально. Концептуально — у нас лучшие кандидаты с рынка, которые не находятся в открытом поиске.
А лучше давайте на демо? 😉 Мы покажем, какие у нас кандидаты и вы убедитесь сами.

💛

🔥 ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу на производство
📍 Москва

✅ Отличная возможность для человека с опытом управления HR-блоком на производстве реализовывать проекты и развиваться в гибкой растущей организации.

Работодатель – федеральный Российский производитель продуктов питания с общей численностью около 4 тысяч сотрудников. Компания растет, стабильно развивается.

👉 Обязательные требования:
- Опыт работы в качестве HR-директора в производственных компаниях
- Способность четко рассказать о своих достижениях на посту HRD в цифрах и фактах
- Понимание особенностей работы производственной компании, знание подходов и инструментов для решения актуальных задач

👉 Чем привлекательна эта вакансия:
- Стабильная белая заработная плата
- Работа в растущем предприятии, возможность участвовать в развитии бизнеса
- Открытость руководства новым идеям и подходам

Подробнее почитать о вакансии и отправить резюме можно туттут.

💰 Выплатим 40 000 руб. за успешную рекомендацию сотрудника.

Большое спасибо за возможность публикации! 💛

#вакансия #hr #москва #производство #hrd

напишите пожалуйста в лс, кто резюме открывает на хх

С G-mate я знаком немного, вроде хорошее агенство.

Всем привет. Ищу в штат ит рекрутера: искать сперов, Java разработчиков. Белая компания, дмс, частичная удаленка. Доход обсуждаем. Задачи подбор, адаптация, немного развития, участие в обучении. Офис мцк Шелепиха, Москва. Все вопросы в лс