​​1 ОКТЯБРЯ 2021 ГОДА НАЧИНАЕТ ДЕЙСТВОВАТЬ НОВЫЙ ПРИКАЗ МО РФ ОТ 15 МАЯ 2021 Г. № 270, КОТОРЫЙ РЕГЛАМЕНТИРУЕТ ПОРЯДОК ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Что нового в приказе?

В приказе учтены все проблемные вопросы, которые возникали у военнослужащих в период действия приказа МО РФ от 21 октября 2015 г. № 630:

- прописаны конкретные сроки подачи рапорта для всех категорий военнослужащих, подлежащих увольнению по различным основаниям;

- при дистанционной, электронной, очно-заочной, заочной формах обучения командиром определяет место и время проведения занятий, на основании расписания доведенного образовательной организацией. В таком случае военнослужащих освобождает от исполнения обязанностей на время занятий;

- при проведении занятия по очной форме обучения, военнослужащих полностью освобождает от исполнения обязанностей;

- направления на профессиональную переподготовку не является командировкой, соответственно, суточные, расходы на проживание и дорогу не оплачиваются;

- сведения о прохождении профессиональной переподготовки заносятся в личное дело.

Источник: https://vk.com/wall-126359877_6334

На основании чего производится выплата выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность?

Ответ: Выплата выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, производится на основании оправдательных документов, подтверждающих право на соответствующую выплату, через финансовые органы, обслуживающие воинские части, организации и учреждения. Для назначения выходного пособия военнослужащие подают по команде рапорт с приложением справки о средней заработной плате жены, трудовую книжку либо заверенную надлежащим образом выписку из трудовой книжки жены. В случае неполучения выходного пособия при убытии с прежнего места службы военнослужащий имеет право получить его по новому месту службы, при этом к рапорту дополнительно прилагается справка о неполучении выходного пособия по прежнему месту службы. Выплата выходного пособия производится на основании приказа командира воинской части о выплате данного пособия, в котором указывается фамилия, имя, отчество жены военнослужащего и размер выходного пособия.

Источник: "Официальный сайт Минобороны России mil.ru»

​​Непрерывное образование и переподготовка

С развитием технического прогресса постоянное образование стало необходимостью.

Больше нельзя освоить профессию в институте и всю оставшуюся жизнь использовать только полученные знания.

Теперь учится нужно постоянно, работаете вы на кого-то или, тем более, на себя.

У военнослужащих попроще. Учиться нужно только, если есть желание расти по службе. Для этого нужно постараться поступить в академию, но это другая история.

А если вы решаете уволиться после окончания контракта, то вас отправят на переподготовку, где можно получить сертификат. И нам стало интересно, действительно эта переподготовка помогает или сто́ит рассчитывать только на те знания и опыт, которые были приобретены во время службы или с помощью постоянного самообразования.

В любом случае идея о том, что учиться нужно постоянно и постоянно повышать свой уровень образования, очень важна. Ведь только таким образом, можно оставаться на плаву и обеспечивать необходимый для вас уровень дохода. Согласны?

Источник: https://vk.com/wall-176183869_9121

​​Многих военнослужащих интересует вопрос о том на какой срок они могут заключать первый и последующий контракт о прохождении военной службы. Ведь иногда есть желание заключить контракт на 1 год, а в отделе кадров говорят что так нельзя. Давайте разберёмся в этой ситуации.
⠀
Работа кадровых органов по заключению контрактов с военнослужащими осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 1999 г. № 1237 (далее – Положение). Отдельные вопросы о порядке заключения контракта, находившиеся на рассмотрении военных судов, нашли отражение в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих».
⠀
Положением предусмотрено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: при окончании срока предыдущего контракта; зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру и отчислении из этих учреждений; переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.
⠀
Контракт может быть заключен на один год (за исключением прапорщиков (мичманов) и офицеров), три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе), а также на срок от шести месяцев до одного года (с гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий и в иных чрезвычайных ситуациях).
⠀
Для того, чтобы точно знать на какой срок вы можете заключать контракт, вам необходимо ознакомиться со статьёй 38. "Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту"
Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 15.10.2020) "О воинской обязанности и военной службе"

Источник: https://vk.com/wall-94833470_4403

Мнение переговорщика: стоит ли идти в армию (силовые структуры)?


Дорогие друзья! Ранее я анонсировал, что размышляю на следующую тему: «Стоит ли идти в армию (силовые структуры)?» Увидел от Вас достаточно большое количество комментариев различного характера: от однозначного и бесповоротного «Стоит», до категоричного «Делать там нечего». Что ж, пришло время и мне выразить своё мнение. Расскажу о нем ниже.


Для начала определим границы: говорить я буду о российской армии, ибо об армиях других стран знаю не настолько много, чтобы рассматривать конкретно их. Сразу также хочу заметить, что все комментарии правильные и имеют право на жизнь, ибо помогут различным категориям людей со своими взглядами принять и подтвердить свою позицию относительно вопроса о необходимости службы в армии.


Перейдём к моему мнению и рассмотрим цели армии как таковой и принципах ее построения. Цель, в первую очередь - охрана и оборона государства от внешних и внутренних угроз. В армии и силовых структурах присутствует повышенный уровень дисциплины. Построена вся система армии и силовых структур на единоначалии. Единоначалие заключается в наделении командира (начальника) всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным. Отсюда сразу образуется первый фактор - существование некой зависимости подчинённых от начальника. Конечно, в гражданской организации также существует указанная зависимость, но она охватывает меньшие стороны жизни подчинённых. К примеру, после окончания рабочего дня сотрудник гражданской организации может делать практически все, что захочет, вплоть до выезда в другой регион без получения каких-либо разрешений у своего руководителя. Главное - вовремя и должным образом осуществлять свои должностные обязанности. В армии же и силовых структурах все подчинено жесткому распорядку. Жизнь подчинённых тщательно контролируется, и командир несёт ответственность за своих сотрудников круглосуточно. Иными словами, если военнослужащий самовольно покинул территорию деятельности подразделения, во-первых, он подвергается мерам дисциплинарной ответственности, а во-вторых, указанные меры применяются и к его начальнику (командиру), как человеку, который обязан контролировать жизнедеятельность подчинённого. Уровень свободы в армии категорически ограничен.


Вторым фактором служит действительное получение знаний и опыта, необходимого для качественного выполнения своих служебных обязанностей. Сколько можно услышать, да и сам я, будучи военнослужащим, наблюдал абсолютно бесполезное времяпровождение военных - вместо стрельб и физической подготовки - постоянная уборка помещений и прилегающей территории. Вместо получения образования и совершенствования - бесполезное времяпровождение за прослушиванием различных пропагандистких прогосудартсвенных речей. Мол, все в стране очень быстро развивается, во всех бедах виноваты враги извне, которые так и норовятся уничтожить богом созданную страну. Вероятно, в отсутствии элементарного доступа к газопроводу многих деревень, проживание большого количества населения за чертой бедности и ямы на дорогах размером с метеорит - тоже вина внешних супостатов.


Есть, конечно, в армии и плюсы - более менее стабильный заработок и различные льготы, которые, к слову, получить тоже достаточно непросто, но все это есть и действительно, можно сказать, что военные люди более защищены в социальном плане, нежели остальное население страны.


Необходимость армии никто не отменяет, но, я считаю, что проходить службу в ней должны те, кто действительно этого хочет, в также, условия для жизни в ней должны быть на более высоком уровне. (Продолжение в следующем посте ниже)

​Мнение переговорщика: стоит ли идти в армию (силовые структуры)? (Продолжение)

Итак, однозначного ответа о необходимости службы в армии и силовых структурах дать невозможно. Подойдёт этот вид деятельности далеко не всем. Я считаю, что если человек находится в том или ином должностном положении, то он качественно должен исполнять свои обязанности. В ином случае, ему необходимо покинуть это место работы и устроиться туда, где польза от его деятельности будет максимальной. Если Вы склонны к строгой иерархичности и подчиненности, если готовы терпеть «тяготы и лишения военной службы», делать большинство дел «как сказали» и особенно не выпадать своего мнения, при этом, личная свобода и свобода передвижения Вам недостаточно важна, а необходима стабильность - Вы идеальный кандидат для службы в армии и силовых структурах. Если же Вы хотите создавать что-то новое, можете сами организовать свой рабочий день, у Вас должный уровень самодисциплины, позволяющий Вам комфортно себя чувствовать, Вам важна свобода во всех ее проявлениях - думаю, что тратить время на пребывание в армии и силовых структурах Вам не стоит.


А Вы согласны с моим мнением? Напишите об этом в комментариях к этому посту. Важно любое Ваше мнение, в том числе и разумная критика.

​​Возможно ли назначение военнослужащего на равную должность в другую воинскую часть без согласия военнослужащего?
⠀
Да. Военного могут перевести к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
⠀
Перевод к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за иключением следующих случаев:
⠀
— при невозможности прохождения военной службы в местности, куда военнослужащий переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
⠀
— при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
⠀
— при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом или сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постороннем уходе (помощи, надзоре).

Источник: https://vk.com/wall-94833470_4407

​​Что грозит за представление поддельного больничного?

На поддельном больничном листе отсутствуют водяной знак с логотипом ФСС РФ, защитные волокна трех цветов (синего, розового и светло-зеленого); качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка и т.д. За представление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность.
Больничный лист
Бланк листка нетрудоспособности (больничный лист) является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе (ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 183 ТК РФ). Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя.
Чтобы отличить поддельный больничный лист от подлинного, нужно знать основные признаки подделки.

Признаки поддельного больничного листа
Поддельный больничный лист характеризуют следующие признаки:
1) отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ;
2) отсутствуют защитные волокна трех цветов: синего, розового и светло-зеленого. Синие волокна выделяются ярче, розовые и светло-зеленые слабее;
3) ячейки для заполнения больничного листа белого цвета. В подлинном больничном листе они должны иметь желтоватый оттенок;
4) качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка нетрудоспособности. Подлинные больничные листы изготавливаются на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежные купюры. Цвет подлинного больничного листа нежно-голубой и ни в коем случае не ярко-синий или ярко-зеленый. При этом в середине бланка цвет должен быть более светлый, чем по краям;
5) бланк заполнен шариковой ручкой или чернилами любого другого цвета помимо черного. Подлинный листок нетрудоспособности всегда заполняется черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой либо с применением печатающих устройств (п. 56 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н);
6) штрихкод в правом верхнем углу бланка листка нетрудоспособности отчетливо выделяется на его обратной стороне;
7) отсутствует микротекст "листок нетрудоспособности" под ячейкой "Подпись врача" и под местом для подписей руководителя и главного бухгалтера организации. Этот микротекст должен быть виден при увеличении;
8) неверно указано наименование или адрес медицинской организации. Выяснить, существует ли на самом деле медицинская организация, выдавшая больничный лист, можно на сайте Росздравнадзора;
9) отсутствуют две печати медицинской организации или использованы печати, не соответствующие наименованию медицинской организации;
10) имеют место грубые нарушения в разделе "Заполняется врачом медицинской организации". Например, не указан период лечения, отсутствуют Ф.И.О. врача или его идентификационный номер или используются Ф.И.О. врачей, не работающих в этой медицинской организации.

Источник: https://vk.com/wall-149746595_5993

Последствия предоставления поддельного больничного
За предоставление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность.
1 Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул
Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п. 4 ч. 1 ст. 77, пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81, п. 3 ч. 1 ст. 192 ТК РФ). Однако для того, чтобы увольнение считалось законным, работодатель должен строго соблюдать порядок привлечения к дисциплинарной ответственности и сроки для применения взыскания (ст. 193 ТК РФ).
2. Материальная ответственность
Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму. В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы, однако сумма удержания не может превышать 20% от суммы, причитающейся вам при каждой последующей выплате заработной платы. Остаток задолженности может быть взыскан в судебном порядке. Также могут быть взысканы иные убытки, понесенные работодателем (например, расходы на проведение экспертизы) (ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ; п. 4 ст. 10, ст. 15 ГК РФ).
3. Уголовная ответственность
Использование заведомо подложного больничного листа подпадает под состав преступления, предусмотренного ч. 5 ст. 327 УК РФ. За него предусмотрено одно из следующих наказаний:
· штраф в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;
· обязательные работы на срок до 480 часов;
· исправительные работы на срок до двух лет;
· арест на срок до шести месяцев.
Для установления и привлечения к ответственности виновного лица руководитель организации-работодателя или сотрудники ФСС РФ (в зависимости от того, кто обнаружил подделку) обращаются в органы внутренних дел. Сотрудники правоохранительных органов в рамках своих полномочий проверят и установят, кем, когда и при каких обстоятельствах был выдан поддельный листок нетрудоспособности.
Если вы подделали листок нетрудоспособности самостоятельно, то можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 327 УК РФ. В этом случае вам грозит одно из следующих наказаний:
· ограничение свободы на срок до двух лет;
· принудительные работы на срок до двух лет;
· арест на срок до шести месяцев;
· лишение свободы на срок до двух лет.
За приобретение и хранение в целях использования заведомо поддельного листка нетрудоспособности предусмотрена уголовная ответственность в виде (ч. 3 ст. 327 УК РФ):
· ограничения свободы на срок до года, либо
· принудительных работ на срок до года, либо
· лишения свободы на срок до года.
Кроме того, за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособия путем использования заведомо подложного документа, в соответствии с нормами ст. 159.2 УК РФ предусмотрено одно из следующих наказаний:
· штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
· обязательные работы на срок до 360 часов;
· исправительные работы на срок до одного года;
· ограничение свободы на срок до двух лет;
· принудительные работы на срок до двух лет;
· арест на срок до четырех месяцев.
Вместе с тем при определенных обстоятельствах суд может освободить от уголовной ответственности (ст. 76.2 УК РФ).

Хитрый способ разобраться с долгами

(без банкротства, при помощи дебиторской задолженности)

Ни разу не видел, чтобы такой информацией кто-то делился в свободном доступе. Обычно её продают, и не дёшево, но моим подписчикам повезло 😎

Есть должник, назовём его Олег. У Олега большой кредит, пусть это будет 1 млн руб. Олег перестал платить, банк подал в суд, выиграл, и Олега начали одолевать судебные приставы. Квартира у Олега одна, не ипотечная, и забрать ее приставы не смогли. А вот всякие мелкие проблемы Олегу они создали: карты заблокировали, выезд за границу закрыли, приходят домой и пытаются утащить телевизор с микроволновкой, внесли в базу данных и т.д.

Олегу это безобразие надоело, и он решил закрыть исполнительное производство. Купил у надежного поставщика за копейки чужой долг (на языке юристов - приобрёл по договору цессии дебиторскую задолженность) и говорит приставам: «Я должен банку 1 🍋, а мне компания Рога&Копыта должна 2🍋, давайте-ка я этой задолженностью свой долг и закрою».

Приставы сначала поупирались, но после грамотной жалобы приняли дебиторку и предложили ее банку.

Банк понял в чем тут дело и от дебиторки отказался. Тогда пристав выставил дебиторскую задолженность на торги. Провёл одни торги, вторые, третьи - никому эта дебиторка не нужна.

У пристава по закону в такой ситуации только 1 выход - закрывать исполнительное производство и возвращать исполнительный лист обратно в банк.

А банк после закрытия исполнительного производства имеет право вновь подать лист на взыскание приставам только через 6 месяцев.

Есть ли Олегу теперь дело до того, подаст ли банк через 6 месяцев исполнительный лист? Абсолютно никакого дела нет. Скорее всего не подаст, а если даже и подаст, то Олег тут же предъявит приставам имеющуюся у него дебиторку. Ту же самую 🙃

Что будет дальше? Пристав снова трижды проведёт торги, снова не сможет продать дебиторку, снова закроет исполнительное производство, банк снова будет ждать 6 месяцев …

Круг сансары замкнётся, и Олег сможет гонять по этому кругу приставов и банк сколько угодно долго.

Вот такой хитрый способ. Естественно чтобы его использовать нужен грамотно подготовленный пакет документов. По всем вопросам - в личку.

С уважением,
Юрист Евгений Шупиков

​​ОТКАЗАТЬСЯ ОТ "УБИТОГО" СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ СТАЛО ПРОЩЕ! СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАЗВЕРНУЛАСЬ В СТОРОНУ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ!!!

Больше не нужно созывать межведомственную комиссии о признании предоставленного жилья непригодным для проживания. Достаточно детально описать выявленные недостатки, сделать фотофиксацию выявленных нарушений. И доложить Командованию.
С большей вероятностью от вас отстанут или предложат уже действительно пригодное к проживанию жильё.

Из апелляционного Определения
1-й ЗАПАДНОГО. ОКРУЖНОГО ВОЕННОГО СУДА.

Жов обратился в военный суд с административным исковым заявлением, в котором просил признать незаконным приказ начальника ВУНЦ № от 17 октября 2019 года в части прекращения выплаты Жву денежной компенсации за поднаем жилого помещения, обязать начальника ВУНЦ отменить указанный приказ и возобновить выплату названной компенсации.

Решением Санкт-Петербургского гарнизонного военного суда административное исковое заявление Жва удовлетворено.

При этом суд указал, что предлагаемое истцу служебное жилое помещение находилось в неудовлетворительном состоянии. Поэтому отказ Жва от заселения в такое жилье был обусловлен объективными причинами, в связи с чем у начальника ВУНЦ не было оснований для издания приказа о прекращении выплату Жву компенсации за поднаем жилого помещения

Вопреки утверждению в апелляционной жалобе приведенные истцом недостатки предложенного ему к заселению жилого помещения (наличие грибка на стенах и потолке, сломанная сантехника, повреждение электропроводки и т.п.) ОЧЕВИДНО СВИДЕТЕЛЬСТВОВАЛИ ОБ ОТСУТСТВИИ УСЛОВИЙ ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО ПРОЖИВАНИЯ в этой квартире истца и его семьи.

Исходя из содержания нормативных актов, регулирующих вопросы предоставления военнослужащим жилья и требований к такому жилью, ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ НЕ ДОЛЖЕН УСТРАНЯТЬ УКАЗАННЫЕ НЕДОСТАТКИ СВОИМИ СИЛАМИ и СРЕДСТВАМИ, а ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ЕМУ ПРЕДОСТАВЛЕНО В СОСТОЯНИИ, в КОТОРОМ ОНО БУДЕТ СООТВЕТСТВОВАТЬ ВСЕМ НЕОБХОДИМЫМ УСЛОВИЯМ.

Хотя к компетенции командования непосредственно и не отнесены вопросы распределения и предоставления жилых помещений, их эксплуатация и ремонт, оно имело возможность установить надлежащее взаимодействие с уполномоченными органами либо их специализированными организациями по этим вопросам и перед принятием оспариваемого решения убедиться в обеспечении административного истца надлежащим жильем (соответствующим установленным санитарным и техническим требованиям и т.д.).

Учитывая, что корешок к сообщению о предлагаемом жилом помещении, в котором Жв отразил его недостатки, возвращен в ЗРУЖО, указанный орган имел все возможности убедиться через организации, управляющие жилищным фондом и эксплуатирующие его, соответствуют ли замечания Жа действительности.

Однако из материалов дела не усматривается, что должностным лицом перед принятием оспариваемого решения от ЗРУЖО были получены сведения, опровергающие утверждения административного истца о наличии недостатков в оборудовании и состоянии предоставленных жилых помещений, либо свидетельствующие об устранении изложенных замечаний.

Следовательно, по делу не установлено обязательное условие для прекращения выплаты Жу денежной компенсации за поднаем жилого помещения.
"""

Вывод: При осмотре квартиры фотографируйте все выявленные недостатки.
Дополнительно фиксируйте в письменном виде в корешке причину отказа от вселения.
Доведите рапортом до Командования причину отказа от вселения.
Прикрепите судебные решения из комментариев к данной публикации.
С большой вероятностью Командир не возьмёт на себя ответственность лишить вас права на поднаём.

Судебная практика по данному вопросу развернулась в сторону военнослужащих, берём решения судов на вооружение.

Источник: https://vk.com/wall-94833470_4424

​​В Минобороны установлен перечень дополнительных расходов, связанных со служебными командировками✈ на территории Российской Федерации, которые возмещаются военнослужащим

Военнослужащим будут возмещать следующие расходы, связанные со служебными командировками:

✅плата за пользование курортной инфраструктурой (парки, скверы, городские леса, бульвары, терренкуры, пляжи, набережные, пешеходные зоны, элементы благоустройства, а также иные объекты)

✅расходы, связанные с вынужденным отказом от поездки (не по своей вине), переоформлением проездных документов (билетов), их возвратом по причине отмены служебной командировки или изменения ее сроков

✅расходы, связанные с провозом багажа, если условиями перелёта не предусмотрен бесплатный провоз багажа, в пределах одного места багажа весом до 23 кг, габаритами не более 203 см

✅расходы, связанные с превышением нормы бесплатного провоза багажа, установленной перевозчиком, при проезде на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном транспорте, перевозкой оружия, служебных собак, аппаратуры, другого военного имущества с разрешения или ведома должностного лица, имеющего права направлять в служебные командировки.

Источник: https://vk.com/wall-94833470_4468

​​Особенности внеочередного предоставления жилья и субсидии военным с тремя и более детьми

Многие военнослужащие знают, что законом закреплена социальная гарантия о внеочередном предоставлении жилого помещения, либо субсидии, если в семье 3 и более ребенка. Но не все так просто, как кажется. Сегодня разберем дополнительные условия, при которых военные смогут получить жилье во внеочередном порядке наверняка.

Рассмотрим сегодняшнюю тему для лучшего понимания на конкретном примере.

Итак, вот исходные данные.

Военнослужащий, в состав семьи которого помимо супруги входят трое детей, после признания нуждающимся в жилом помещении обратился в жилищный орган с заявлением о внеочередном обеспечении его жильем. Однако получил отказ ввиду того, что на момент решения вопроса о принятии этого военнослужащего на жилищный учет один из сыновей административного истца достиг совершеннолетия.

Решением гарнизонного военного суда административное исковое заявление военнослужащего было удовлетворено в части возложения на начальника жилищного органа Министерства обороны обязанности повторно рассмотреть вопрос о внеочередном обеспечении административного истца жилищной субсидией. Признавая незаконным решение жилищного органа, суд первой инстанции исходил из того, что должностным лицом нарушены основные принципы, установленные семейным законодательством для лиц, имеющих трех и более детей, так как один из детей военного по достижении совершеннолетия не перестал быть его ребенком и совместно с ним проживает.

Апелляционным определением окружного военного суда решение было отменено и по делу принято новое об отказе в удовлетворении указанных требований. Военнослужащий пошел дальше в кассацию.

Теперь давайте для лучшего понимания посмотрим, какие нормы права применил суд и какой сделал вывод.

В соответствии со ст. 54 СК РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия). Аналогичная норма содержится и в ст. 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».

В соответствии с п. 5 ст. 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» к членам семей военнослужащих, на которых распространяются социальные гарантии или компенсации, установленные названным законом, относятся не только несовершеннолетние дети, но и дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения.

Фактически такая жилищная гарантия может быть предоставлена военнослужащему лишь в случае, когда на момент принятия его на жилищный учет его дети не достигли совершеннолетия, либо имеются другие установленные законом основания для внеочередного обеспечения военнослужащего жильем.

Простыми словами, главная позиция суда на текущий момент следующая: право военнослужащего, имеющего трех и более детей, на внеочередное предоставление жилого помещения может быть реализовано в случае, если на момент решения вопроса о принятии этого военнослужащего на жилищный учет его дети не достигли совершеннолетия. То есть, если на момент признания нуждающимся один из детей достиг совершеннолетия, то обеспечение будет осуществляться в обычном порядке, если не имеется других установленных законом оснований для внеочередного обеспечения военнослужащего жильем.

Думаем, здесь все предельно ясно. Отметим, что данная позиция попала в основной обзор практики и соответственно будет использоваться, как основная позиция при рассмотрении подобных дел.

Источник: https://vk.com/wall-94833470_4458

​​КОМПЕНСАЦИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ЗА ПЕРЕВОЗКУ ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА К НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ

НА ЗАМЕТКУ❗

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
Список документов необходимых для компенсации:
1. Рапорт военнослужащего;
2. Кассовый чек;
3. Товарный чек;
4. Договор на оказание транспортно-экспедиционных услуг;
5. Справка о неиспользовании воинских перевозочных документов;
6. Счет на оплату;
7. Акт выполненных работ;
8. Путевой лист грузового автомобиля;
9. Транспортная накладная;
10. Расчет провозной платы за перевозку груза для личных (бытовых) нужд;
11. Калькуляция цен по переезду по маршруту;
12. Документ на ИП оказывающего услуги по перевозке;
13. Ксерокопия паспорта;
14. заграничный паспорт с отметками о пересечении государственных границ, соответствующими датам поездок, указанным в проездных документах (билетах) и посадочных талонах (в случае проезда за пределы территории Российской Федерации).
В рапорте указываются лица, осуществившие поездку или перевозку личного имущества, цель и маршрут поездки и перевозки личного имущества, суммы расходов и на какие цели они понесены, другая информация по существу обращения, а также перечень прилагаемых документов.
В финансовый орган предоставляются копия приказа (выписка из приказа) командира воинской части о возмещении транспортных расходов и документы, послужившие основанием для его издания.

Источник: https://vk.com/wall-126359877_6419

​​Выходное пособие женам военнослужащих в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту службы в другую местность

‼Основание для выплаты - Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 265

Выплата положена: женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации.

Размер выплаты: двухмесячная средняя заработная плата

Для назначения выходного пособия военнослужащий должен подать рапорт в порядке подчиненности. К рапорту прилагаются следующие документы:
🔹 оригинал справки о средней месячной заработной плате, выданной по прежнему месту работы жены;
🔹 выписка из трудовой книжки или копия трудовой книжки жены, заверенные в установленном порядке;

‼Кроме этого, при обращении за выходным пособием по новому месту военной службы военнослужащего, к рапорту дополнительно должна быть приложена справка о неполучении данного выходного пособия по прежнему месту военной службы.

Источник: https://vk.com/wall-94833470_4518

​​КРАСНОЯРСКОМ И АЛТАЙСКОМ КРАЯХ ПО ТРЕБОВАНИЮ ВОЕННОЙ ПРОКУРАТУРЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ПОЛУЧИЛИ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Военный прокурор 22 военной прокуратуры армии в ходе проверки выявил нарушения закона при материальном обеспечении военнослужащих.

Установлено, что 127 военнослужащих в Красноярском и Алтайском краях в период с декабря 2020 года по июнь 2021 года не получали установленную законодательством денежную надбавку за специальный вид деятельности. Общая сумма образовавшейся перед ними задолженности составила более 4,5 млн. рублей.

В целях устранения выявленных нарушений закона военный прокурор внес командованию воинских частей представления.

Благодаря вмешательству прокуратуры, права военнослужащих восстановлены, им выплачены причитающиеся денежные средства.

по материалам Главной военной прокуратуры

Источник: https://vk.com/wall-126359877\6448https://vk.com/wall-126359877\6448

​​Служишь в армии? Тогда тебе точно это будет актуально.

Уникальный канал Правовой уголок офицера — это достоверная, постоянно обновляющаяся информация о военной службе.

🔻Как повысится военная пенсия в 2021 году?
🔻Заработная плата или денежное довольствие?
🔻Как отличаются оклады по воинским званиям?

Первым узнавай вопросы по денежному, жилищному и пенсионному обеспечению военнослужащих.

Переходи на канал Правовой уголок офицера. Будь в курсе всех новостей и принятых законов.

Друзья!
Хотим порекомендовать Вам ТГ-канал «Военное право» - это канал о военном законодательстве 🪖🪖🪖 и судебной практике по делам военнослужащих ⚖

На канале публикуются новости о важных нововведениях в военном законодательстве и наиболее важные (значимые) судебные акты по делам военнослужащих🧐

Будте в курсе проблем правоприменения и новых судебных позиций по делам военнослужащих!

​МИНОБОРОНЫ РФ НАБИРАЕТ РЕЗЕРВИСТОВ
Минобороны РФ готово заключать контракты на пребывание в мобилизационном людском резерве. По его условиям, резервисты в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть. Контракт дает возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В этот период государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Резервистом может стать гражданин, годный к военной службе (категории — А и Б), с образованием не менее 9 классов. Важен и возраст. Резервистом-солдатом, сержантом и прапорщиком можно стать, если вам до 47 лет, в младшие офицеры возьмут, если вам до 52 лет, возраст старших офицеров — до 57 лет. Срок контракта — три года.
Резервисту государство готово предложить интересные условия. Например, за трое суток пребывания на тренировочных занятиях офицеру готовы платить до 10 тысяч рублей, прапорщику, сержанту и солдату — до 5 тысяч. За месяц сборов, которые проводятся один раз в год, офицеру обещают заплатить от 35 до 75 тысяч рублей (в зависимости от региона), солдату, сержанту, прапорщику – от 10 до 25 тысяч рублей. Если резервист выполняет задачи в условиях ЧП или вооруженного конфликта, то за ним сохраняются рабочее место и зарплата.

​​Жилищная субсидия на второе полугодие 2021 года.

С 2014 года в Вооруженных Силах действует начала действовать государственная жилищная субсидия.

Единовременная денежная выплата - это безналичная социальная выплата, предназначенная военнослужащим в целях приобретения или строительства жилья.

Плюс данной формы это - военнослужащий сам может выбрать жилье для покупки в любом регионе России или вложить деньги в строительство дома.

На получение жилищной субсидии имеют право:
✅ Военнослужащие, заключившие контракт до 1 января 1998 года;
✅ Военнослужащие, находящиеся на военной службе более 20 лет;
✅Военнослужащие, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с сокращением (после 10 лет службы);
✅ Семья военнослужащего, погибшего после увольнения со службы.

На второе второе полугодие 2021 года произошло изменение стоимости 1 кв. м. общей площади жилого помещения по Российской Федерации.

Норматив стоимости 1 кв.м. общей площади жилого помещения по Российской Федерации на второе полугодие 2021 года составляет - 55 720 руб.

Основание:
📕 Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 7 июня 2021 г. № 358/пр “О нормативе стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по Российской Федерации на второе полугодие 2021 года и показателях средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по субъектам Российской Федерации на III квартал 2021 года”

Источник: https://vk.com/wall-94833470_4526