Если вы хотели попасть на мой июльский тренинг по кастдеву и проверке гипотез, но не успели купить билеты—я проведу допольнительный курс в соседние даты. Начиная с этого потока я добавлю много прикольного материала и дополнительную обучающую механику.

Каждый сделает 12+ интервью со своими клиентами, заберёт книжку Lean Customer Development, колоду карт с основными тезисами с курса и видеозапись курса, чтобы возвращаться к материалу.

🔗 http://custdev.me

Джонни Айв, Chief Design Officer at Apple уходит из Apple в конце года.

THEVERGE (медиа про технологии, которое я читаю ежедневно), чтобы по-доброму постебать сэра Джонатана собрали все видео, в которых он рассказывает про технологии, производство и особенности новых устройств от Apple.

Я восхищаюсь этими видео: обсцессивным вниманием к деталям и транслируемой глубиной эмпатии команды Apple.

Ну и в статье есть нелепое видео с волосатым Джонни 💛

🔗 https://www.theverge.com/2019/6/27/18761779/apple-jony-ive-leaving-best-product-videos-iphone-ipad-imac

Йоу, результаты розыгрыша книжек. Решил добавить ещё одну книгу Good Strategy Bad Strategy. То есть 5 GSBS и 2 12RFL. Как выбирал кому:
• Всего 29 человек написали посты, 7 выбрали 12RFL, 22 GSBS
• в Google Sheet у каждого был номер и random.org выбирал два уникальных числа в диапазоне 1..7 для 12RLF и пять уникальных чисел в диапазоне 1..22 для GSBS

Good Strategy Bad Strategy—Александр Кузнецов (tg: alexk**), Павел Неумоев (fb: pavel.neumoev), Юрий Ребрик (tg: rebr*), Нина (tg: Rail*), Ангелина Манукян (tg: manuk*)
12 Rules For Life—Сергей (tg: zotov*), Асия Гарипова (tg: garipo*)

Всем кто выиграл, вам в начале следующей недели напишет мой ассистент Алёна Романова и поможет получить книжку.

Спасибо всем за добрые слова в постах и спасибо всем, кто периодически пишет в телеграм "йоу чувак, пишу просто так: классный канал, спасибо тебе", это НЕВЕРОЯТНО заряжает.

Всем любви 💚

Доброе утро ☀️

YCombinator открыл регистрацию на 2019 Startup School—бесплатную 10-недельную онлайн-школу для основателей стартапов. Механика школы: каждую неделю становятся доступны 2-3 видео, всех участников разбивают на небольшие группы и за неделю проводится один созвон на котором обсуждают тему недели.

Если стартап проходит школу И подаётся в YC, он может претендовать на грант в $15 000.

Помимо гранта, ещё насыпят плюшки кредитами AWS, Google Cloud, DigitalOcean, Clerky, Stripe Atlas, Brex и другими. В прошлом году в школе Мете дали $30k на год DigitalOcean'а, так что за хостинг мы не платили.

Темы лекций:
• Как оценить идею стартапа
• Как проводить интервью с клиентами
• Как определять KPI и цели
• Как планировать MVP
• Как инвесторы оценивают b2c стартапы
• Как запуститься (и итерироваться)
• Механики роста
• Как избежать финансовых проблем стартапа
• Улучшаем коммуникацию кофаундеров
• Как создать здоровую культуру в команде
• Когда и как пивотиться?
• Как улучшать конверсии
• Введение в ценообразование
• Как управлять своим временем
• Советы биотех- и стартапам про железки
• Введение в финансирование стартапов
• Как питчить свой стартап инвесторам
• Как стать компанией стоимостью $100 миллардов

🔗 https://blog.ycombinator.com/announcing-startup-school-2019/ —анонс
🔗 https://startupschool.org/
🔗 https://youtu.be/rzVbFeiEbds —видео прошлогодней школы + я в канале писал саммари на часть видео

Рецензия на книгу Product Leadership by Richard Banfield (CEO at www.freshtilledsoil.com), Martin Eriksson (Founder of ProducTank & co-Founder at Mind The Product) & Nate Walingshaw (CXO at pluralsight.com)

7/10

Сейчас я вместе с Женей Никифоровым как Junior Product Manager'ом работаю над тем, чтобы вывести custdev.me на англоязычный рынок и мы изучаем как устроен продакт-менеджмент в штатах. Эта книжка помогла мне отнормировать наше локальное понимание принципов работы продакта на западную реальность. И ТАМ МНОГОЕ ПО-ДРУГОМУ. И эта книга объясняет что именно и почему там по-другому.

В книге ОЧЕНЬ много внимания уделяется коммуникации, лидерству, построению и развитию команды и это круто, так как обычно про это говорят «надо делать», но мало кто говорит что ж, блин, делать-то. А тут объясняют. Если ты middle/senior—стоит прочитать. Если ты junior—пока рановато. Если ты мечтаешь релоцироваться в штаты/европу—must read!

🔗 https://zamesin.me/books-product-leadership/

Господи, как же это смешно

Я психанул на шестом раунде вводе капчи.

🔗 https://userinyerface.com/game.html

Yo!

Мета (@bemetaco) начинает выполнять свою миссию: упрощать вход в психотерапию и объяснять что это и кому может помочь.

Раз в неделю будем вести вебинар, в котором будем обсуждать применимую психологию. Начнём с обсуждения психологических сложностей удалённой работы и как с ними справляться

Вебинар проведут: психолог Меты Анна Уварова и HR из Skyeng Александра Куликова, и обсудят:
• откуда берется неудовлетворенность собой и работой
•почему некоторые работают много, но не растут профессионально
• с каким психологическими особенностями не рекомендуется работать удаленно
• почему теряется баланс между работой и жизнью? Как сохранить при помощи простых памяток
• без какого качества вы не пройдете собеседование в Skyeng

🔗 https://clc.to/XW0r2A

И подписывайтесь на канал Меты @bemetaco

Результаты Меты за июнь. Если кратко:

• наконец-то наняли разработчика. Тимур, добро пожаловать на борт! Теперь со всей силы пилим каталог психологов + быстрый (сейчас в среднем сутки проходит до получения результата) подбор психолога клиенту
• расчитываем, что каталог + быстрый подбор позволят нам масштабировать выручку, сейчас упираемся в физические ограничения производительности наших экспертов. Мечтаем, что когда заработает другая бизнес-модель, эксперты сфокусируются на том, чтобы быстро растить базу психологов (сейчас 200+)
• Мете 1 год! 5 июля 2018 года, спустя полтора месяца, после того, как на одной из психотерапевтических групп я значительно продвинулся в избавлении от своей психологической травмы «бизнес—это смертельно опасно», мы впервые созвонились с Максимом Осиповым (CPO) и Катей Лопухиной (главный эксперт до июня 2019 года) и спустя неделю мы начали подбирать психологов клиентам и через 10 дней получили первые деньги. О-фи-геть! Отдельно напишу пост с основными удачными и неудачными управленческими решениями в Мете за этот год.

🔗 https://zamesin.me/meta-results-june-2019/

Elad Gil интервьюирует Eric Wu (CEO at Opendoor) на конференции Startup Grind. Хорошее коротенькое интервью для стартапов на стадии роста. Про что говорит Эрик:

• На чём компания и CEO должны фокусироваться во время кратного роста команды (команда Opendoor выросла с 400 до 1200 человек за год)
• Как относиться к растущему долгу (техническому, организационному..)
• Как менять фокус с локальной итеративной оптимизации на переизобретение больших частей клиентского опыта
• Как нанимать мощных людей
• Чему Opendoor научился у Amazon
• Как балансировать масштабирование и оптимизацию юнит-экономики в моменте

🔗 https://youtu.be/EujQwstiXR4

йо, вебинар про сложности удалённой работы психолога из Меты и HR Skyeng начался, подключайтесь!

🔗 https://www.youtube.com/watch?v=JX3PmxfDqDY

Ryan Singer Head of Product Strategy at Basecamp (ex 37Signals) опубликовал бесплатную веб-книгу: «Shape Up: Stop Running in Circles and Ship Work that Matters»  

Книга является логическим продолжением статьи от 2016 года про то, как в Basecamp организована продуктовая работа.

Я недавно прочитал их же книгу «It Doesn't Have to Be Crazy at Work» и остался очарован принципами Basecamp и постепенно пытаюсь перенести их культуру и принципы в Мету и другие мои проекты. И обязательно прочитаю эту книжку.

И вам советую

🔗 https://basecamp.com/shapeup

Доброе утро ☀️

Если честно, эта статья зацепила меня не тем, что она применима к принятию управленческих решений, а тем, что в ней рассказана история невероятно важного, но практически невидимого процесса поставки боеприпасов и аммуниции для армии во время войны.

Я читал, что один из важных факторов, который позволил Германии успешно провернуть пару блицкригов (в западную Европу и потом в восточную)—что ребята заморочились на логистике топлива, запчастей и аммуниции для стремительного нападения, чего раньше никто не делал.

Тезисы статьи:
• фокусируясь на стратегии, не забывайте круто коммуницировать: с текущей командой, вдохновлять потенциальных членов команд, находить и поддерживать контакт с инвесторами
• поддерживайте баланс между вашими принципами инвестирования (держите в голове, что это блог инвестфонда, ребята про себя пишут) И тем, как вы управляете личными финансами. Чарли Мангер (гениальный чертяка из Berkshire Hatthaway, партнёр Уоррена Баффета) про это говорит: «Первое правило компаундинга—не нарушать его без крайней необходимости». Если ваш образ жизни позволяет вам не залезать в накопления—вы обойдёте всех более умных инвесторов, у которых стоимость жизни растёт пропорционально росту доходов
• Маркетинг без классного продукта—деньги на ветер
• Гениальная идея—ничто без поддерживающей скучной рутины в виде бухгалтерии, менеджмента финансов, корпоративных правил..

🔗 https://www.collaborativefund.com/blog/inseparable-pairs/

(перевод коротенького поста от Сета Година, автора книги This is Marketing 8/10, мой обзор)

На «рыбацкой пристани» обычно много ресторанов. Умно ли открывать очередной ресторан рядом с другими ресторанами?

В книжном магазине десятки тысяч книг, каждая соревнуется с другой за внимание покупателя.

Дело в том, что книги невозможно продать, когда вокруг мало книг.  Магазины с небольшим выбором книг не особо привлекают покупателей на книги.

Самым большим конкурентом, с которым сталкивается большинство маркетологов, является «никто». Не делание всегда имеет самую большую долю рынка из всех.

Удивительное решение—быть в окружении конкуренции. Потому что это меняет вопрос с «А нужно ли?» На «Что выбрать?»

🔗 https://seths.blog/2019/07/next-to-the-competition/

Главное, на чём я фокусируюсь.

Полтора года как проверяю, работает 🙂

🔗 https://zamesin.me/principles-derivative/

@zamesin

👩‍💻 Вакансия в Мету!

Ищу в Мету Junior Product Manager'а на новые продукты. Твоей задачей будет найти +1 бизнес-модель в дополнение к подбору психолога.

• зарплата—50 000 руб.
• рассматриваем ребят ВООБЩЕ без опыта
• обращаем очень пристальное внимание на системное и критическое мышление
• ищем тех, кто умеет быстро учиться и делать новые штуки
• после тестового месяца оплачивам productstar, после трёх месяцев gopractice, есть доступ к библиотеке Меты

(на тестовое и опрос уйдёт 6-16 часов)

🔗 http://bit.ly/metajuniorproduct

Рецензия на книгу «The Happiness Advantage» by Shawn Achor

10/10

Два года назад прочитал The Happiness Advantage по рекомендации Димы @dumik. Книга пришлась очень кстати в тяжёлый для меня период выхода из работы по найму.

С тех пор я реально стал во много раз счастливее. Какие советы из книги я до сих пор применяю:
• каждый вечер вспоминаю пять хороших вещей, которые со мной произошли за день → переобучает нейроночки автоматически искать классное в моменте
• убрал ВСЕ источники негатива: перестал читать новости, перестал общаться с негативными людьми
• регулярно делаю осознанные акты доброты  

Эта книга ДЕЙСТВИТЕЛЬНО может сделать вас счастливее! Меня сделала.

🔗 https://zamesin.me/books-the-happiness-advantage/

В мае 2019 года определение синдрома эмоционального выгорания уточнили в международной классификации болезней: теперь его легче диагностировать, и получать медицинскую помощь.

Мы попросили психолога Татьяну Равовую рассказать о синдроме подробнее: по каким критериям он определяется и кто подвержен эмоциональному выгоранию с большей вероятностью.

https://telegra.ph/Sindrom-ehmocionalnogo-vygoraniya-priznaki-i-posledstviya-07-15