Пойнт в том, что в РФ уловки с записью бизнеса на жену не нужны, потому что тактика защиты в суде будет в признании самого пункта трудового договора нарушающим ТК РФ

Бизнес на жену записывают, когда речь идёт о властьимущих, которым сам закон запрещает иметь вторую работу, а не какой-то там трудовой договор. Но это совсем другая история)))

психологическое спокойствие регионального директора :-)

ТК РФ NCA не признаёт от слова совсем, а NDA признаёт лимитированно (далеко не все вещи можно считать коммерческой тайной, а те что можно ещё надо правильно указать в договоре). Он весьма гуманен по отношению к работникам, если не рассматривать лютый беспредел со стороны работодателя.

В других странах бывает иначе и надо изучать местное законодательство и правоприменительную практику)))

не забывайте, пожалуйста, в фомо закидывать. полезно же!

💡Возможно, если ограничить доступ к fomo и сделать материалы доступными только для тех, кто этот раздел наполняет, желающих его наполнять станет больше. (А для нежелающих тратить время ввести некий платный тариф (по подписке) для доступа в качестве альтернативы. Деньги перераспределять в пользу тех, кто наполняет (например, пропорционально k1*сумма переходов уникальных пользователей по ссылке с добавлений + k2*количество добавлений от участника, где k1 и k2 - некие коэффициенты полезности вклада, первая часть учитывает полезность и интерес аудитории к добавляемому контенту, а вторая часть количество этого контента, формула не обязательно должна быть именно такой, в идеале, эту формулу и значения коэффициентов должны решать создатели контента методами прямой демократии ) …)

И в идеале бы потом это упаковать красиво и подписать на это не людей, а компании, уже по другим тарифам, для компаний. :-)

Полагаю, это вполне рабочая модель. Это путь в сторону того, что делают https://epicgrowth.ru/pricing (мб даже создателей этого проекта можно было бы попробовать привлечь как менторов для получения их экспертизы выстраивания подобных процессов и различной помощи с организацией всего этого)

"Do you want to spend the rest of your life selling sugared water or do you want a chance to change the world?"

коллеги, есть кто живет с enterprise/team lucidchart и confluence? есть пару вопросов

к этой теме этичности (цитата из обсуждения падения OVH перед IPO в addmeto): "Очевидно кто-то из технарей повыше попросил впустить в опционы, на что получил ответ "ты чо л...ра очкастый? Какие тебе епт опционы. Иди работай, завтра с серьезными пацанами терки будут""

если это правда (ну, вдруг), насколько поведение компании и айтишника тут этично/не этично по вашему мнению?

Привет) Помню, здесь кто-то пользовался рокет чатом. Думаем в компании о переезде в него. Обнаружили сейчас две проблемы:
1. На макоси в приложении не получается позвонить. В браузере получается
2. В браузере при шаринге экрана шаринг выключается, если перейти к другой переписке

Знаете ещё какие-нибудь баги? Какой мессенджер для созвонов/переписки/шаринга экрана можете посоветовать? Всё в одном чтобы

IMHO лучше Slack'а для рабочей коммуникации ничего нет (во многом потому что есть огромный каталог интеграций со всем и вся) ) Сугубо личное мнение) (уточню, что групповые звонки только на платных тарифах)

есть штука мне приглянувшаяся сильнее слака, но для параноиков не подойдёт однозначно
tada.team

Все бы ничего - но я сначала подумал про нейминг и такой " ну ладно, ну иностранцы же, хотя на английском тоже странно звучит", а тут херак - и русские. И как вот это называть?
- "Виталя, пойдем в тадУ, там обсудим."
- "Юля, в тадУ мне напиши".
- "Там в тадЕ маркетолог пишет".

Ухххх

если бы не Slack, я бы смотрел в сторону Discord'а (оно мб не очень удобно, решение популярное для комьюнити-чатов, но не для рабочих вопросов) и Microsoft Teams