ТЕ
Помощь технарю :)
Какая помощь?
Size: a a a
2020 October 21
I
dn.khelilov
Тут не соглашусь. Лидерство не какая-то "божественная искра" или генетическая характеристика, а вполне себе социальный феномен. Просто формируется значительно раньше, чем человек устраивается на свою первую работу.
Природное лидерство? Да, такое есть. Но на самом деле этому можно научиться, просто у нас это не принято
I
Andrey P
Уходят за лидером.
Лидерство нельзя купить или воспитать. Оно есть или нет.
Лидерство нельзя купить или воспитать. Оно есть или нет.
Все же воспитать возможно
d
Природное лидерство? Да, такое есть. Но на самом деле этому можно научиться, просто у нас это не принято
Не откажусь почитать какие-нибудь исследования (желательно научные) на тему "природного лидерства" среди программистов.
MG
dn.khelilov
Тут не соглашусь. Лидерство не какая-то "божественная искра" или генетическая характеристика, а вполне себе социальный феномен. Просто формируется значительно раньше, чем человек устраивается на свою первую работу.
вот в моей школьной характеристике было написано - «неформальный лидер», можно ли сказать что мой учитель 9-го класса ловко распознавал во мне лидера?)
На самом деле мне кажется лидерство/авторитет - это из той же категории, что и деловая репутация, вроде всем понятно что оно существует, но как измерять и, тем более, развивать - не понятно.
На самом деле мне кажется лидерство/авторитет - это из той же категории, что и деловая репутация, вроде всем понятно что оно существует, но как измерять и, тем более, развивать - не понятно.
d
Maksim Gorshenin
вот в моей школьной характеристике было написано - «неформальный лидер», можно ли сказать что мой учитель 9-го класса ловко распознавал во мне лидера?)
На самом деле мне кажется лидерство/авторитет - это из той же категории, что и деловая репутация, вроде всем понятно что оно существует, но как измерять и, тем более, развивать - не понятно.
На самом деле мне кажется лидерство/авторитет - это из той же категории, что и деловая репутация, вроде всем понятно что оно существует, но как измерять и, тем более, развивать - не понятно.
Я думаю да, можно так сказать. Более того, учитывая что вы этот помните до сих пор, то не маловероятно, что именно он своими действиями поддержал (читай воспитал в вас эту способность).
Личность человека более менее формирует свою "кристаллическую решётку" примерно к этому возрасту.
Личность человека более менее формирует свою "кристаллическую решётку" примерно к этому возрасту.
I
dn.khelilov
Не откажусь почитать какие-нибудь исследования (желательно научные) на тему "природного лидерства" среди программистов.
Лидерством обычно в армии занимаются, типа убили командира - взял автомат другого, я понимаю, что интроверсия преобладает среди it. ВСЁ же с лидерами лучше чем без них. Ибо они обычно предупреждают о проблемах
DS
Дело в том, что в армии - это прямая обязанность. Она по своей структуре больше похожа на строго зарегламентированный техпод.
DS
А программистские команды бывают разные, - не только зарегламентированными.
R
Тут был другой текст, но я перечитал заглавный пост, и понял, что он был не про то )
I
А программистские команды бывают разные, - не только зарегламентированными.
Да, поэтому лидерство часто упускают из вида, но надо его развивать
АЛ
1) лычка никак из тебя лидера не делает.
2) если в старом коллективе ты лидер, то в новом коллективе ты никто пока не выгрызешь эту социальную роль
3) пути разные: сильный/умный/болтливый/удачливый/красивый etc.
4) власть не дают, власть берут
2) если в старом коллективе ты лидер, то в новом коллективе ты никто пока не выгрызешь эту социальную роль
3) пути разные: сильный/умный/болтливый/удачливый/красивый etc.
4) власть не дают, власть берут
d
Андрей Лесных
1) лычка никак из тебя лидера не делает.
2) если в старом коллективе ты лидер, то в новом коллективе ты никто пока не выгрызешь эту социальную роль
3) пути разные: сильный/умный/болтливый/удачливый/красивый etc.
4) власть не дают, власть берут
2) если в старом коллективе ты лидер, то в новом коллективе ты никто пока не выгрызешь эту социальную роль
3) пути разные: сильный/умный/болтливый/удачливый/красивый etc.
4) власть не дают, власть берут
++++
AS
Только лидерство это не власть
V
Только лидерство это не власть
V
это имелось ввиду?
AS
это имелось ввиду?
Типа того
I
Андрей Лесных
1) лычка никак из тебя лидера не делает.
2) если в старом коллективе ты лидер, то в новом коллективе ты никто пока не выгрызешь эту социальную роль
3) пути разные: сильный/умный/болтливый/удачливый/красивый etc.
4) власть не дают, власть берут
2) если в старом коллективе ты лидер, то в новом коллективе ты никто пока не выгрызешь эту социальную роль
3) пути разные: сильный/умный/болтливый/удачливый/красивый etc.
4) власть не дают, власть берут
Я не про это, не про формальные полномочия. Я про лидерство.
AS
Лидерство это что типа мотиватора для подчиненых, или средство убрать сомнения у них
I
Да, это социальная модель поведения