тоже спорно. может менеджер херовый и не смог привить команде идеи и цели компании

обычно бунт поднимают не люди, котороым всегда нечего было есть, а те, чьи условия жизни немного ухудшились

наибольшая текучка там, где менеджмент говно

Это так. Но компания - не семья и не секта, перегибать с целями и идеями не стоит.

Но с премиями это не связано.

они как раз и пытаются удержать людей премиями и плюшками, вместо адекватности и проектов

тут даже зп не меряем

За три дня 400+ сообщений в этом чате. Кто-то следил за событиями? Дадите краткое содержание?

В Багдаде всё спокойно) Не парься)

За Багдад я спокоен. У вас как дела?

Высокий сезон объявлен открытым. Количество бредовых запросов от бизнеса в IT увеличилось, а так норм :)

Макдональдсов везде понастроили.

господа эксперты, мучает такой вопрос
находит меня револют, предлагают head of engineering. толпа народу в подчинении.
при этом искренне удивляются что я не хочу проходить 3 техникал собеса в которых 2 это алгоритмы и live coding.
к которому понятно что надо с месяцок (а лучше 2) бы подготовиться чтобы не сесть в лужу.

что это за болезнь когда каждый думает что они гугл?
и почему они думают что нужен кодинг на уровне пишу-каждый-день-и-готов к гугл-собесу

ну они и впрям гугл ))) по уровню хаоса. с этим HoE они уже ходят я не знаю, по всему рунету

Серьезно?

А я бы наоборот, прошел это все. Потому что алгоритмы я умею, а быть head of engineering - нет :)

Но вообще, это вроде распространенная проблема. В России ещё ничего, а на западе вообще каждый думает, что он Гугл

Я готов к архитектурному и их стек даже понимаю..

Просто мне жалко надраконивать сортировки

При том в реальности надо- хайринг, сбор команд, бюджеты, что-то понимать в aws и эксплуатации, уметь выстроить саппорт

абсолютно. я не против алгоритмов, проблема не во мне -- они же по этой процедуре потом и остальных нанимть будут, и поменять ее не дадут, вот что больше всего пугает. где я потом в роли HoE найду людей, кто это согласится проходить

Чувство что они ищут что-то странное