Такая херь и манямирок если честно. Трудовой договор - не какие то семейные обязательства. Если мне не нравится работа я пишу заявление и через 2 недели увольняюсь. И нигде не прописано что я сначала должен пытаться договориться с работодателем о чем то. ровно тоже самое и в обратку - если моя работа не нравится ему моя работа - он может меня просто уволить никак не пытаясь меня замотивировать работать лучше/измениться и тд

Хотите сначала договариваться с работодателем - вперед. Не надо прикрываясь красивыми словами пытаться эту модель поведения другим подсунуть

бизнесс это не только трудовой договор

В первую очередь это трудовой договор. Все остальное уже выстраивается в процессе

бизнесс это вообще не трудовой договор, это отлаженная система. А трудовой договор лишь одна из частей этой системы.

Я бы к вам не пошел. Браковать людей по тому сколько они проработали а не по тому чему они научились за это время - такое себе заявление

ну вот чисто теоретически джун пхп за 5 лет который сеньором не стал, к этому как относиться?