Size: a a a

HR Лайфхак

2019 December 13
HR Лайфхак
​​С начала октября и почти до конца марта большинству свойственны физическая слабость, плохое настроение, сонливость и апатия 😴😢🤧

60-85% людей испытывают эмоционально угнетенное состояние из-за скрещения продолжительности светового дня 🌞 Именно в осенне-зимний период из-за сокращения выработки гормона серотонина человеку свойственны упадок сил и потеря работоспособности.

Как же нейтрализовать негативное  влияние зимнего периода на самочувствие?
источник
HR Лайфхак
​​#библиотекаhr #КнигаНаВыходные

📚 Сила Интровертов. Как использовать свои странности на пользу делу
🖌 Сильвия Лёкен

Как интроверту стать успешным в мире экстравертов? Когда планерки кажутся сущим адом, когда дискуссии с коллегами вгоняют в ступор, а корпоративы лишают сил? Сильвия Лёкен, один из самых известных в мире экспертов по экстраверсии и интроверсии, предлагает набор простых техник, которые не только позволяют сделать пребывание среди людей комфортным, но и помогают превратить странности интровертированного характера в инструменты для достижения успеха.

В этой книге вы найдете:

✅ 10 преимуществ и 10 слабостей интровертов;
✅ 6 правил толпы, которые помогают справиться со стрессом из-за большого количества людей;
✅ 5 рекомендаций по воспитанию ребенка-интроверта;
✅ 1 тест для определения, кто вы – интроверт или экстраверт.

Очень рекомендуем к прочтению!
источник
2019 December 14
HR Лайфхак
Очень нужно ваше участие!

Мы проводим масштабное 📊 HR-исследование и я буду очень благодарна, если заполните небольшую анкету. Она не займет много времени, но будет очень полезна для всего HR-сообщества.

По обобщенным результатам мы напишем статью и отправим всем желающим!

А еще в подарок всем, кто поможет нам в исследовании, мы отправим чек-лист правильного выбора HRM-системы, без привязки к брендам 😉

#hr #исследование #hrpoll #hrresearch
источник
2019 December 16
HR Лайфхак
​​Подарочки, подарочки 😍🎁 Все любят подарочки!

Но, когда приближается Новый Год, а креатив для поздравления сотрудников иссяк, то эти подарочки можно возненавидеть 😫

Мы предлагаем вам классные идеи подарков, которые вы можете подарить как в маленьком коллективе, так и в большой корпорации.

#hr #подарки #новыйгод #корпоратив #поздравление #чтоподарить
источник
HR Лайфхак
​​База резюме служит важным инструментом для рекрутера ⚙️ Сегодня поговорим о том, как ее создать, какие существуют площадки для поиска резюме кандидатов и почему необходимо автоматизировать рекрутинг?

Постоянный поиск кандидатов = быстрое закрытие вакансий

Все, что нужно делать успешному рекрутеру сегодня — пополнять свою базу квалифицированными специалистами. Не имеет значения, какие источники поиска резюме и кандидатов вы используете, главное — найдите удобный для себя способ хранить и обрабатывать данные.

#hr #ats #рекрутинг #резюме #импорт #база #инструмент #автоматизация
источник
2019 December 17
HR Лайфхак
​​Как вам такой поворот? 🙄

В документе отсутствуют запреты на увольнение женщин с детьми до 3-х лет, и матерей-одиночек с малолетними детьми в возрасте до 14 лет 🧐

Согласно проекту нового Трудового кодекса, женщины будут защищены от увольнения только в период отпуска по беременности и родам.

#hr #кзот #трудовойкодекс #беременность #роды #декрет #приветдекрет
источник
HR Лайфхак
​​Есть ли счастье на рабочем месте?

Топ-менеджеры ведущих компаний Украины начали осознавать, что качественный сервис для внешнего клиента зависит от уровня сервиса для сотрудников компании, который невозможен без заботы об их психоэмоциональном здоровье 💜

Согласно исследованию, 78% респондентов согласны, что забота о психическом здоровье и эмоциональном благополучии сотрудников со стороны работодателя важна. Но лишь 33% реально проявляют эту заботу, из них только в 19% компаний выделяют бюджет на данное направление.

#hr #работа #психическое #здоровье #бюджет
источник
HR Лайфхак
​​В развивающейся компании количество задач HR-менеджера постоянно увеличивается 🌪
#Автоматизация #HR-процессов – выход для тех специалистов, кто не хочет бесконечно растягивать свой рабочий день и тратить его на рутину.

Давате посмотрим какие модули просто необходимы в эффективном HR-софте, и на что стоит обращать особое внимание ✅

#модуль #функционал #ats #okr #кандидаты #сотрудники #кадендарь
источник
2019 December 18
HR Лайфхак
​​Какова ценность того, чтобы быть супер-работодателем? 🏆💫

Согласно ежегодному исследованию бренда работодателя Randstad, показывает, что деньги💰 - не единственный фактор, который делает работодателя привлекательным.

Хотя, хорошая зарплата и льготы остаются наиболее востребованными драйверами 🕺

#hr #исследование #hrбренд #брендработодателя #зарплата
источник
HR Лайфхак
​​Есть ли миссия у вашей компании Вдохновляет ли она вас

Эти вопросы актуальны для каждого HR-менеджера. И примеры успешных компаний доказывают, что уникальная миссия — основа сильной корпоративной культуры.

Так какая миссия ведет людей за собой, а какая остается лишь красивой фразой на сайте компании?
Давайте разбираться

#hr #hrбренд #миссия #корпоративнаякультура #компания #цель #smart
источник
2019 December 19
HR Лайфхак
​​Пять причин искать работу перед праздниками

Несмотря на предпраздничный аврал в компаниях, найти работу в преддверье Нового года вполне реально 🎄
Ведь компании ищут хороших специалистов круглый год, независимо от дат.

И пока кто-то пьет шампанское, подбирает наряд на новогодний корпоратив, вы можете найти работу мечты! 🤩🥂

Предлагаем вас прочитать статью с аргументами для тех, кто собирается сделать паузу в поиске работы на предпраздничное время 🙅‍♀️
источник
HR Лайфхак
​​Правило «трех вопросов» для 💯 эффективного рекрутинга

Часто в процессе подбора кандидата HR-специалисты забывают о простых и банальных вещах, на которые стоит обращать внимание. При обкатанном и стандартном процессе выбора кандидатов за детальным описанием профиля теряется реальная личность человека, а ведь в этом есть и смысл поиска – найти личность. Так или иначе, нанимают за hard skills, а увольняют за soft skills 💜

Кроме того, после выделения базовых навыков  кандидата важно понять, что именно обеспечит новичку успех. Для этого нужно задать себе три простых вопроса о кандидате, которые помогут принять правильное решение о выборе, особенно если у руководителя нет 100% уверенности ✅

#рекрутинг #hr #hrd #hrg #найм #поиск #подборперсонала #кандидат
источник
HR Лайфхак
​​Команда Hurma System ежедневно работает над обновлениями и делает HR-систему более комфортной для своих любимых клиентов 😍
Совсем скоро в Hurma появится возможность отправлять письма 📩 кандидатам и сотрудникам прямо из системы!

Хотите узнать, как можно воспользоваться новой функцией? Тогда переходите по ссылке

#hurma #hurmasystem #hr #hrm #hris #ats #письма #followup #переписка #сотрудники #кандидаты
источник
2019 December 20
HR Лайфхак
​​Согласитесь, корпоративный праздник без музыки просто невозможен! Она — необходимый элемент любого зимнего корпоратива 🎼🎧🎤

❓Как выбрать правильную музыку и задать нужный настрой празднику?
💃🕺 Готовьтесь записывать самые популярные песни в свои праздничные плейлисты!

#hr #корпоратив #праздник #новыйгод #сотрудники #вчеринка #организациякорпоратива #тимбилдинг
источник
HR Лайфхак
​​Большинство компаний в данный момент озабочены кризисом выгорания сотрудников.
Недавнее исследование 📊 Gallup, проведенное почти 7500 сотрудниками различных компаний, показало, что 44% сотрудников иногда испытывают чувство профессионального выгорания, в то время как 23% чувствуют выгорание очень часто или почти всегда.

Это означает, что около 70% всех работников испытывают выгорание 🤦‍♀️🔥

📌 Gallup выделили пять самых распространенных причин выгорания:

❌ Несправедливое обращение на работе
❌ Неуправляемая нагрузка
❌ Отсутствие четкой роли
❌ Недостаток общения и поддержки со стороны менеджера
❌ Неоправданные дедлайны

А вы чувствуете выгорание?
источник
HR Лайфхак
​​#библиотекаhr #КнигаНаВыходные

📚 О принятии разумных решений. Harvard Business Review. 10 лучших статей
🖌 Дэниэл Канеман, Дэн Ловалло, Говард Райффа и другие бизнес-советники Гарвардского университета

Как принимать разумные решения❓5 советов для тех, кто постоянно сомневается:

✔️ Всегда рассматривайте проблему с разных сторон. НЕ придерживайтесь первой версии, которая придет в голову - применяйте альтернативные варианты.
✔️ Избегайте предвзятости. Получайте информацию из разных источников, чтобы подтолкнуть ваше мышление в новых направлениях.
✔️ НЕ руководствуйтесь только своими впечатлениями. По возможности получайте свежие статистические данные, прочитайте исследования по проблеме, с которой имеете дело.
✔️ Попросите кого-то, кому вы доверяете, побыть "адвокатом дьявола". Пусть этот человек отрицает решения, которые вы намерены принять. Еще лучше, если в этой роли будете вы сами. Это поможет выявить преимущества и недостатки ваших выводов.
✔️ Не бойтесь ошибок. Даже самые продуманные решения иногда могут иметь плохие последствия. Не позволяйте мыслям о возможных неудачах затмить ясность вашего ума.

Читать книгу
источник
2019 December 23
HR Лайфхак
​​А часики-то тикают!

Дарим вам возможность  автоматизиривать свои HR и рекрутинговые процессы в 2019 году и весь следующий год наслаждаться интересными задачами, оставив рутину позади!

Оплатив систему до 31 декабря вы получаете 🎁 бесплатный месяц на внедрение новых HR-процессов в вашу компанию.
Оставляйте заявку на сайте и получите ваш подарок по промокоду «HurmaTime»!

#hurma #hurmasystem #новыйгод #скидки #акция #hr #hrm #hris #автоматизацияhr #система
источник
HR Лайфхак
​​Мат на работе объединяет сотрудников и улучшает отношения между ними 🤪

Многие ученые говорят о пользе мата во многих сферах жизни. Люди, которые позволяют себе ненормативную лексику, реже лгут, имеют более высокий уровень эмоционального интеллекта и IQ, а также обладают большим словарным запасом.

Однако ненормативная лексика по-прежнему остается табу на работе 🤬 81% руководителей считают, что ругательства «ставят под вопрос профессионализм сотрудников».

🚩 А теперь внимание❗️Разрыв шаблона❗️

Как сообщает BBC, ругательства способствуют эффективности и убедительности аргументов в деловых спорах.
Кроме того, самыми сплоченными и продуктивными командами оказались те, которые общаются и шутят между собой, используя ненормативную лексику. Исследователи Kellogg School выяснили, что у сотрудников, которые рассказывают матерные истории, производительность выше, чем у остальных.

Еще немного информации о мате:
Ругательства полезны для здоровья. Вовремя сказанное слово может уменьшить дискомфорт и повысить терпимость к боли, активное  кровообращение, повышенный уровень эндорфинов и общее состояние спокойствия, контроля и благополучия.
источник
HR Лайфхак
​​Типология Майерс-Бриггс, которую часто кратко называют MBTI, на сегодня является официально признанным тестом и научным направлением в психологии.

📝 Опросник уже много лет неформально используется при найме на работу в США.

Задача MBTI — не отфильтровать людей, а выявить их склонность к определенному виду деятельности 👩‍💻
В нашей новой статье на блоге мы рассказываем как это можно сделать и какие психотипы существуют.

#hr #подборперсонала #найм #mbti #опрос #психология #работа #психотип
источник
2019 December 24
HR Лайфхак
​​Вместо новогодней гирлянды горяд дедлайны? 🔥 Вы в «пене и мыле» предновогодней запарки? 🙇‍♀️

Тогда мы спешим к вам с полезными и действенными лайфхаками!

#hr #новыйгод #таймменеджмент #управлениевременем #дедлайн
источник