​​Мероприятий много, а ты один 😎 Выбери свой ивент! 🌟

HR и рекрутинг — те сферы, где для эффективной работы и продвижения по карьерной лестнице просто необходимо быть в курсе всех трендов 🔥 Но в мире происходит столько всего интересного, что самому уследить за всем невозможно.

Именно поэтому мы нашли Календарь HR-ивентов, где вы найдете самые интересные профильные мероприятия.
Календарь будет постоянно дополняться новыми событиями, чтобы вы всегда были в курсе последних новостей!

➕ Желаете добавить в календарь конференцию, тренинг, вебинары или мастер-класс?
✔️ Просто заполните форму и ваше мероприятие появиться на сайте совершенно бесплатно!

#hr #мероприятия #события #ивент #календарь

​​❓ Давно хотели автоматизироваться, но не знали с чего начать?
❓ Не понимаете, как HRM-система может облегчить вашу жизнь?
❓ Какие выгоды вы получите от внедрения автоматизации?

Мы собрали главные фишки о Hurma System специально для вас ✅

#hr #hrm #hris #автоматизация #система #hrплатформа

​​Недавно мы писали о всех прелестях «матерной жизни» на работе. Сегодня хотим показать вторую сторону медали и уравновесить ситуацию ⚖️

Хамство на работе — явление невероятно распространенное и очень плохо сказыывается на финансовых показателях компаний 📉

В этой статье мы расскажем об издержках и предложим некоторые меры борьбы с хамством 🤬 Но сначала поговорим о том, какие формы принимает невежливость на работе.

А теперь немного ликбеза — как не следует вести себя, если вам хамят на работе:

❌ нельзя оправдываться
❌ нельзя вступать в конфликт
❌ нельзя молчать
❌ нельзя воспринимать все близко к сердцу
❌ нельзя хамить в ответ

#грубость #хамство #сотрудники #результаты #компания #мотивация

​​📝 25 Креативных шаблонов резюме: как стильно получить новую работу

Вам приглянулась новая должность❓
Если да, то обновлено ли ваше резюме❓
Сможет ли оно эффектно вас представить - так, чтобы вы явно выделялись из толпы соискателей❓

✅ Пора довести свое резюме до нужного уровня и удостовериться, что оно самым лучшим образом представит ваш опыт и знания! Для этого мы нашли потрясающие шаблоны резюме, созданные в минималистическом стиле, но с массой креативных опций, чтобы у работодателя даже не было ни малейшего шанса в вас сомневаться!

#hr #рекрутер #резюме #поиск #найм #подбор #рекрутинг #кандидат

«Автоматизироваться или не автоматизироваться?»

В 2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣ этот вопрос больше не будет занимать HR-специалистов. Почему? Да потому что этот тренд — скорее необходимость, которую специалисты остро ощущают уже сейчас.

😎 Мы решили заглянуть в недалекое будущее и спрогнозировать мировые HR-тенденции в 2020 году, которым многие успешные компании следуют уже сейчас:

🚀 Работа XYZ-поколений в одной компании
🚀 Гибкий график работы
🚀 Развитие фриланса
🚀 Фокус на EVP
🚀 …

Какие еще тенденции кажутся нам очевидными, но станут весьма актуальными в 2020 году?
Читайте в статье👇

#hr #тренд #автоматизация #тенденции #hrтренды #2020год #новыйгод

​​📝 SMM в рекрутинге или как вести социальные сети рекрутеру

Сегодня поговорим об #SMM в рекрутинге и особенностях #LinkedIn, #Facebook, #Instagram и #Twitter.
Вы узнаете, зачем рекрутеру и #HR-у вести #соцсети, что выбрать в качестве основного ресурса, как оформлять #профиль компании, какой постить контент и как настраивать рекламу.

🎥 Это видео будет полезно как начинающим, так и опытным специалистам сферы HR и рекрутинга.

#рекуртер #рекрутинг

​​Идея безумного корпоратива:

1) Снимаем особняк на двое суток
2) Врываемся туда всей компанией
3) Пьём чай с мятой
4) Высыпаемся

​​🎉 Новый год для HR — это самое напряженное время: итоги года, организация корпоратива, планирование на следующий год.

Мы подготовили для вас небольшой праздничный тест, чтобы вспомнить о празднике и определить, как же вы встретите 2020 год? 🥳

#hurmablog #hurmatest #тест #новыйгод #новыйгод2020 #праздник #hr

​​Пока все готовятся к новогодним корпоративам и выбирают подарки, Hurma System продолжает работать и развиваться! 😉

Ловите новую порцию обновлений! ✅

Ребята сделали Kanban-доску еще удобней, чем раньше. Теперь прямо из нее можно назначать ответственных за события 👥 и отправлять письма 📩

#hurma #hurmasystem #ats #recruitment #рекрутинг #канбан #kanban #доска #письма #ответственные #followup

​​Прощальное интервью: как превратить формальность в полезный инструмент

Многие компании проводят с увольняющимися сотрудниками exit-интервью🚶‍♂️🤝
Но в одном случае это действительно полезный инструмент, а в другом — чисто формальная процедура, которая ничего не дает.

А вы знаете, как использовать exit-интервью для пользы компании? 🤗

​​А вы знаете, когда чаще всего коллеги заводят романы? 🥰

Согласно исследованиям Reboot Digital чаще всего служебный роман заводят ❄️ зимой.
А 30% первых поцелуев между коллегами происходят на новогоднем корпоративе. Также более половины респондентов признались, что хотя бы один раз заводили отношения на работе 🙈

Учитывая такую распространенность романтических отношений в офисе, работодателям стоит понимать, как этим управлять, чтобы сохранить положительную рабочую среду и эффективность.

#hr #служебныйроман #любовь #роман #корпоратив #поцелуй #отношения #корпоративнаякультура #этика

​​По закону Мерфи, все самые интересные творческие задачи поступают в пятницу вечером. А лучшие праздники случаются, когда их просят подготовить за неделю-две до даты икс 🤪

Добавьте к этому: «агентство привлекать не будем», «в рамках текущего бюджета» и всеобщее «давайте уже после праздников» — и у вас все шансы получить к Новому году подарок в виде нервного тика.

Чтобы этого не произошло, почитайте советы о том, как подготовить в офисе детский праздник 👦👧 на 120 человек — максимально быстро, бюджетно и с минимальными потерями нервных клеток.

#hr #корпоратив #детскийпраздник #офис #компания #дети

​​📛⚠️ Лояльность на уровне ноль

Как определить по внешним факторам НЕ лояльность сотрудника⁉️

✔️ Не подписан на публичные страницы компании, не Лайкает и не делает репосты основных событий компании-работодателя;
✔️ Не указывает на своей странице место работы, скрывает его и стыдится говорить об своём месте работы;
✔️ Активно обсуждает негативные отзывы опубликованные в интернете;
✔️ Использует каждую свободную минуту, когда начальник отвлёкся, для того чтобы сбежать на кофе брейк или перекур;
✔️ Не участвует в корпоративных мероприятиях, всегда есть причина отсутствия;
✔️ Постоянно обсуждает сплетни и критикует все управленческие решения;
✔️ В большинстве случаев молчит, и не рассказывает о себе коллегам;
✔️ Не принимает никакой критики от других, потому что не признает авторитетов в компании;
✔️ Часто ссорится с коллегами из других отделов и всегда чувствуют себя обиженной стороной

🆘 Вред от нелояльных сотрудников:

❌ 70-80% намеренно работают не в полную силу, чтобы избежать излишней критики;
❌ 50% сотрудников признались, что у них возникали конфликтные ситуации с клиентами из-за напряженной рабочей атмосферы;
❌ 20-30% самостоятельно оставили свои рабочие места из-за невежливого обращения к их персоне.

Автор: Ирина Сидорчук (с)

#hr #лояльность #сотрудник #вовлеченность #нелояльность

​​Вы еще не устали от итогов 2019? 😉

Последнее время появился тренд писать анти-итоги — многие составляют списки того, что не успели / не смогли сделать / на что не хватило сил или смелости, или не получилось реализовать по каким-то другим причинам…

Хотелось бы конечно соответствовать трендам, но к счастью, у Hurma System 2019 год был настолько классным, что мы решили поделиться с вами их достижениями! 🏆

Среди самых ярких:

🌟 Запуск чат-бота AI Partner
🌟 Старт Hurma Blog
🌟 Запуск YouTube-канала для HR

Не составляйте анти-итоги, лучше вспомните, как много вы достигли в 2019 году, а в 2020 сделайте еще больше!
А Hurma System будет рада вам в этом помочь и автоматизаровать HR-процессы!

#hurmasystem #hr #автоматизация #hrm #hris #рекрутинг #okr #управление

​​Всех наших подписчиков поздравляем наступающим Новым годом! 🎉🎉🎉

Пусть он принесет вам много счастья, удачи, улыбок, тепла и света. Пусть он будет наполнен яркими красками, незабываемыми впечатлениями и радостными событиями и ноыми путешествиями!

Спасибо, что вы с нами 🥰

​​Расположение офиса, дизайн, чистота, освещение, запахи — все это влияет на удовлетворенность работников и шансы на привлечение талантов.
Международное агентство недвижимости Savills провело 📊 опрос 11 тыс. сотрудников европейских компаний, чтобы узнать, какими они хотят видеть свои рабочие места.

По статистике, счастливый работник — 55-летний нидерландец, который работает в небольшой IT-компании в центре города. Если ваши сотрудники — не он, то позаботьтесь чтобы уровень их счастья был не ниже.

🔝 Поднимайте его другими факторами: дизайном офиса, чистотой, освещением, комфортными рабочими местами.

​​Планирование - не только залог успеха, но и возможность хорошо сэкономить!

Поэтому перед началом 2020 мы подготовили для вас подборку качественных международных HR-конференций будущего года.

Выбирайте и бронируйте билеты уже сейчас, пока на них действуют скидки 💸

#hr #конференция #международные #ивент #мероприятиядляhr

​​Ох, как нелегко иногда возвращаться в трудовые будни после веселого празднования Нового года! 🥂

Но команда Hurma уверена – в каждом из вас живет Sупер HR, который имеет суперспособности. Именно они и помогут сотрудникам переключиться на рабочий режим 🥳🔜👩‍💻

Мы составили для вас небольшой чек-лист задач настоящего Sупер-HR🕺💪

#hr #мотивация #суперспособность #праздник #новыйгод #сотрудник

​​Офіс у стилі хюгге: 17 ідей для затишного зимування на роботі

Короткий световой день, многослойная одежда, холод за окном... 🥶
К счастью, есть простые вещи, которые могут сделать офис теплым и комфортным в зимний период, «запустить» желание работать, поднять настроение и обеспечить хорошее самочувствие.

Ловите подборку уютных идей для холодных дней☕️🧸🔆

Мы уже не раз писали об успешном онбординге и адаптации, но хотим еще раз напомнить о том, как он важен для эффективности новичка! ✈️

Давайте обсудим, как онбординг влияет на текучесть в вашей компании 🤓 Вы узнаете как нужно встречать новичков, что важно подготовить перед приходом нового сотрудника, сколько должно быть приветственных митингов и многое другое…

#hurmayoutube #hr #онбординг #подкаст #новичок #сотрудник #адаптация #onboarding