Size: a a a

2019 December 29

V

Vadim N in IT Recruiter
Ни в том ни в том случае работать там нормально не получится
источник

V

Vadim N in IT Recruiter
Не отвечают = фидбэка нет 5 рабочих дней и более
источник

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Vadim N
Не отвечают = фидбэка нет 5 рабочих дней и более
Кстати так и есть
источник

KS

Katya Smirnova in IT Recruiter
Vyn Da Polozh
Прошу прорецензировать данное резюме, интересует конструктивная критика (и Ваше субъективное мнение) .
https://hh.ru/applicant/resumes/view?resume=06561312ff0704dc450039ed1f48696c7a5933
Спасибо
По мне так хорошее резюме. Отлично оформлено
источник

KS

Katya Smirnova in IT Recruiter
Структурно
источник

VP

Vyn Da Polozh in IT Recruiter
Спасибо, оставлю как есть
источник
2019 December 30

С

Святослав in IT Recruiter
Коллеги, добрый день! есть тут рекрутеры из правоведа?
источник

ЕЦ

Елена Цаценко in IT Recruiter
👋 Если кандидат на вакансию не интересуется продуктом компании-работодателя,но при этом проходит все собеседования и говорит о готовности принять оффер,если подойдут условия,что это значит? Кандидат на вакансию разработчика. Теряюсь в догадках,хочу посоветоваться.
источник

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Елена Цаценко
👋 Если кандидат на вакансию не интересуется продуктом компании-работодателя,но при этом проходит все собеседования и говорит о готовности принять оффер,если подойдут условия,что это значит? Кандидат на вакансию разработчика. Теряюсь в догадках,хочу посоветоваться.
Так если его ваши условия устраивают, его компетенции вам подходят, в чем проблема?
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Za Jarv
Так если его ваши условия устраивают, его компетенции вам подходят, в чем проблема?
не в этом состоит вопрос
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
а в том что человек все проходит и при чем успешно но явного желания получить эту работу у него не наблюдается
источник

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Майкл не Джордан
а в том что человек все проходит и при чем успешно но явного желания получить эту работу у него не наблюдается
Разве? В сообщении говориться что он готов принять оффер.
источник

L

Lorelei in IT Recruiter
Елена Цаценко
👋 Если кандидат на вакансию не интересуется продуктом компании-работодателя,но при этом проходит все собеседования и говорит о готовности принять оффер,если подойдут условия,что это значит? Кандидат на вакансию разработчика. Теряюсь в догадках,хочу посоветоваться.
В смысле вы делаете условно бетонные плиты, а он темой плит не интересуется? Или не расспрашивает про плиты на интервью?
источник

ЮФ

Юлия Фомина in IT Recruiter
Елена Цаценко
👋 Если кандидат на вакансию не интересуется продуктом компании-работодателя,но при этом проходит все собеседования и говорит о готовности принять оффер,если подойдут условия,что это значит? Кандидат на вакансию разработчика. Теряюсь в догадках,хочу посоветоваться.
Бывают разные варианты:
- не важно что делать, главное условия
- и так знает продукт, зачем задавать вопросы.

Я бы посмотрела в целом на его мотивацию и если вопросы остаются, всегда можно спросить на прямую.
источник

L

Lorelei in IT Recruiter
Вообще знаю кучу разрабов, которые хотят пилить код за деньги, а для чего этот код, уже вопрос десятый
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Za Jarv
Разве? В сообщении говориться что он готов принять оффер.
да. все похоже на то что чувак проверяет свою стоимость на рынке и скорее всего оффер отклонит если он не будет значительно интересней по деньгам чем то что он имеет сейчас.
источник

ЮФ

Юлия Фомина in IT Recruiter
Я вот не люблю догадки и необоснованные выводы. Так можно кучу кандидатов потерять. А им действительно только стек и ЗП важны.
источник

ЕЦ

Елена Цаценко in IT Recruiter
Za Jarv
Разве? В сообщении говориться что он готов принять оффер.
Если будет интересно. Но при этом ему всеравно,что кодить. Всегда казалось,что в ИТ очень щепетильно относятся к продукту/проекту.
источник

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Тут как говориться выбор, шашечки или ехать, те или закрыть позицию, наняв подходящего под неё человека, или пытаться найти того, кто ещё будет «гореть» деятельностью компании🤷‍♀️
В любом случае я думаю сделав ему оффер никто ничего не потеряет, в случае отказа, уверен в работе есть ещё кандидаты
источник

ЕЦ

Елена Цаценко in IT Recruiter
Lorelei
В смысле вы делаете условно бетонные плиты, а он темой плит не интересуется? Или не расспрашивает про плиты на интервью?
Спрашиваешь его,ты смотрел продукт,который мы делаем,что тебе в нем интересно? А он: не смотрел (и это финальное)
источник