Тут как говориться выбор, шашечки или ехать, те или закрыть позицию, наняв подходящего под неё человека, или пытаться найти того, кто ещё будет «гореть» деятельностью компании🤷♀️
В любом случае я думаю сделав ему оффер никто ничего не потеряет, в случае отказа, уверен в работе есть ещё кандидаты