В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

4282 membersпожаловаться на группу
2019 December 30

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Елена Цаценко
Если будет интересно. Но при этом ему всеравно,что кодить. Всегда казалось,что в ИТ очень щепетильно относятся к продукту/проекту.
Это от человека к человеку зависит, есть кто не приниципиально, и они просто работают и делают своё дело, есть кто фуфуфу на определенные виды проектов типа крипты или блокчейна
источник
14:59пожаловаться#1

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Те удивляться я бы не стал🤷‍♀️
источник
14:59пожаловаться#2

ЕЦ

Елена Цаценко in IT Recruiter
Lorelei
Вообще знаю кучу разрабов, которые хотят пилить код за деньги, а для чего этот код, уже вопрос десятый
А что с ними делать? Они же сразу убегут,если на рубль больше предложит другой работодатель.
источник
15:00пожаловаться#3

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Елена Цаценко
Спрашиваешь его,ты смотрел продукт,который мы делаем,что тебе в нем интересно? А он: не смотрел (и это финальное)
его интересует зарплата которую Вы предложите ему, судя по поведению он довольно опытный чувак, а если он очень опытный то удивить его продуктом будет сложно, если только вы не из джетбрейнс например
источник
15:00пожаловаться#4

L

Lorelei in IT Recruiter
Елена Цаценко
Спрашиваешь его,ты смотрел продукт,который мы делаем,что тебе в нем интересно? А он: не смотрел (и это финальное)
Разработчик, особенно когда это его не первое интервью за неделю (а обычно так и есть) не будет сам ничего смотреть. Лучше сами расскажите
источник
15:00пожаловаться#5

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Елена Цаценко
А что с ними делать? Они же сразу убегут,если на рубль больше предложит другой работодатель.
морозить его и искать другого у которого энтузиазма побольше
источник
15:00пожаловаться#6

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
А если продукты вашей компании не находятся в серой зоне, типа гэмблинга, криптопроектов и всего такого, человек запросто может согласиться, потому что он понимает что с такими проектами в вашей компании он не столкнётся
источник
15:00пожаловаться#7

ЕЦ

Елена Цаценко in IT Recruiter
Майкл не Джордан
да. все похоже на то что чувак проверяет свою стоимость на рынке и скорее всего оффер отклонит если он не будет значительно интересней по деньгам чем то что он имеет сейчас.
У меня такое же ощущение. Но зачем тратить время на переговоры,собеседования? Это стиль жизни такой?
источник
15:01пожаловаться#8

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Елена Цаценко
У меня такое же ощущение. Но зачем тратить время на переговоры,собеседования? Это стиль жизни такой?
Он отказался?
Или вы ему отказать хотите?
источник
15:01пожаловаться#9

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Елена Цаценко
У меня такое же ощущение. Но зачем тратить время на переговоры,собеседования? Это стиль жизни такой?
проверить свою стоимость, актуализировать скиллы, пообщаться с кем-то не со своей работы о работе в конце концов
источник
15:01пожаловаться#10

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Елена Цаценко
У меня такое же ощущение. Но зачем тратить время на переговоры,собеседования? Это стиль жизни такой?
Слишком вы мотивацией человека заморочились😄
источник
15:02пожаловаться#11

L

Lorelei in IT Recruiter
Елена Цаценко
А что с ними делать? Они же сразу убегут,если на рубль больше предложит другой работодатель.
Не факт, если в целом ему будет у вас комфортно, процессы норм, технологии подходящие, команда норм и т.д А это он уже при общении с тех спецами оценил
источник
15:02пожаловаться#12

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Коллеги, как думаете.
Кандидат пришел в желтых носках, что думаете?
IT
источник
15:02пожаловаться#13

ZJ

Za Jarv in IT Recruiter
Anton Komarov
Коллеги, как думаете.
Кандидат пришел в желтых носках, что думаете?
IT
Позитивный чувак определенно🤣
источник
15:02пожаловаться#14

L

Lorelei in IT Recruiter
Anton Komarov
Коллеги, как думаете.
Кандидат пришел в желтых носках, что думаете?
IT
Желтый -цвет солнышка, это же отлично)))
источник
15:02пожаловаться#15

ЕЦ

Елена Цаценко in IT Recruiter
Anton Komarov
Он отказался?
Или вы ему отказать хотите?
Вообще руководитель хочет оффер сделать,т.к.человек нужен срочно. Я для себя хочу  разобраться.
источник
15:03пожаловаться#16

ЕЦ

Елена Цаценко in IT Recruiter
Anton Komarov
Коллеги, как думаете.
Кандидат пришел в желтых носках, что думаете?
IT
😆😆😆
источник
15:04пожаловаться#17

N

Nikolay in IT Recruiter
Елена Цаценко
Если будет интересно. Но при этом ему всеравно,что кодить. Всегда казалось,что в ИТ очень щепетильно относятся к продукту/проекту.
А ваш продукт можно объяснить в паре предложений? У вас хорошее описание на сайте?

Кандидат глянул на сайт, понял, что без пол-литра не разобраться и закрыл.

Иногда требуется несколько месяцев, чтобы въехать в продукт и понять, что вообще разрабатывается.
источник
15:04пожаловаться#18

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Lorelei
Желтый -цвет солнышка, это же отлично)))
Почему слишком позитивный не будет уделять,должного внимания на работе.
Будет сильно выделяться

Вообще я привык, что носки черного цвета.
источник
15:04пожаловаться#19

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Nikolay
А ваш продукт можно объяснить в паре предложений? У вас хорошее описание на сайте?

Кандидат глянул на сайт, понял, что без пол-литра не разобраться и закрыл.

Иногда требуется несколько месяцев, чтобы въехать в продукт и понять, что вообще разрабатывается.
Угу документация не маленькая)
источник
15:05пожаловаться#20