
Мы ищем рекрутеров, который хочет развиваться в IT сфере и будет частью нашей команды.
Что придется делать:
Формировать пул кандидатов: прямой поиск, используя различные источники (LinkedIn, Мой круг, job сайты, собственную база E-staff, рекомендации, хантинг и т.д.).
Публикация вакансий на job порталах.
Проводить телефонные интервью, назначать консультанту личные встречи с кандидатами.
Участвовать в собеседованиях, подготавливать резюме и сопроводительные письма.
Что мы ожидаем от успешного кандидата:
Опыт во внешнем подборе от 1 года.
Отличные навыки коммуникации и продаж.
Быстрая обучаемость, усидчивость, внимательность и любовь к людям.
Желание много работать и быстро расти.
Английский язык на уровне достаточном для рабочей переписки и общения будет большим плюсом.
Взамен мы можем предложить:
Место работы: просторный офис, 10 минут от метро Авиамоторная.
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
Заработная плата (фиксированная ставка (обсуждается на собеседовании) + % прогрессивный за личные закрытия).
Интересные задачи и проекты.
Перспективы профессионального и карьерного роста, динамичное развитие компании, перспектива карьерного роста.
Оформление по ТК РФ. @itrecruit