А тут будут когда-нибудь появляться вакансии? А то пока сплошное обсуждение, для которого есть смежная группа.

ой. Ссылку дайте пожалуйста.

Тем не менее, группа называется "вакансии и аналитика". Вот мы и обмениваемся аналитикой 😉

PMI Moscow Community

если вы хотите навешать на ПМ работу аналитика по сбору требований или работу архитектора по разработке реализации или работу дизайнера или еще кого-то, то есть вам нужен и жнец и жрец и на дуде игрец - тогда да, без опыта в ит никуда.
Если вам нужен ПМ, который обеспечивает 1) достижение целей проекта, 2) выполнение задач, 3) соблюдение структуры (этапов), 4) поиск необходимых источников финансирования, 5) подбор поставщиков, 6) график реализации проекта, 7) поиск необходимых ресурсов, 8) формирование сметы затрат, 9) должен минимизировать риски, обеспечить организацию всем необходимым, 10) реализацию проекта и 11) контроль за ходом выполнения проекта - то вот это вся бабуйня по инфоблокам и плагинам не нужна

похоже пора очный кружок проджект менеджеров организовывать😁 за пятничным боржоми

кстати, вспомнился прекрасный пример, как в одной топовой компании по созданию приложений на ios пришли на собеседование два ПМ из каких-то мелких веб-студий. так вот одного взяли, а другого нет. потому что первый был ПМ, который сайты делал, а второй был ПМ, который руководил проектами.

Я надеюсь, вы не считаете, что менеджер сидит - открывается дверь, входит руководитель, с пачкой бумаг и говорит - смотри, вот все требования, все ответы на все твои вопросы, собирай команду и вперёд. РП таки участвует в брифингах до факта старта проекта. А вот аналитики могут заниматься ручным сбором и анализом по требованиям ПМ-а. Как анализ реализуемости так и сбор требований. Очень странно было бы исключать сбор и анализ требований а так же исследование реализуемости из ведения РП.

Не следует придираться к словам. Под фразой "сайты делал" я имел ввиду "занимался управлением проектами по разработке сайтов".

я не придираюсь. знаю много таких "занимающихся управлением проектами по разработке сайтов" - к сожалению, это предел их возможностей.

менеджеры проектов разные нужны. вот недавно встретил и такое. хотя что можно ожидать от почты
https://hh.ru/vacancy/25570237?query=%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2%20html

по моему спор идет про горячее и соленое @aiGeek считает что пмом должен быть чувак который круче как пм вне зависимости от области а @igorpgmt говорит что из двух одинаковых лучше выбрать пма с опытом в ИТ)))

Вы оскорбляете вкус чатика данной вакансией 😂

все надо идти работать

IT наверно одна из последних сфер деятельности человека где коррупция или родственное протеже не способно лоббировать кандидата который ничего не умеет, однако одновременно с этим это одна из тех сфер где каждый считает себя умнее и круче соседа, не так ли?))

огонь

не просто с опытом. а опытом именно в ИТ.
потому что я тоже за то, что опыт имеет значение, но я про опыт руководства проектами, а не про опыт админства сайта на битриксе

Что значит "круче как ПМ" ?
Когда человека нанимают на вакансию, эйчары (нормальные) составляют ранкинги кандидатов с баллами и весами по каждому вопросу, среди которых фигурирует и опыт работы, и наличие теории, и ещё много чего.

ошибаетесь) коррупция, лоббирование, закулисные интриги - все имеет место быть.

И про это не пишут в пмбуке