Алексей привет! а во сколько? и как можно найти ссылку

Надеемся на анонс

как обычно в 19-00

сегодня выпущу

https://spbspm-club.timepad.ru/event/1488456/

SPM Meetup #80 Ноябрьская встреча Петербургского клуба менеджеров проектов в IT.

Дата:26  ноября (ЧЕТВЕРГ)
Место проведения:  Online
====

План мероприятия:
19.00 ... 19.30 – Знакомство. Заведение деловых связей.

19.30 ... 20.45 – Фролов Максим – Управляйте работой, а не людьми. Как улучшить производительность, никого не заставляя

21.00 ... 21.45 – Алексей Васильев – Pulse Management за 40 минут

====

Участие в митапе — бесплатное, обязательная регистрация!

А вот и анонс. Я подумал, что если уж обсуждать методы, то стоит рассказать про метод "Pulse Management" более системно, тем более что с подачи Данилы @ddodlo  есть слайды "все в одном".

#whois
Привет! Меня зовут Ольга. Больше 10 лет я занималась организацией мероприятий для корпоративных заказчиков в Ярославле: от тренингов для небольших компаний до корпоративных конкурсов для МРСК, например. 3 года назад я переехала В СПб, перешла в IT (прошла путь от помощницы руководителя до руководителя проектного офиса). Сейчас руковожу группой отдела научных исследований и разработок в компании, которая занимается средствами защиты информации. Параллельно преподаю Управление проектами.
Очень надеюсь, что сообщество расширит мой круг профессиональных знакомств и поможет еще больше структурировать знания и приобретенный опыт 😉

Ура!))

Кажется про паспорт из старых анонсов попала инфа
"P.S. Для прохода на мероприятие при себе иметь удостоверение личности (паспорт)!!!"

В камеру надо показать мультипаспорт

Аааа, тогда все ясно. Если так - то возьму с собой

Не забудь положить ладони на жёлтые круги!
А то не сработает )

А где преподаете?

Epic Skills )) доброе утро.

Угадал! ;)

Что-то мне подсказывает, что вслух прозвучит только один Метод Пульса, потому что первое правило. =)

Не, я его вторым докладом поставил. Первым докладом идет про Канбан метод  от Макса Фролова. прямо традиция складывается ежегодная %))

(Не произносите это слово)

Почему так? %)

первое правило метода