Удаленная работа - это сложно. Внешние constraints отсутствуют, вся дисциплина - на тебе самом. Я бы сравнил это с переездом от родителей в общагу или квартиру - надо вдруг самому убираться, готовить и планировать бюджет.

Качество командной работы пострадает. Ваши социальные скиллы деградируют. Вам будет одиноко и вас будет куча всего отвлекать.

Как устроено у нас (далее бессистемный список в формате "вспомнил - написал")

1) Happy hour - час или два в сутки, когда все в онлайне. Это для тех команд, которые сильно размазаны по таймзонам. Я в Сиэттле, ты в Стамбуле, но в 5 по гринвичу - все в Слэк плз.

2) интро-видосы - все сотрудники записывают простенькое видео на телефон «вот мой комп, вот мой стол, вот так я работаю, вот пробежала моя собака, а вот Слэк, где я вам пишу!». Мой младший партнер Макс - вродебы стеснительный задрот - к концу ролика разошёлся и 10 минут рассказывал про свою коллекцию Лего. Видосы - сложить кудато во внутреннюю Вики, давать почитать всем новым сотрудникам.

Это самый важный хак…