у стратоплана есть курсы people management'a. как мне кажется, тимлиду это полезнее, чем проджект/продакт менеджмент

@mgorozii можно книги почитать, если курсы не нравятся. Вряд ли там что-то новое изобретут, разве только более компактно уместят.

Про людей — Дейл Карнеги, Михаил Литвак, Эрик Берн, Розенберг, что-нибудь про целеполагание и управление командой. Не всё зайдёт, но после N-й книги начинают проявляться закономерности в людском поведении. Дальше нужно просто практиковать, формировать свою модель поведения людей и снова тестировать ее на практике.
Не всегда советы лежат на поверхности, иногда нужно проанализировать, почему что-то у другого лида или менеджера сработало, а что-то нет.

Мне очень нравится "Педагогическая поэма" Макаренко. По факту это байопик от советского педагога, который, как считается, создал основы тимбилдингов и прочей командной работы. Так вот в книге почти нет прямых указаний что и как делать, да и он там воспитывал голодных бездомных детей, а не разработчиков. Но аналогий можно найти массу.

А мы выложили набор активностей первого модуля нашей тимлидовой конфы!
- Эксперты поделятся опытом становления тимлидом: мы поговорим о мотивации, о том, как меняется майндсет человека при становлении тимлидом и, конечно, об основых препятствиях, которые ждут начинающих лидов.
- Тимлиды постоянно сталкиваются в своей работе со сложными кейсами, ответы на которые не найти на Stackoverflow. Команда экспертов разберут забавные и сложные ситуации. А участники смогут влиять на дискуссию, предлагая к разбору собственные кейсы
- Участники конференции проголосуют и выберут 5 главных инструментов, подходов и процессов начинающего тимлида. Вместе с экспертами мы устроим полный разбор этого набора, включающий и теорию, и практику
- Эксперты проведут сессию вопрос-ответ, где можно будет поговорить о том, что не попало в групповые обсуждения и спросить о самом сокровенном.

Бронируйте билеты! :)
https://podlodka.io/crew

указана стоимость за модуль или все модули?

за все

А куда именно выложили?

вот на лендинге под общим расписанием

Непонятно, что делать тем, кто купил билет. От таймпада ток стандартное письмо пришло

На лендинге вижу "купить билет" и не вижу, например, как найти групповой slack, zoom и прочее заявленное

Ох, сейчас поправим – в целом доступы на следующей неделе появятся, ближе к старту самой программы

кстати, если у кого-то есть вопросы, вы пишите – я расскажу и поотвечаю 🙂

Есть вопрос. Я хотела предложить руководству рассмотреть такой вариант для нашх тимлидов, но аргументов очень мало. А еще больше смущают вот эти две темы. О чем они?

это первая

Про поиск работы – будем рассказывать, как правильно пройти собеседование, что спрашивают у тимлидов в разных компаниях, попробуем провести показательные интервью

основная польза:
Научишься проходить собеседования
- Узнаешь, как самому собеседовать других тимлидов

Ну если уговаривать руководство оплатить тебе курс, этот довод для них будет выглядеть так себе))

а мы таргетировались не на руководство, а на самих тимлидов

да, вот и я о том же

За то первый модуль должен хорошо зайти для тех кто только начал, собирается в лиды или хочет еще раз пройтись по базе лида.

отсюда вопрос, как это будет происходить (в смысле времени проведения и формы)?