Size: a a a

2020 January 28

ZJ

Za Jarv in HR/Recruitment
Кажется мы приходим к пониманию пользы этой ситуации😎😄
источник

A

Anna Lebedeva in HR/Recruitment
началось в деревне лето)
источник

AS

Alla Smorodinova in HR/Recruitment
Я предлагаю просто устроить флешмоб!
Приезжаем всем скопом, бедная девочка в дверях обжимается с парнем, каждый из нас, проходя мимо хлопает их по разным местам....и нас человек 100)))) думаю, они долго будут прятаться от людей в принципе)
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Коллеги, спасибо за такой отклик ;)
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Инга Давыдова
Мы не можем описать абсолютно все, опять же, все исходит из практики. Был вопрос как-то, что на корпоративе, который проводился вне офисе, вне рабочее время были проблемы между двумя сотрудниками. Младший по званию, так сказать, обидел старшего. Это тоже попадает под корпоративную этику и регламентируется соответствующим ЛНА. Но в данном случае, чтоб наказать, нужны доказательства (как минимум 3 свидетеля), аналогично, как и в ситуации автора.
Это разные ситуации.
Одно это взаимоотношения между сотрудниками, что может попадать.
Другое уже взаимотношение  между сотрудником и другим человеком из другой компании, за пределами работы, так как за предалами офиса.
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Голубки из разных компаний, стоят они действительно прям у дверей Офиса и любой выходящий наш сотрудник и любой приходящий наш гость на них «натыкается»
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
БЦ огромный и стоять они могут где угодно вне зоны нашего зрения, но! Они прям у входа в офис 🙄
источник

ZJ

Za Jarv in HR/Recruitment
Alla Smorodinova
Я предлагаю просто устроить флешмоб!
Приезжаем всем скопом, бедная девочка в дверях обжимается с парнем, каждый из нас, проходя мимо хлопает их по разным местам....и нас человек 100)))) думаю, они долго будут прятаться от людей в принципе)
Я думаю после этого прописка в дурдоме обеспечена. И это все канал злых HRов🤣
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ekaterina
БЦ огромный и стоять они могут где угодно вне зоны нашего зрения, но! Они прям у входа в офис 🙄
Не корректно если, дело, что мешают одно, а другое если вы видите.
источник

AS

Alla Smorodinova in HR/Recruitment
Za Jarv
Я думаю после этого прописка в дурдоме обеспечена. И это все канал злых HRов🤣
Ну а чо они?)
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Инга Давыдова
Когда обсуждали глупые идеи как решить вопрос все живо обсуждали. Когда предложили регламентационный путь, все засомневались. Вариантов 2: либо от большого ума, либо от большой глупости.
Инга, огромное спасибо за идею. Действительно обдумаем свод правил этикета. Мы уже как то делали рассылку (кстати она же была причиной) о стиле одежды и длине юбок
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
В плане опозданий и выполнения функций предъявить нечего
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Alla Smorodinova
Я предлагаю просто устроить флешмоб!
Приезжаем всем скопом, бедная девочка в дверях обжимается с парнем, каждый из нас, проходя мимо хлопает их по разным местам....и нас человек 100)))) думаю, они долго будут прятаться от людей в принципе)
🤣🤣🤣 класс, будет вариант Б
источник

AS

Alla Smorodinova in HR/Recruitment
Ekaterina
🤣🤣🤣 класс, будет вариант Б
Я даже готова приехать)
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ekaterina
В плане опозданий и выполнения функций предъявить нечего
Вы хотите регламентировать ее взаимоотношения вне офиса?
источник

AV

Anastasia Vinogradova in HR/Recruitment
Совсем не близкий образ мысли.
Хочется верить что идут на спад эти сталинские методы)))
"на негатив" "всех депремировать" "растреллять"
Желание зарегламентировать отношения между людьми будь то на корпоративе, или дома, или в кабинете... скорее отсылка к полному неадеквату, как по мне)
Звучит интересно, если в компаниях где работают супружеские пары, есть регламенты:)
источник

ZJ

Za Jarv in HR/Recruitment
Ekaterina
БЦ огромный и стоять они могут где угодно вне зоны нашего зрения, но! Они прям у входа в офис 🙄
Так, а просто сказать «зайка, все понимаю лямур-мур-мур со своим молодым человеком, рада за тебя и твои с ним отношения, но могли бы вы любиться не прямо у входа а немного подальше? Шкурный интерес, пойми, чтобы наши коллеги просто на вас не натыкались. Сможем так сделать?»

Короче спросить без наездов
источник

ZJ

Za Jarv in HR/Recruitment
Alla Smorodinova
Ну а чо они?)
Приходи туда со своим мч и делай тоже самое😎
источник

ZJ

Za Jarv in HR/Recruitment
Считаю что это не та ситуация чтобы выставлять ее проблемой и подойдёт просто человеческий разговор
источник

AS

Alla Smorodinova in HR/Recruitment
Za Jarv
Приходи туда со своим мч и делай тоже самое😎
Нет, мне не позволит моё внутреннее воспитание и отсутствие мч))))
источник