Привет)

По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois

😊

@ekanaO
Привет)
По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois
😊

Мусаева Екана Арастуновна
Goodzone Group
Кадровый специалист
#whois

Смотря какой район) местные работные сайты помогали когда-то

Копылов Станислав Игоревич
Goodzone Group
Кадровый специалист
#whois

Сколько мониторила не могу найти

что оплачиваете  рекрутеру  при работе

Здравствуйте, попробуйте vahta.biz. Они специализируются именно на вахтовиках. Размещение оплачиваете, они вам каждый день табличку с горячими лидами присылают

Первые три дня размещения у них тестовые, бесплатно. У меня было за три дня 15 кандидатов с открытыми контактами

Привет! Есть #вакансия. Если вы - руководитель блока C&B из ИТ \ телекома \ финтеха \ другого диджитал численностью 2000+, занимались грейдингом, внедрением LTI и т.п. - нам есть, что обсудить. Москва, офис \ удаленка, 350К + бонусы. petr.lipov@gmail.com

Можете спросить меня ))

Коллеги, здравствуйте. Посоветуйте, пожалуйста, человека, который может открыть резюме с хх, г. Москва. За контакт в лс буду очень признателен!

Коллеги‼️
Ищу HR❗ ЗП 80-100

Москва, м. Молодежная, график 5/2

🔹 По функционалу:

🔸 Организовать процесс точечного подбора персонала ТОПовых позиций (от поиска, до соб с руководством)
🔸 Массовый подбор на линейку (условия для соискателей конкурентные)
🔸 Развивать дополнительные каналы привлечения кандидатов
🔸 Контроль прохождения испытательного срока
🔸 Консультация и обучение руководителей в вопросах адаптации и управления
🔸 Разработка локальных нормативных актов
🔸 Анализ действующих HR-процессов
🔸 Развитие корпоративной культуры

🔹 По условиям:

🔸 ЗП от 80000 до 100000
Состоит из оклада, kpi, мотивации
🔸 Офис в БЦ класса «В+»
🔸 Доступы к рабочим ресурсам предоставляем
🔸 Корпоративная связь
🔸 Реальные возможности развития

PS: карантин не страшен, переходим работать домой без «урезания» ЗП

#вакансия

#вакансия
Срочно ищем менеджера по персоналу ‼️
Москва, 10 мин от ст. Савеловская, штат компании - 100 чел.
КДП в полном объеме + подбор
Требования: опыт работы от 3 лет, знание 1С ЗУП, высшее образование
Условия: з/п 45-50 тыс руб, официальное оформление, удаленка на период пандемии
Резюме на volkova@avan-tek.ru

В связи с расширением штата крупную Российскую IT компанию требуется IT - рекрутер.

Что предстоит делать:
• закрытие наших любимых вакансий;
• глубокий нестандартный подход к поиску с упором в части тех-рекрутинга.

Кто нам нужен:
• опыт в IT-рекрутменте от 2-х лет;
• умеешь общаться с разработчиками на их языке;
• знаешь все процессы в сфере IT-рекрутмента;
• знаешь, умеешь, практикуешь всевозможные инструменты подбора;
• в курсе, чем отличается Java и JavaScript.

Что от нас?

• Работа в крупном системном интеграторе РФ с 20-им стажем.
• Оформляем по ТК - без этого сейчас никуда!
• Приятные бонусы в компании
• Твои финансовые ожидания обсудим индивидуально
• Территориально - г. Москва, САО
• Возможность комбинированного графика офис/удаленка.

О нашей компании можешь найти информацию по ссылке ➡️ https://otr.ru
#москва #recruiter #рекрутер #вакансия #итрекрутер

Буду признательна

Чет все ошалели. Вакансий для hr много. Явный показатель, что в бизнесе много проблем и надо на кого-то свалить

Я бы не сказала, что много вакансий, много вакансий скорее в масс подборе. Вот там да..

Ну да. Хорошее уточнение

Ну и традиционно it рекрутмент супер востребован