У меня рекрутинговый центр, клиенты снимали на сложные вакансии.
Есть тз, могу поделиться :)

Я бы результат посмотрела) если можно)

Думаем, но пока очень абстрактно

Коллеги есть у кого адекватные рабочие плагины для фб поиска, у меня чот опускаются руки.

Нужно спросить клиента :)

Если можно будет - была бы благодарна) ну или с тз ознакомится.. пытаемся выработать свой концепт ☺️

Аналогично. Интересно посмотреть, если кто-то что-то делал уже

Что есть тз? Сцены прописаны, что снимать? Текст, что говорить?

Привет! По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois

Да
У нас оператор (внешний) запросил такое. Конечно не прям раскадровку.
Хотя мб Дарья имела ввиду иное)

Всем привет! Я HR в IT, сейчас заметил, что уследить за всеми новостями уже не успеваю. 20 каналов и 3 часа в телеграме, и прокручивание их в ленте занимает порядочно времени. Поэтому я завел свой авторский канал, где пишу только о важном без воды

А реклама согласована?)

@Un_title_d
Привет! По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois

Привет! По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois

а где ссылка?

Тип
«Чуть чуть не считается»? 😊

напомнило

Блин как топорно то

Прекрасно понимаю.
Я год была хорошей, но пошла нахер когда не смогла аналитика-разработчика 1С ERP найти до 180к в штат. В компанию, с гнилым брендом и чёрной зарплатой..
скайп интервью проводить не разрешали) давали обязательно задачу соискателю на 3 реальных часа исполнения... 70 потенциальных кандидатов после очного интервью послали почему то меня нахер (а те кто не послал меня, тех послала компания), а потом и меня послали)
Вот такая история веселая)