Size: a a a

2021 February 15

Ю

Юля in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
при всем моем уважении к ним: по ИТ нам слабая экспертиза имхо
А где сильная?
источник

AP

Anna Petritskaya in HR/Recruitment
Elena Mikhailova
Коллеги, да, завод не международного класса, но тем не менее.
А как попали к Вам молодые специалисты? Практику организовывали?
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Elena Mikhailova
Не одного, все, кто был из молодых ответили примерно одно и тоже
Релокационный пакет пробовали?
Или её кандидатов от 50 лет с опытом?
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Maryam Kutbiddinova
Коллеги, день добрый! 🌞
Подскажите, где искать  1С консультанта/аналитика?
SJ
источник

AP

Anna Petritskaya in HR/Recruitment
Помню работала в АТОЛе, в Мск- у них приличный офис, а производство тоже не отличалось красотой и порядком))) элементарный туалет не могли для М и Ж раздельный сделать 🤦🏼‍♀️ Может, это «карма» производственная)))
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Maryam Kutbiddinova
Коллеги, день добрый! 🌞
Подскажите, где искать  1С консультанта/аналитика?
На хх более чем достаточно

+ можно у 1с вытащить контакты по специалистам прошедшим экзамены
источник

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
на самом деле
все эти неопределенности просто дополнительно оплачиваются.
30000 ставка + коэффициент за неопределенность:
= +1 = ориентация на результат
= +1 = готовность выстраивать с нуля
= +1 = слушать нытье "высшего руководства" и при этом эффективно работать
ИТОГО = 3
30000 * 3 = 90000 рублей/месяц
официальная ставка и легко находим МНОГО кандидатов, которые будут все это делать!
в IT team lead of recruitment получает от  150 000.
Так что🤷🏻‍♀️
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Warrington
Какой смысл брать в продажи тех, кто в продажах не заинтересован. В данном случае, заинтересован работать вообще где угодно? Такой "специалист" мало где пригодится.
Я в самом начале написала - грамотный отбор на входе. Всех подряд результат предсказуем
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
O O
Я в самом начале написала - грамотный отбор на входе. Всех подряд результат предсказуем
Так разговор вообще изначально не об этом был) я сказал, что сейчас огромный поток молодых ребят, получивших хорошее техническое образование, идут в продажи)
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Вишнякова Елена
в IT team lead of recruitment получает от  150 000.
Так что🤷🏻‍♀️
Не угадал с базовой ставкой...
Да в it дороже...
Но механика не меняется...
Хотите - любой каприз за деньги заказчику
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Warrington
Так разговор вообще изначально не об этом был) я сказал, что сейчас огромный поток молодых ребят, получивших хорошее техническое образование, идут в продажи)
Я тоже технарь с красным дипломом. И когда я заканчивала было все тоже самое. Но из группы у меня трое, кто работает по специальности. Грамотный отбор!!! Тех, кто реально хочет быть в этом. Ну и нашим производствам меняться давно пора , чтобы быть конкурентноспособными во всех смыслах. И я лично четверых вернула в специальность, показав, как надо пахать в продажах, чтобы хорошо зарабатывать , а не получать 30-50к.
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
O O
Я тоже технарь с красным дипломом. И когда я заканчивала было все тоже самое. Но из группы у меня трое, кто работает по специальности. Грамотный отбор!!! Тех, кто реально хочет быть в этом. Ну и нашим производствам меняться давно пора , чтобы быть конкурентноспособными во всех смыслах. И я лично четверых вернула в специальность, показав, как надо пахать в продажах, чтобы хорошо зарабатывать , а не получать 30-50к.
Полностью согласен👍
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Коллеги)) 2я часть марлезонского балета с нутрициологом!
Вообще ничего в этом не шарю - какие крупные компании кроме содексо организовывают питание и доставку еды в офисы?)
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Коллеги)) 2я часть марлезонского балета с нутрициологом!
Вообще ничего в этом не шарю - какие крупные компании кроме содексо организовывают питание и доставку еды в офисы?)
Почему именно в офисы?
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Ну можно и на заводы, но не домой. Обьем не тот, насколько понимаю.
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Коллеги)) 2я часть марлезонского балета с нутрициологом!
Вообще ничего в этом не шарю - какие крупные компании кроме содексо организовывают питание и доставку еды в офисы?)
Во время пандемии все стали более сговорчивыми. Но если нужно именно комбинаты питания, отметитесь  у меня в личке, как освобожусь вечером накидаю более приличные. И ещё насколько проектов , которые вам и из Рест организуют  рационы
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Юля
А где сильная?
Выше писала.
источник

С

Светлана Кузнецова @... in HR/Recruitment
Добрый день! Кто может открыть резюме на хх?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Warrington
Так разговор вообще изначально не об этом был) я сказал, что сейчас огромный поток молодых ребят, получивших хорошее техническое образование, идут в продажи)
Это выбор
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
O O
Я тоже технарь с красным дипломом. И когда я заканчивала было все тоже самое. Но из группы у меня трое, кто работает по специальности. Грамотный отбор!!! Тех, кто реально хочет быть в этом. Ну и нашим производствам меняться давно пора , чтобы быть конкурентноспособными во всех смыслах. И я лично четверых вернула в специальность, показав, как надо пахать в продажах, чтобы хорошо зарабатывать , а не получать 30-50к.
👍👍
источник