​​Сфера сорсинга и технического рекрутинга очень стремительно развивается 🚀
⠀
Хороший IT рекрутер должен приблизительно оценивать профессиональный уровень соискателей. К сожалению, многие программисты сталкиваются с негативным опытом при общении с рекрутерами.
⠀
Как избежать этого? Как стать рекрутером, которого обожают кандидаты?
Советы найдете в статье 🤓👍

​​Даже в самых дружных компаниях не обходится без скандалов и разрешать конфликт часто приходится руководителю. Давайте разберемся вместе, как сделать это эффективно 🌟🕺

Читайте в статье Как вести себя руководителю в случае конфликта в команде⚡️

​​🌟 Выдающиеся HR-решения определяют успех компании. Мир HR и рекрутинга постоянно меняется.
⠀
Для лучшего понимания правил на рынке человеческих ресурсов, и что нужно сделать, чтобы не проиграть войну за таланты, мы подобрали Топ 13 книг, которые должен прочитать каждый HR ✅

​​Сфера HR с каждым годом стремительно развивается и набирает обороты 💫
⠀
Мы проанализировали современные мировые и локальные  HR-трендов  на 2019 год и выделили из них 10 самых горячих 🔥

Как думаете, почему кандидат должен принять именно Ваш оффер?
⠀
Есть много факторов:
📑 содержание;
🌪 скорость;
🎁 правильно упаковать и презентовать информацию.
⠀
Мы составили чек-лист, как сделать джоб оффер уникальным и запоминающимся 🌟

​​«Ключевая ошибка — слишком много целей». 10 способов сделать команду эффективной по версии лектора Гарварда

Бен Тигелаар — предприниматель и лектор в Гарварде. В киевской бизнес-школе CAPS  он поделился инструментами лидерства и мотивации команды, которые применяли в Google, в парке развлечений Disney и в администрации Барака Обамы.

10 самых полезных советов Бена для успешных перемен в бизнесе!🌟

​​Делимся с вами очень полезными на наш взгляд телеграм каналами для HR и рекрутеров, которые облегчат вам жизнь и сделают вашу работу эффективней 🏆

✅ Один из самых больших рекрутерских чатов в Украине @hr_recruiter_ukraine

✅ Лучшие кандидаты в IT сфере абсолютно бесплатно @inco_works

✅ Все мероприятия для HR-специалистов и рекрутеров в одном канале @hrinform

✅ Если вы HR и хотите поделиться опытом, обсудить новые кейсы и подходы, присоедняйтесь к "Чат только для HR"

Все самое прогрессивное именно здесь!

​​Стоит ли тратить время, деньги и ресурсы компании на конференции?
Чтобы помочь продумать решение об отправке команды на HR-мероприятие, мы выделили четыре основные причины, показывающие, почему ваша компания выиграет от участия в профессиональной конференции.

🚀 4 причины посещать профессиональные конференции и ТОП HR-конференций в 2019 году

1️⃣ Новые знания
2️⃣ Безграничная сеть нетворкинга
3️⃣ Найти вдохновение
4️⃣ Быть в курсе

​​🌟 Бизнес - Форум HYPE в Харькове

⏰ 27 апреля
📍 #Харьков, Арт-завод «Механика»

HYPE бизнес-форум: Как вести бизнес в эпоху «хайпа», обогнать конкурентов в гонке за клиентами, используя инновационные хайповые методы продвижения.

Зацените спикеров:
Олесь Тимофеев
Андрей Онистрат
Алексей Дурнев
Евгений Кудрявченко
Роман Тугашев
Андрей Шатырко

Для кого ивент:
Ивент для тех, кто хочет узнать главные тендеции украинского маркетинга и получить обзор западных трендов. Быть на волне всех актуальных трендов, понимать, как их можно интегрировать в свой бизнес, чтобы делать больше профита, вне зависимости от ниши и сезона.

✅ Покупайте билет и увидимся в Харькове!

Современные тренды глобализации, мобильность, выход бизнеса в онлайн, высокая конкуренция, высокие скорости в бизнесе — требуют перехода компаний к новой сетевой цифровой экономике 😎

На данный момент, чтобы найти достойного кандидата, нужно научиться продавать должность.

Мы покажем, чем нынешний рекрутинг больше похож на маркетинг и расскажем, какие навыки маркетологов пригодятся современным рекрутерам 🔥

​​📊 Обзор популярных HR-систем. Что выбрать и зачем?

Выберете ли вы популярный софт от западных компаний, или специализированную систему, разработанную на отечественном рынке — решать вам.
Но сделать выбор придется, и чем раньше, тем лучше, потому что  будущее началось еще вчера💫

😉 Ваши конкуренты знают об этом и уже сделали первые шаги для перехода на digital HR

​​❓Где искать квалифицированных специалистов?
❓Какие существуют способы подбора персонала?
❓Что нового в мире рекрутинга?
⠀
Разбираем все эти вопросы в статье🤩

🔝Полезно для работодателей, соискателей и специалистов

​​Каждому руководителю знакома ситуация, когда по прошествии некоторого времени сотрудник просит пересмотра зарплаты 💰
Тогда приходится вспоминать все заслуги и достижения, чтобы вынести вердикт. Но быть объективным в оценке успехов, прогресса и компетенций сотрудника сложно, когда нет прозрачного отчета по целям и результатам 📝

✅ Ситуация типичная для многих украинских компаний, тогда как руководители западных компаний для мониторинга и оценки сотрудников используют Performance Reviews, то есть аттестация компетенций и результатов персонала.

На самом деле такой подход довольно прост и его имеет смысл изучить даже небольшим стартапам.

​​ITшники в Украине остаются самыми востребованными специалистами – их трудно найти, легко потерять и нельзя игнорировать 😈
⠀
Поэтому работодатели их ценят и балуют хорошей зарплатой, социальными гарантиями и всякими разными “плюшками”,которые они очень любят.
⠀
🔝Вот ТОП плюшек на  примере крупных украинский IT компаний

​​📄 План подбора персонала – важная вещь, которая позволяет не только вовремя находить сотрудников, но и подбирать их в соответствии с целями компании.
Разрабатывая стратегию заранее, вы можете сэкономить время, деньги и привлечь лучшие таланты 🌟

💁‍♀️ Вот 6 шагов, которые необходимо пройти для того, чтобы сделать процесс трудоустройства проще и эффективнее!

​​❗️Чек-лист hard skills современного HR-специалиста❗️

✅ Бизнес-ориентированность
✅ Знание законодательства
✅ Знание всех HR-функций, HR-метрик, HR-аналитики
✅ Разработка систем материальной и нематериальной мотивации
✅ Цифровая грамотность, HR-технологии, основы маркетинга

А что бы вы добавили?
Напишите в комментариях👇

​​БИЗНЕС-СОБЫТИЕ PEOPLE MANAGEMENT 6

Ваши сотрудники – это самый ценный актив, который у вас есть. Только совместные достижения результатов в команде могут привести ваш бизнес к устойчивому росту.

Вы собственник бизнеса, генеральный директор или руководитель направления? Неважно, потому что в действительности вы – people-менеджер.

16 апреля в Ramada Event Hall состоится ежегодное бизнес-событие об эффективном лидерстве и взаимодействии с людьми PEOPLE MANAGEMENT 6, на котором собственники и топ-менеджеры из различных отраслей бизнеса обмениваются опытом формирования результативных команд.  Это событие, на котором вы получите инструменты для раскрытия собственного управленческого потенциала, чтобы развивать и масштабировать ваш бизнес.

КОРОТКО О ГЛАВНОМ:

✅ Идеи, которые меняют реальность
✅ Шокирующая правда о талантах
✅ Сколько стоит репутация работодателя
✅ Эволюция смыслов и целей
✅ Факапы, которые вдохновляют

И уже по традиции действует акция 3+1. Каждый четвертый участник бесплатно!

📝 Детальная программа и тайминг конференции

Где рекрутеру работать хорошо 💫

В статье представлен обзор рынка труда для рекрутеров в крупнейших городах Украины. Информация может быть полезна для:

➡️ тех, кто ищет рекрутеров
➡️ рекрутеров, которые ищут работу

​​Как возместить материальный ущерб, нанесенный работниками компании? Ответы юриста

❓ Какие сотрудники несут материальную ответственность?
❓ Могут ли банки списывать деньги с зарплатной карты работника по обращению работодателя или недоплачивать зарплату, чтобы возместить ущерб?
❓ Несет ли работник материальную ответственность при повреждении служебного автомобиля?

Все эти вопросы разбираем вместе с экспертом 👇

🔥🔥🔥Друзья, Hurma System запускает рейтинг лучших HR Украины.

📋Голосование открытое, Вы можете подать себя, друзей, знакомых или любого HR-специалиста, которого считаете лучшим в HR-сфере.

📅Голосование продлится до 31 мая 2019 года. Финальные результаты будут оглашены 5 июня и основаны на ваших голосах.

🙃Присоединяйтесь.