#КнигаНаВыходные

Кто? Решите вашу проблему №1
Авторы: Джефф Смарт, Рэнди Стрит

📙Бестселлер New York Times, в котором Джефф Смарт и Рэнди Стрит предоставляют простое, эффективное решение большой проблемы в современном бизнесе – неудачного найма менеджера.

Ошибка при найме на работу обходится компаниям дорого, на это тратится бесчисленное количество часов. Статистика становится еще более поразительной, если учесть, что типичный показатель успешности найма менеджеров составляет всего 50%.

✅Эта книга предназначена для директоров, руководителей HR-отдела, которые ищут таланты для своей компании.

Кейс KFC: как нанять 20 000 сотрудников при помощи робота

Диджитализация приводит к радикальным изменениям в жизни людей и в бизнесе.

KFC прошла все три стадии диджитализации массового найма и создала собственный виртуальный помощник для верификации заявок.  

В результате цифрового рекрутинга конверсия приема на работу новых сотрудников у KFC выросла на 11%, а в штат стали принимать 15-20% соискателей от общего числа заявок.

Читайте статью и вы узнаете, за счет чего сеть ресторанов смогла этого добиться.

Почему пора перестать вести базу кандидатов в Excel и перейти на ATS

📣Перемен требует мир HR и рекрутмента.

❌Сегодня использование Excel для рекрутинга – это устаревшее решение.

К счастью HR и рекрутера, появились десятки софтов, которые значительно упрощают работу рекрутеров.

Мы расскажем почему срочно надо переходить с Excel на ATS.

Билл Гейтс и Уоррен Баффет стали кассирами в закусочной

🔥Настоящие миллиардеры, честно заработавшие свои деньги собственным умом, не боятся общения с народом.

Билл Гейтс и Уоррен Баффет - давние партнеры и близкие друзья. Двое богатых мужчин недавно очаровали посетителей кафе «Dairy Queen», принадлежащего Баффету.

🍦🍦Миллиардеры лично приготовили несколько порций мороженого для клиентов заведения общественного питания.

Просто разбавляют рабочие будни.

Эмоциональное выгорание признали самостоятельным психическим расстройством

😤Выгорание на работе – одна из основных болей HR. Проблема касается как самого HR-специалиста, так и каждого сотрудника в компании.

При эмоциональном выгорании теряется интерес к работе и пропадает мотивация.

❓Что делать с этим делать и как побороть эмоциональное выгорание, читайте в статье.

#КнигаНаВыходные

Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ
Автор: Дэниел Гоулман

🌐Высокий IQ не гарантия успеха или счастья, но до этой книги вы могли только догадываться, почему. Дэниел Гоулман рассказывает о границах психологии и нейробиологии, предлагает новое понимание «двух умов» – рационального и эмоционального.

✅С помощью ярких примеров автор очерчивает пять важнейших навыков эмоционального интеллекта и показывает, как они определяют наш успех в отношениях, работе и физическом благополучии.

🎥TED. Дэн Пинк об удивительной науке мотивации

Аналитик карьерного роста Дэн Пинк исследует тайны мотивации, начиная с факта, известного учёным: традиционная идея вознаграждения не столь эффективна, как нам кажется.

Прислушайтесь к поучительным историям и возможным перспективам.

❓Как вы мотивируете себя и своих сотрудников?

Agile для не IT-компаний: а что так можно было?

🌟Если раньше офисы модно было обустраивать «по фэн-шую», то теперь — исключительно «по эджайлу».
⠀
Agile – это не только цветные стикеры, на которых удобно отмечать ход работы, это ускоряющая система создания проектов.

❓В чем суть Agile с точки зрения здравого смысла и пользы для бизнеса?⠀

Предлагаем разобраться в этом🙃

Какой методологией пользуетесь Вы?

Как снизить текучесть кадров

Одна из самых серьезных проблем, с которой сталкиваются компании – это текучесть кадров. Успешный поиск и удержание квалифицированного персонала оказывают значительное влияние не только на качество обслуживания, но и на прибыль компании.

Любая компания, которая хочет сохранить свои лучшие кадры должна упреждать эти события.

Автоматизация HR-процессов как нельзя лучше способствует уменьшения текучести в компании.

#лайфхак
Спасите дерево, убейте прокрастинатора
Спасите дерево, убейте прокрастинатора. Смартфон безжалостно высасывает наше время, поэтому в период напряженной работы можно установить что-нибудь вроде приложения Forest. Оно довольно примитивное: сажаешь дерево на определенное время, а пока оно не истечет, не можешь заходить в смартфон (звонки принимаются спокойно). Если выйдешь из приложения — дерево умрет. Сложно поверить, но это реально работает: с приложением среднее экранное время уменьшается на 2-3 часа.

#КнигаНаВыходные

Управление персоналом. 10 лучших статей
Авторы: Harvard Business Review

✔️Управление людьми сопряжено с трудностями, даже если вы опытный менеджер. Книга поможет с ними справиться. Из сотни статей Harvard Business Review, тут собраны самые важные, которые помогут повысить эффективность работы сотрудников.

Эта коллекция статей включает в себя:
🎯Лидерство, приносящее результаты;
🎯Еще раз о мотивации сотрудников;
🎯Синдром – установка на неудачу и другие.

ТОП-10 YouTube-каналов для HR и рекрутеров
⠀
🕐Когда самая большая роскошь – это время, вырваться из круговерти задач на тренинг получается не так часто, как хотелось бы. А вот найти несколько минут на то, чтобы посмотреть пару крутых видео или просто вдохновиться опытом коллег – намного реальнее.
⠀
Вашему вниманию хотим предложить подборку отличных Youtube-каналов для HR и рекрутеров.
⠀
️️️🤗Приятного просмотра

Хотим порекомендовать канал для HR и рекрутеров @talent_hunters

Это канал кадровой компании AVRIO Group Consulting. Популярно о том, где хантить и как привлекать таланты. Pro HR и для HR на профессиональном языке и с близкой дистанции.

Ребята пишут полезные посты про рекрутинг, про хантинг, рекомендуют полезные события для HR (конференции и обучалки), а по вторникам отвечают на Ваши вопросы.

Еще! Есть розыгрыши на бесплатные сертификаты на тренинги по рекрутменту!

t.me/talent_hunters

Подписывайтесь, и будет вам польза☺️

Как зарабатывать на фриланс в рекрутинге?

Для кого будет полезно видео:
👥 для начинающих фриланс - рекрутеров/ hr / хедхантеров / фрилансеров hrm

Востребованность услуг рекрутеров-фрилансеров в России набирает очень большие обороты. Бизнесу очень выгодно обращаться к фрилансерам, как при массовом, так и при «эксклюзивном» подборе, т. к. от качества и скорости подбора зависит их «прибыль» и развитие.

Что вы узнаете из видео:
- Что такое фриланс рекрутинг?
- Виды клиентов во фриланс рекрутинге.
- Какие клиенты больше всего платят?
- Особенности ведения проектов на фрилансе.
- Как искать клиентов?
- Ошибки, которые делала я и делает большинство фрилансеров.
- Советы и грабли моего опыта фриланс рекрутинга.

ОБО ВСЕМ ЭТОМ СМОТРИТЕ В ВИДЕО!

5 безумных парадоксов мозга, которые влияют на нашу жизнь

✔️Все-таки человеческий мозг — удивительная штука. Современные ученые утверждают, что его способности до сих пор не изучены до конца. И с каждым днем у них возникает все больше неразрешенных вопросов. Но даже те немногочисленные факты о мозге, которые нам уже известны, поражают.

Хотим поделиться 5 парадоксами нашего мозга, которые влияют на нас каждый день.

🐕21 июня 2019 состоится VII Всеукраинский день «Возьми собаку на работу».

Ежегодная акция «Возьми собаку на работу» развивает дружественную к животным инфраструктуру в украинских городах, пропагандирует обеспечения комфортных условий пребывания домашних любимцев в офисах и имеет целью изменять статус четвероногих в обществе.

🐩Всех хозяев четвероногих приглашаем принять участие.

🔥Відібрані вакансії з топових IT компаній України в одному телеграм каналі - +1 ІТ Вакансія

🔥Допоможемо знайти найкращу роботу або досвідченного виконавця на ваш проект - t.me/offer_ua