МС
и обязанностями
Size: a a a
2019 March 11
МС
а сопоставить я и сам могу
МС
и ходить не надо
DZ
если есть есть хх с вилкой
Если у вас есть такая информация — тогда спорить не о чем ))
NV
Реально? У вас не находиться двух минут на отклик 😉 а вы говорите про час чужого времени
Если мы говорим конкретно обо мне, то Вы не можете утверждать наверняка, что отклики и кандидаты плохо обрабатываются
DZ
и обязанностями
Но я бы добавил, что по описанию редко когда можно реалистично представить, что на самом деле делать )) Может старомодная тема — но с живыми людьми поговорить как-то всегда надежнее.
pk
Ivan Volovodov
Не задумывался. Буду знать. Спасибо
даже интересно, я вот щас активно на немецком рынке общаюсь. совсем другой подход. если в ИТшниках в росиии, это скорее рынок кандидата и скорее ищут твое резюме в базе. то за бугром привыкли чтобы ты сам проявлял инициативу, и подход когда компания будет тебя искать - скорее непривычен для них, потому что предполагается что заинтересованное лицо в первую очередь - ты, а не компания
pk
"большая честь" и все такое
SM
Если мы говорим конкретно обо мне, то Вы не можете утверждать наверняка, что отклики и кандидаты плохо обрабатываются
Я вроде не переходил на личности. Пусть о качестве вашей работы судят ваши руководители. Но ваши ответы, как представителя МТС меня разочировывают
pk
а сами HR такие же неквалифицированные лентяи что и в рф
МС
Denis Zarin
Но я бы добавил, что по описанию редко когда можно реалистично представить, что на самом деле делать )) Может старомодная тема — но с живыми людьми поговорить как-то всегда надежнее.
это если ты хчешь сменить место работы, а если проводишь экспресс анализ для оценки собственной стоимости на рынке?
МС
зачем отвлекаться и отвлекать
DZ
Меня вот что улыбает: сделал уважаемый Максим группу, для продуктивного прямого обсуждения вопросов работы — между кандидатами и компаниями (как я понял). Приходят первые HR — рискну предположить, что одни из самых разумных. И прямо на укрепленные позиции кандидатов ))) Типа, кто ж так вакансии подает?
DZ
Друзья, смысл-то в чем тогда общения? Вспомним все обиды, когда HR не ответил? Ну да, это жизнь, всякое бывает ))
DZ
это если ты хчешь сменить место работы, а если проводишь экспресс анализ для оценки собственной стоимости на рынке?
Интересная идея, но я так не умею )) В смысле, и фигачить, и по сторонам смотреть. Нет мультизадачности ))
pk
Пока люди которые получают 20 тыс рублей фильтруют людей которые получают 500 тыс, так и будет всё через жопу
IV
Denis Zarin
Меня вот что улыбает: сделал уважаемый Максим группу, для продуктивного прямого обсуждения вопросов работы — между кандидатами и компаниями (как я понял). Приходят первые HR — рискну предположить, что одни из самых разумных. И прямо на укрепленные позиции кандидатов ))) Типа, кто ж так вакансии подает?
Ну дык суть канала не в репосте вакансий с хх
m
а есть аналогичный чат именно про архитектуру?