DZ
Пока люди которые получают 20 тыс рублей фильтруют людей которые получают 500 тыс, так и будет всё через жопу
Вы опять с гиперболой, но по сути я согласен — есть системная проблема
Size: a a a
2019 March 11
NV
Коллеги, подскажите, в каком виде вам хотелось бы видеть вакансии в чате?
DZ
а есть аналогичный чат именно про архитектуру?
pk
Лучше сразу деньгами
SM
Denis Zarin
Друзья, смысл-то в чем тогда общения? Вспомним все обиды, когда HR не ответил? Ну да, это жизнь, всякое бывает ))
Какие обиды? Идет обсуждение как конкретной вакансии, так и более общих проблем
SM
Пока люди которые получают 20 тыс рублей фильтруют людей которые получают 500 тыс, так и будет всё через жопу
ну при чем тут уровень ЗП? Т.е. если ЗП будет не 20, а 200, то сразу возрастет качество? Очень сомнительно
pk
Возрастет.
DZ
Возрастет.
Ну здесь дьявол в деталях дальше. Топов тоже не интерны из graduate search ищут, справедливо говоря
SM
Denis Zarin
Ну здесь дьявол в деталях дальше. Топов тоже не интерны из graduate search ищут, справедливо говоря
Но и не люди с ЗП топов
SM
Коллеги, подскажите, в каком виде вам хотелось бы видеть вакансии в чате?
Ссылкой на корпоративный сайт, где описана вакансия
DZ
Но и не люди с ЗП топов
Здесь вопрос про то, что подход разный, организация процесса и люди «с той стороны». У массового найма есть издержки, конечно. Но если мы по конкретике говорим — очень бесит, конечно, непрозрачность процесса для кандидатов
AZ
Вилка более чем достойная, но финальную сумму мы готовы обсуждать с финалистом исходя из его навыков и соответствия данным требованиям :)
Вилка вилкой, но есть еще "не писанные правила" брать кандидатов на нижнюю половину вилки 🙂 в результате де-факто получается уменьшее вилки в 2 раза
DZ
А откуда правило? )) Недавно обсуждали здесь обратное — что не так редко приходится платить выше грейда, со всеми осложнениями, чтобы правильного человека взять
EN
Если вам жалко 2 часов на то чтобы побеседовать и поболтать, то вам не нужна работа)
KG
что значит с осложнениями? человек попадает под первое же сокращение? ))
pk
+1. Обычно нет необходимости нанять дешевле всего самого нищеброда
pk
Если вам жалко 2 часов на то чтобы побеседовать и поболтать, то вам не нужна работа)
2 часа оплачивают?)
DZ
что значит с осложнениями? человек попадает под первое же сокращение? ))
Руководителю в корпорации приходится проделать ряд дополнительных упражнений, чтобы платить мимо грейда сотруднику. Исключительно менеджерский геморрой
EN
2 часа оплачивают?)
Венчурные инвестиции