#ИТрекрутер #ITRecruiter #вакансия #Екатеринбург #удаленка

Коллеги, добрый день.
Мы ищем в команду удаленного ИТ рекрутера из Екатеринбурга, либо рекрутера с успешным опытом закрытия вакансий в данном регионе.
Мне нужен специалист, который реально находит людей не только на hh, но и владеет современными технологиями поиска в профессиональных соц. сетях и мессенджерах (facebook.com, vk.com, linkedin.com. и т.д.). Если Вы знаете, что такое булевой поиск и контактфайндеры, это будет большим плюсом.
В свою очередь я готова предложить Вам хороший процент от чека, подключать Вас к нашим курсам (при наличии результата работы) и, в дальнейшем, перевести в офис в Москве с карьерным повышением (по желанию).
Присылайте резюме и вопросы в личку или мне на почту a.kabanova@get-it.io

Мы возобновляем серию бесплатных вебинаров "Инструментарий IT-рекрутера", на которой встречаемся с представителями различных онлайн-площадок для IT-рекрутеров и обсуждаем полезные темы.
⠀
26 авг в 13.00 состоится первый вебинар с digital рекрутмент платформой VCV и ее представителями: Александрой Левицкой и Артёмом Сабитовым.
⠀
Поговорим о:
- разнице подбора в россии и других странах, а так же, чем отличается IT-подбор от подбора на другие позиции;
- основных ошибках, которые совершают IT-рекрутеры, и как их избежать;
- главных болях тимлида и рекрутера.
⠀
Регистрация на сайте: https://www.itrecruiter.ru/recruitment_tools_vcv

#Вакансия #vacancy #ИТрекрутер #ITrecruiter #стартап #удалённо #удаленка #fulltime #английский #English
Дорогие коллеги, ищу энергичного и достаточно опытного IT -рекрутера в международный стартап (распределенная команда, область Mixed/augmented Reality). Работа удаленная, самостоятельная, с ориентацией на результат и с хорошей компенсацией (включая бонусы за закрытие позиций). Обязательно неплохое знание разговорного английского. Подробная вакансия на https://hh.ru/vacancy/32977508. Жду откликов на andrey@kazendi.com

#вакансия #частичнаязанятость #Москва #ITрекрутмент
В команду Яндекс.Практикума ищем IT-рекрутера/карьерного консультанта на частичную занятость на проект трудоустройства наших выпускников.

Идеально для тех, у кого скопилась экпертиза в IT-подборе, кому надоел найм, хочется делать что-то по-настоящему нужное и доброе

Занятость 15-20 часов в неделю, с оплатой 50 тыс в месяц. Работа удаленная, но иногда нужно будет приезжать в офис. Можно совмещать с вашей основной фуллтайм работой. Будут задачи по анализу рынка IT, трудоустройству выпускников, партнерство с работодателями

От ваш ожидаем хороший опыт IT подбора и знание рынка работодателей. Важно быть из Москвы, чтобы иногда приезжать в офис поработать с нами)

Ждем ваши резюме @anastasiafat
https://hh.ru/vacancy/33281694

#YouDo #juniorhr #hr #ithr #вакансия #recruiter #itrecruiter #рекрутер #Юду  Коллеги, привет! Ищу к себе в команду мечты junior hr в YouDo. Что нужно будет делать? Вести вакансии в техподдержку (модераторы - отвечают пользователям в чатах, мониторинг - разрешают конфликтные ситуации между заказчиками и исполнителями на нашем сервисе), подключаться к ИТ-вакансиям (тестирование, разработчики) старших коллег, также есть вакансии в маркетинг. Участвовать в организации корпоративных мероприятий и митапов у нас в лектории. Участвовать в развитии HR-бренда совместно с отделом маркетинга - smm. Адаптировать новых коллег. Также есть рутинная работа с документами, например, написать должностную инструкцию, описать состав команд, обзвонить кандидатов и задать технические вопросы по телефону. Требования: широкий кругозор, умение думать и предлагать нестандартные решения, желание развиваться во внутреннем hr, читать книги по профессии, высокая самоорганизованность и обучаемость, понимание, что hr это лицо компании, умение брать ответственность за свои решения на себя. Профильное высшее образование (управление персоналом) либо техническое.  Опыт работы может быть, а может и не быть. Soft skills важнее hard skills. Условия: По ЗП все белое, конкретные суммы обсуждаю с успешным кандидатом.  Гибкий график работы, могу взять студентку, даем учебный отпуск. Всему обучим - и я, и команда. Новый офис в 10-ти минутах от метро "Фрунзенская".  Всего нас 200 человек. В офис можно приводить животных. Есть комната отдыха. Если вам интересна наше предложение, прошу откликнуться на вакансию по ссылке, там также есть более подробное описание https://hh.ru/vacancy/33416085

#удаленка #ресерчер
Ищу IT ресерчера.
От вас:
- опыт закрытия или ресерча по IT вакансиям не только на hh.
- умение пользоваться альтернативными методами поиска.
Все подробности здесь: @keepcalmlovehr

Бравые ребята разыскивают в команду (производственную компанию) HRbp!

Подчинение собственнику.
Он классный, честно!

Причина открытия вакансии - собственник так погрузился в HR-процессы, что понял - это достойно отдельного профессионального сотрудника.

Для него важно в кандидате - успешный опыт построения системы управления персоналом,
мышление категорией результата и способность его оцифровать,
позитивный подход и умение поднимать по эмоциональному тону сотрудников,
развитые навыки и в подборе и обучении, развитию HR-бренда.

ЗП: 70-100т.р.
Локация: Люберцы

Их сайт: РСК24.рф
Так же у них есть одноименный канал на YouTube и во всех соцсетях.

Жду ваших резюме: olesya_legaeva@mail.ru
Буду благодарна рекомендациям и репостам!

#вакансия #москва #HRG

Студия-разработчик игровых проектов в поиске сильного HRG из IT с желанием вырасти в HRD на интересных задачах.

Наши ожидания:

- Законченное высшее образование;
- Опыт подбора технических специалистов;
- Опыт разработки, внедрения и реализации HR-процессов (подбор, найм, адаптация, мотивация, развитие, увольнение);
- Опыт работы с внутренними коммуникациями;
- Желателен опыт разработки и проведения оценки персонала;
- Желателен опыт администрирования КДП;
- Желателен интерес к игровой индустрии.

Мы предлагаем:

- Разноплановые задачи в перспективной GameDev компании;
- Экспоненциальный профессиональный рост и понятный карьерный трек;
- Команду креативных профессионалов;
- Помощника на КДП и охрану труда;
- Рабочий день с 11:00 до 20:00;
- Комфортный офис с "плюшками", которые внедрим вместе в 5 минутах пешком от м. Маяковская;
- Заработная плата от 120 000 руб. на руки.

Направляйте резюме на hr@vhnd.ru

#вакансия #москва #рекрутер

Ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения в РФ Eduson ищет рекрутера в штат.
Профиль клиента - крупные компании с 1000+ сотрудников из списка РБК-500.

Задачи:

 🔸формировать точный профиль кандидата на открытую вакансию;
 🔸составлять, размещать и отслеживать вакансии на job-сайтах, telegram-каналах и других источниках;
 🔸вести активный поиск и привлечение кандидатов, создавать сильную воронку кандидатов;
 🔸проводить отбор и оценку кандидатов (анализ резюме, телефонное и личное интервью, тестирование и др.);
 🔸выстраивать и проводить адаптационные мероприятия для новичков.

Условия, которые мы рады предложить:

 🔹оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
 🔹комфортный офис м. Автозаводская (шаговая доступность);
 🔹заработная плата 80 000 - 120 000. Обсуждается индивидуально в зависимости от уровня профессиональных компетенций кандидата;
 🔹возможность профессионального развития, участие в HR-проектах.

С радостью отвечу на все вопросы в тг @kbumblebee
По почте k.shmeleva@eduson.tv
И по телефону 8 (926) 3300897

Ссылка на вакансию на hh
https://hh.ru/vacancy/33250958

Всем привет! #вакансия #москва #запроснарекомендацию
Нужна ваша помощь советом/любовью/кандидатом😂

Ищем мы ни много, ни мало, [с]нежного человека Candidate Success/Relations/Happiness Manager. Вы спросите: что это? Какой такой сакссесс и зачем там так много "с"? Какое, нафиг, хэппинесс, когда тут Меркурий чудит?! И сложно мне будет с вами поспорить, потому что позиция для нашего рынка довольно-таки уникальная.

В общем, делаем мы платформу для Кандидатов, которая будет помогать им найти работу.

Человек нужен, который будет следить за тем, кто регистрируется на платформе, мотивировать пользователей проходить весь процесс онбординга, помогать кандидатам находить правильные и интересные для них места работы, решать проблемы, которые возникают у пользователей;

В идеале - чувак с опытом подбора в IT, понимает специфику, знает, что важно для разработчиков, уменет отличать Java от JavaScript (шутки за 300 никто не отменял, понятное же дело, что это одно и то же!), опытом холодного поиска и знанием всяких хитрых инструментов сорсинга, а не только HH.

Взамен готовы предложить кандидату новый и интересный продукт, который создан, чтобы перевернуть рынок труда, белую ЗП и новый для рынка подход.

Если вам интересно, или знаете того, кому может быть интересно, пишите на egor@arena.tech

А вообще помогите, пожалйста, решить нетривиальную рекрутерскую задачу по поиску не рекрутера, а кого-то бОльшего! 🙌

#вакансия #удаленно #ресечер #рекрутер #помощник

Ищем удалённого ресёчера в поддержку HR-команды.

Возможность работать из любой точки🌍 с гибким графиком. Желателен опыт в подборе персонала.

Детали и отклик: https://clck.ru/JBVHr

В продолжение серии бесплатных вебинаров "Инструментарий IT-рекрутера", мы поговорим на тему "Какие возможности дает современная ATS платформа Potok" с Михаилом Соклаковым и Ксенией Ивановой.

Встречаемся 24 сентября с 13.00 до 14.30 онлайн.

Что обсудим?
- как отчитываться перед заказчиками и сделать так, чтобы количество назначенных встреч равнялось количеству офферов;
- почему недооценивают реферальный рекрутмент;
- преимущества интеграции с системами тестирования WebTutor/TalentQ и IP-телефонией;
- как избежать мелких ошибок и упросить процесс с помощью шаблонов, рассылок и карточек оценок.

Зарегистрироваться на вебинар: https://www.itrecruiter.ru/potok

#HRBP #HR #вакансия  #удаленка
Коллеги, я в поисках удаленного HR BP в ИТ компанию. Сейчас команда состоит из 30 человек и им уже нужен HR BP, который возьмет на себя построение системы подбора и адаптации, создание и поддержку HR-бренда и внешнего кадрового резерва.

Компания предоставит хорошую заработную плату, интересные задачи, оплату обучения и конференций, компенсацию расходов на мобильную связь и гибкий график.

От Вас нужен опыт работы с аналогичными задачами, опыт удаленной работы и опыт подбора ИТ специалистов.

Присылайте мне свое резюме, готова ответить на Ваши вопросы. @aleksa1286

Ищем ИТ ресечеров и рекрутеров с опытом работы от 6 месяцев.
Мы занимаемся привлечением талантливых специалистов в области ИТ,формированием сильных команд для передовых компаний  РФ и других стран.

Чем предстоит заниматься специалистам по подбору персонала:
-осуществлять поиск кандидатов;
-проведение интервью дистанционно и лично;
-составление резюме с сопроводительным письмом;

Что ждём от кандидатов:
-опыт в подборе ИТ специалистов;
-опыт использования не стандартных ресурсов для поиска;
-интерес к рекрутингу и ИТ;
-желание учиться,расти и развиваться;
-хорошее чувство юмора;
-стрессоустойчивость;
-умение убеждать.

Что предлагаем:
-Оформление по ТК РФ
-Интересные  задачи
Также рассматриваем специалистов из регионов,которые могут работать удаленно.
Вакансия очень актуальна,готовы пообщаться в ближайшее время.
Все детали расскажу,пишите: @forgetmenot777

Ищем IT HR manager в штат (стартап, Hr tech разработки, беспилотник).

Очень хотим в команду того, кто:
🥳любит общение с людьми, умеет выстраивать нетворгинг не только для чего-то, а как стиль жизни,
👩‍💻знает где искать и как закрыть IT вакансии,
🤓стремится к  развитию и  профессиональному и личному
Условия создадим :)
Обязателен опыт успешного закрытия IT вакансий не менее 2х лет.
🎁Обещаем:
интересные задачи (не только подбор),
хорошую зп,  
бонусы (квартал, полугодие, год) - все в белую конечно,
ДМС, отличный коллектив, рост вместе с компанией.
Подробно готова  обсудить здесь @SmantserYa

#hr #москва #вакансия #it #fulltime

Ищу hr-менеджера на блок IT, уровня senior or middle. В #fintech стартап внутри большой корпорации.

Кроме поиска web (разработчики ruby, qa, frontend, системные аналитики и т.д.) нужно немного в #devrel (поддерживать hr бренд, посещать профильные митапы и конференции, общаться с внутренней разработкой, отслеживать «боли» и «хотелки»).

Офис в центре Москвы, «белая» зарплата, ДМС, гибкий график, лояльность. Работа на действительно крутом проекте, не имеющим аналогов в РФ. В дальнейшем планируется выход на международный уровень.

Обращаться к @psmolenskaya

Мы в Aviasales ищем молодого (не по возрасту, а по скиллам) рекрутера на разбор огромного количества откликов на вакансии в саппорт. Нужен человек с отпытом в IT подборе, чтобы смотреть отклики, писать подходящим кандидатам, приглашать их на видео интервью в VCV, координировать/контролировать потом просмотры этих видосов командой, передавать инфо об офферах нашему HRG. Предполагаем частичную занятость, максимум 2-3 часа в день. Оплата - фикс - 300 USD/месяц.
Откликаться можно по ссылке:
https://aviasales.recruitee.com/o/parttime-recruiter

#itrecruiter #moscow #fulltime #indriver

IT рекрутер
Компания: inDriver

Большое значение для нас имеет какие люди к нам приходят: как относятся к работе, жизни, людям. И это во многом зависит от рекрутера.

Мы ищем IT рекрутера/специалиста по подбору персонала, перед которым будет стоять задача по поиску и подбору команды inDriver.

Если у вас есть опыт в подборе IT специалистов, вы умеете мыслить нестандартно и любите общаться с людьми, свободно владеете английским языком, мы ждем вас в нашей команде!

📍https://hh.ru/vacancy/33920416
ТГ: @Sakhayaana
e-mail: yana.z@indriver.com

Вакансия: Рекрутер
Где: Москва, офис, full-time
Компания: BestDoctor ❤️
Больше о нашей команде можно прочитать тут: https://www.notion.so/bestdoctor/BestDoctor-56a1ee95cbf04d9db19b54761d60209a.

Всем привет! Ищем рекрутера в нашу невероятную команду. Вакансии самые разнообразные: ИТ, продукт, аналитика, медицина и клиентский сервис. Подробности тут: https://www.notion.so/bestdoctor/bc7e11a8539b4e5db9c7155d3ceea6b0.


Отвечу на все вопросы в личке: @Apolinariya

#вакансия #hr #recruiter #специалистпоподбору #стажерhr #СПб

Всем привет!
В головной офис компании Север Минералс, severminerals.com (поставщик оборудования для горной отрасли) ищу:
✅Специалиста по подбору персонала (готовы рассмотреть специалистов с небольшим опытом в подборе, главное желание учиться и развиваться). Подробнее: https://spb.hh.ru/vacancy/33941549
✅Стажера HR (подойдет студентам, частичная занятость, готовы обучать)
👍Условия отличные, хороший соц. пакет (ДМС, компенсация питания, мобильной связи, спорта)

Пишите в л/с или на почту natalia.zarudnaya@aoavant.ru
Буду признательна за рекомендации!